相談支援いんくるの求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある子ども達やご家族の相談に応じ、福祉サービスの利用計画を作成・調整し、関係機関と連携して支援を行う仕事です。 先輩のサポート、施設内外での研修もあるので、初めての方も安心して働くことができます

勤務時間勤務時間：09:30～17:30 ■労働時間 ご自身のライフスタイルに合わせて調整可能です。 ・残業なし ・週2〜3日からOK ・1日4h以内OK ・平日のみの勤務も大丈夫です ■契約期間： 無期雇用（試用期間は3か月～6か月） ■日・祝は定休日です。

仕事内容仕事内容：相談支援専門員研修受講済み、受講見込みの方対象 障害をお持ちの方や児童に対して、障害福祉サービスを組み合わせ 適切な支援を受けられる様に計画を作成し、調整等をしていただくお仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【主な仕事内容】 ①相談業務 障がいをお持ちの方やそのご家族からの相談に応じ、 適切なサービスや支援を提案します。 日常生活における困りごとや、 福祉サービス利用についてのアドバイスを実施します。 ②サービス等利用計画の作成 利用者様の状況をヒアリングし、 最適なサービスを組み合わせた「サービス等利用計画」を作成します。

仕事内容未経験から始める訪問看護のケアマネ業務。地域で頼られる相談窓口へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:主任ケアマネ：15,000円 ケアマネ：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2〜3.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間勤務時間：09:30～18:30 ■労働時間 ・週2～OK ・上記時間内から一日4ｈ～OK ・例：14：00-18：00、10：00-18：00など ご希望の働き方をご相談ください ・お盆/GW/年末年始連休アリ （夏季＝8月11日～15日、年末年始＝12月30日～1月3日は休日）

仕事内容仕事内容：送迎業務がある為、運転免許保有者優遇 加島(こはるび)と三津屋(こはる)で2店舗展開中 ご希望の勤務地は面接時にご相談ください。 小学生以上の発達障がい児さんが通うこはるにて・・・ ●SST含む様々なレクリエーション(運動・感覚・音楽など) ●季節の工作 ●クッキング ●おでかけ など、スタッフと子供たちが一緒になって楽しめる活動をたくさん行います。 地域密着型で、学校とも提携し大型イベントを開催することもあります スタッフの得意が活かせて、やりたいことがすぐに取り入れられる環境です。 業界未経験のスタッフも多く在籍しています PR：弊社は、大阪市淀川区で相談支援はるかぜ・ヘ

仕事内容子どもたちの未来に寄り添う、相談支援のやりがいを正社員で。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10年）

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ・週1日～、上記時間内より1日3時間～可能。 ・日曜定休 ・残業なし 働き方はライフスタイルに合わせて自由！ 家庭のご事情等考慮いたします。

仕事内容仕事内容：新事務所開設に伴い、ヘルパーさんを大募集 介護・支援を必要な方の自宅に訪問し、生活に必要な支援を行うお仕事です。 ■仕事内容 新事務所開設までの間は現在の加島のヘルパーステーションはるかぜにて勤務、加島近辺の利用者様の訪問介護を担当頂きます。 おもに高齢者や障がいのある利用者さんのお宅を訪問し、下記のような支援を提供します。 ＜身体介護＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・通院介助 ・服薬介助 等 ＜家事援助＞ ・衣類の洗濯 ・衣類等の整理 ・食材や生活必需品の買い出し ・調理 ・居室内の清掃 等 ＜外出介護＞ ・余暇活動の同行 ・必要な手続きの為

仕事内容【正社員募集】建物を守る大切な仕事。未経験大歓迎！ 【安定収入】雨にも負けない“防水のプロ”を目指してみませんか？ ◆募集背景 二空株式会社で効率的な働き方を実現しましょう！ 東京都内を中心に、マンション、アパート、ビルなどを対象とした防水工事や改修工事を行っている弊社。仕事が絶えず業績は好調！一緒に働く仲間を募集中です！ 二空の特長は、個人の時間も尊重された自由な社風。無理に会話を繋げる必要もなければ、余計な人間関係を気にする必要もない。人生の大半を過ごす職場環境がどうあるべきかを真剣に考えています。社員との適度な距離感が心地良い関係性を生み出し、長く気楽に働ける、そんな企業を目指してい

仕事内容地域の相談に、経験を活かして応える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,800〜380,000円 ≪基本給≫ 230,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,800〜21,000円 資格手当:7,000〜9,000円 住宅手当:賃貸：上限25,000円 扶養手当:配偶者：13,500円 子：5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上

仕事内容地域で頼られる相談窓口を、あなたのケアマネ経験で支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・介護保険に関する手続きや必要な支援のご案内 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希

仕事内容相談のしやすさと、働きやすさの両方を大切にできる生活相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 生活相談員の要件を満たす方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 前原駅から0.4km 飯山満駅から1.1km 薬園台駅から1.2km ◆勤務時間※8月28日更

仕事内容【アピールポイント】 【人の心に寄り添う、究極のサービス業】 ご遺族の想いに寄り添い、信頼を積み重ねていく―― 心をつなぐ営業スタッフを募集します。 ＼未経験OK！アシスタントから安心スタート／ ・週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 アシスタントから、人の人生に寄り添う仕事へ。 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、腰を据えて続けられる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:主任ケアマネ：15,000円 インセンティブ:35件を超えて担当する場合： 1件につき＋5000円※要支援は0.5件で計算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ■社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験２年以上 ■事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ■研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ■営業職経験 ■社会保険労務士資格 Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 人事・労務管理業務スタッフBPO【財務会計・人事労務・内部監査等受託／大阪】 【仕事内容】 取引先である、大手上場

仕事内容未経験から始める地域の相談役という働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 通勤手当住宅手当子ども手当あり固定残業代なし ≪基本給≫ 192,000〜302,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容相談のしやすさと、段取りのしやすさが支えになる。居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとして力を発揮 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,750〜261,750円 ≪基本給≫ 185,500〜235,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特殊業務手当:25,000円 被服手当:1,250円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり）

仕事内容資格を活かしながら、安定した働き方と評価される環境を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,750〜230,000円 ≪基本給≫ 157,250〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 仕事手当:12,500〜15,000円 資格手当:25,000円 調整手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容未経験から、地域の相談役へ。医師会運営の居宅介護支援で、信頼をつなぐケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,900〜231,800円 ≪基本給≫ 174,900〜193,800円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜15,000円 住宅手当:1,000〜23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容未経験からでも、相談を受ける力を育てる。ケアマネジャーとして地域を支える正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・給付管理やケ

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして、相談の起点になる働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500〜230,000円 ≪基本給≫ 170,500〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.05ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 【あれば尚可】介護支援専門員

仕事内容現場に出るケアマネとして、相談の最初の一歩から支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜285,000円 ≪基本給≫ 164,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:20,000円 皆勤手当:3,000円/月 住宅手当:上限20,000円/月 扶養手当:上限21,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり）