ディービー株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 10：00～21：00 ・上記時間内で週2日・1日3h～OK ・希望シフト提出制(2週間毎) ・忙しい時は、シフト減OK ・扶養控除内勤務OK ※ 1日6h～8h未満の勤務は、休憩45分あり♪ ※ 1日実働8時間の場合は、休憩1時間あり♪ ※ 2週間ごとの希望シフト制

仕事内容「天神ホルモンマリンピア神戸店」での、店舗スタッフのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 「具体的なお仕事内容」 ・お客様のご案内 ・お料理の提供 ・テーブル片付け ・レジ業務 ・洗い物 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け など。 まずは出来る事からお願いします。 慣れてきたら、他のお仕事も徐々にお任せします。 【初アルバイト/初飲食のお仕事の方へ】 誰もがみんな最初は未経験から、スタートしてます♪ 出来なかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね！ もちろん社員も同じ経験をしてきているので、優しく丁寧に教えます。 一緒に成長して

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【営業時間】 「ランチ」11:00～15:30 (LO 15:00) 「ディナー」17:00～22:00 (LO 21:30) 【勤務時間】 10：00～22：00 ◆上記勤務時間内で週2日・1日4ｈ～働ける方お待ちしています。 ◆2週間ごとの希望シフト制

仕事内容新メンバーを大募集 「8 EIGHTH BEEF 神戸umieモザイク店」での、店舗スタッフのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 「具体的なお仕事内容」 ・洗い物 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け など。 まずは出来る事からお願いします。 慣れてきたら、他のお仕事も徐々にお任せします。 【初アルバイト/初飲食のお仕事の方へ】 誰もがみんな最初は未経験から、スタートしてます♪ 出来なかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね！ もちろん社員も同じ経験をしてきているので、優しく丁寧に教えます。 一緒に成長していけたら良いなと思って

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 10：00～23：00 ◆上記勤務時間内で週2日・1日3ｈ～働ける方お待ちしています。 ◆2週間ごとの希望シフト制

仕事内容新メンバーを大募集 「牛しゃぶ牛すき食べ放題 但馬屋 ららぽーと甲子園店」での、店舗スタッフのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 「具体的なお仕事内容」 ・お客様のご案内 ・お料理の提供 ・テーブル片付け ・レジ業務 ・洗い物 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け など。 まずは出来る事からお願いします。 慣れてきたら、他のお仕事も徐々にお任せします。 【初アルバイト/初飲食のお仕事の方へ】 誰もがみんな最初は未経験から、スタートしてます♪ 出来なかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね！ もちろん社員も同じ経験をしてきているので

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【営業時間】 「ランチ」11:00～16:00 (LO 15:30) 「ディナー」16:00～22:00 (LO 21:30) 【勤務時間】 10：00～23：00 ◆上記勤務時間内で週2日・1日3ｈ～働ける方お待ちしています。 ◆2週間ごとの希望シフト制

仕事内容＼新メンバーを大募集／ 「鉄板焼 博多天神ホルモン 神戸umieモザイク店」での、店舗スタッフのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 「具体的なお仕事内容」 ・お客様のご案内 ・お料理の提供 ・テーブル片付け ・レジ業務 ・洗い物 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け など。 まずは出来る事からお願いします。 慣れてきたら、他のお仕事も徐々にお任せします。 【初アルバイト/初飲食のお仕事の方へ】 誰もがみんな最初は未経験から、スタートしてます♪ 出来なかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね！ もちろん社員も同じ経験をしてきているの

勤務時間11:00～17:00／11:00～15:00／10:00～14:00／10:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 【フードコートスタッフ】 フードコートでのお仕事をお任せします！簡単な作業が多く、未経験でも安心して始められます♪ お客様対応・調理がメインのお仕事です。 ・お客様のご案内 ・オーダーの受け取り（注文端末の操作など） ・お料理や飲み物の提供 ・テーブルやトレーの片付け ・店内の清掃 ・食材の仕込みやカット ・盛り付けや料理の準備 ・食器洗い・片付け 働くうちに、食材や調理の知識も自然と身につきます！ 1～2ヶ月もするとメニュー内容や作業の流れを覚えられるので、未経験でも心配いりません。 ★ポイント★ しっかりした研修制度があるので、初めて

仕事内容【ホールスタッフの募集】 しゃぶしゃぶ店舗のホールスタッフ。ホールオペレーションマネジメント。 従業員の教育・労務管理など、飲食店のホール業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・配膳 ・レジ対応 ・スタッフ育成、管理 などホールにおける全般の業務をお任せ致します。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 リーダー・店長へのキャリアアップも、もちろん可能です。 【牛しゃぶ牛すき食べ放題 但馬屋 ららぽーと甲子園店】

仕事内容【ホールスタッフの募集】 焼肉店舗のホールスタッフ。ホールオペレーションマネジメント。 従業員の教育・労務管理など、飲食店のホール業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・配膳 ・レジ対応 ・スタッフ育成、管理 などホールにおける全般の業務をお任せ致します。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 リーダー・店長へのキャリアアップも、もちろん可能です。 【鉄板焼 博多天神ホルモン 神戸umieモザイク店】 神戸エリ

仕事内容【料理長候補の募集】 ディービーが運営する店舗で、料理長候補をお願いします。 店舗でのキッチン全般の管理・従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理など 店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・仕込み ・お肉のカット ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成・管理 などをお任せ致します。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。 成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次

仕事内容【店長・店長候補の募集】 ディービーが運営する店舗のマネジメント。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次第で可能です。 経営ノウハウを身に付け、「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【牛しゃぶ牛すき食べ放題

仕事内容【店長・店長候補の募集】 ディービーが運営する店舗のマネジメント。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次第で可能です。 経営ノウハウを身に付け、「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【8 EIGHTH BE

仕事内容【店長・店長候補の募集】 メイン業態である焼肉店舗のマネジメント。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次第で可能です。 経営ノウハウを身に付け、「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【焼肉の牛太本陣 弁天町

仕事内容【店長・店長候補の募集】 ディービーが運営する店舗のマネジメント。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次第で可能です。 経営ノウハウを身に付け、「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【鉄板焼 博多天神ホルモ