言語聴覚士 資格取得支援制度 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士/ST/正社員/放後等デイサービス/小規模/服装・髪色・髪色自由高時給/マイカー通勤OK！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 言語聴覚士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 10:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与： 250,000円〜 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒981-1107 宮城県仙台

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで言語聴覚士さんを募集♪ 小学校～高校生までが利用しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※お子さま10名程度を対象に4～5名で支援を行います。 ☆アバンツァーレスポーツについて☆ 日本初！のサッカー療育を手掛ける法人さんです！ げんきに動きまわる子ども達に職員さんもげんきをもらっています♪ ※専門のコーチがいるのでサッカーの経験は問いません。 子どもたちと楽しんでくれる方を大歓迎いたしま

仕事内容■会社名 宮城県仙台市宮城野区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/デイサービス・デイケアの言語聴覚士/宮城県仙台市宮城野区/正社員/月給219000円~!! ■コメント 手当充実！昇給・賞与あり！育児休業の取得実績あり◎車通勤可♪言語聴覚士の資格を活かして通所リハビリで活躍しませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス・デイケアの言語聴覚士 ■仕事内容 オープン3年以内 主に通所リハビリでの勤務になります。 現在定員60名、半日での入替で来られる方を含めて多数の利用者のリハビリを担当していただきます。 日頃の身体機能訓練に関わる業務のほか、通

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■民間企業・中央省庁・地方自治体等において、一定期間の勤務経験がある方。 ＜経験年数について＞ 院卒の場合：2025年4月1日現在で5年以上 大卒以上の場合：2025年4月1日現在で7年以上 短大卒の場合：2025年4月1日現在で10年以上 高卒の場合：2025年4月1日現在で12年以上 ※畜産技術系のうち、 (1)低コスト畜舎建築の推進に係る業務を担当することを希望する方は、建築に関する科目を履修し卒業していること、かつ、高等学校を卒業した者にあっては建築系の実務経験を2年以上有する こと (2)動物検疫所を希

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【仙台】＜ポケモンセンター＞店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【仙台】＜ポケモンセンター＞店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつく

仕事内容介護老人保健施設（入所１００床、通所３０名）におけるリハビリ業務を 担当します。 ・入所者への個別リハビリテーションの実施 ・通所リハビリテーション利用者へのリハビリテーション実施 ・リハビリテーション計画書の作成 ・各職種との連携、委員会活動 【変更範囲：なし】

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設の言語聴覚士/宮城県仙台市太白区/正社員/月給181200円~240400円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の言語聴覚士 ■仕事内容 住宅手当など各種手当充実☆再雇用制度で75歳まで働ける◎定時退勤を推進している特養◎ ●2019年4月にオープンしたユニット型特養で言語聴覚士さん募集！幅広い年代の方が活躍されています！ ●住宅手当など各種手当が充実しています！待遇面でも安心してご勤務い

仕事内容■会社名 宮城県富谷市の病院 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/病院の言語聴覚士/宮城県富谷市/正社員/月給204000円~258880円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の言語聴覚士 ■仕事内容 年間休日125日★希望休OK★残業少なめ★各種手当充実★福利厚生抜群★外来・回復期リハ病棟でのお仕事です♪ ●入院（回復期リハ病棟）・外来患者様へのリハビリテーションを担当して頂きます。高次脳機能・失語症・発声発語・摂食嚥下機能等に対応し、復職復学に対する支援や自動車運転再開への支援も行っています。

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市青葉区吉成1丁目17-10 【施設名】 放課後等デイサービス kibidango 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、企業主導型保育園・放課後等デイサービス・グループホーム・就労継続支援施設などの福祉サービスを幅広く展開している法人です。 「誰もがシームレスに繋がり共助でき、将来に希望や夢を持てる社会にしたい。」という想いで、関わる人と未来が喜ぶことをとことん語り合い、とことん応援する会社を目指しています！ ◆当施設の特徴について 仙台市青葉区にある定員40名の放課後等デイサービスです。 通所しているのは、不登校児や障がいにより支援が必要な子どもた

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区宮千代3丁目9-10 【施設名】 キラキラ宮千代 【PRメッセージ】 ◆仙台市内に3施設を展開中！さらに事業を拡大していきます！ 当施設は、生活スキルやソーシャルスキル向上を目指した支援を提供する施設です。 「運動・学習・遊び」といったさまざまな支援や、その活動のなかでのコミュニケーションを通じて自己肯定感を育て、将来の自立へとつなげます。 運営法人は、仙台市内に3施設の放課後等デイサービスを展開し、今後もより多くの子どもたちを支援するため、さらに事業を拡大していきます！ ◆「のんびり・ゆったり・ほんわか」を大切に 当施設は「のんびり・ゆったり・ほんわか」

仕事内容キーコーヒー株式会社 【プライム市場】 未経験歓迎のコーヒー製造スタッフ／年休120日以上／研修充実 【求人要約】 【東証プライム上場企業】長く働ける環境です♪ 【未経験歓迎】丁寧なOJT研修＆スキルUPが可能 【働き方】残業少なめ／年休120日以上 毎日の暮らしに、あたり前にある一杯のコーヒー。 その「あたり前」を、あなたの手で支える仕事です。 創業100年以上の歴史を持つ当社では、家庭やカフェ、オフィスなど、さまざまな日常に届くコーヒーを製造しています。今回募集するのは、その製造を担うポジション。とはいえ、特別な経験や知識は必要ありません。実際に、先輩社員の多くが未経験からのス

勤務時間13:00〜17:00 10:00〜17:00- 平日 13:00〜17:00 土曜日や祝日などの休校日：10:00〜17:00 時間帯はご相談ください◎

仕事内容言語聴覚士/ST/パート/放後等デイサービス/小規模/服装・髪色・髪色自由高時給/マイカー通勤OK♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 言語聴覚士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円 試用・研修時 1,500円〜 【勤務時間】 13:00〜17:00 10:00〜17:00- 平日 13:00〜17:00 土曜日や祝日などの休校日：10:00〜17:00 時間帯はご相談ください◎ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー【育成枠】 【ＷＥＢデザイン業務】 ＜案件の例＞ ・キャンペーン用ＬＰ ・コーポレートサイト ・特設サイト（新卒サイト・プロモーションサイト）制作 ・自社サービスサイト ・求人サイト ・サービスサイト ・プロモーションバナー制作 能力やご経験によって、案件提案やＵＩ／ＵＸ設計、自社サイトサ ービスの企画などにも参加して頂きます。 <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 宮城県仙台市青葉

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区萩野町3-14-1 【施設名】 スパークネクスト仙台宮城野 【PRメッセージ】 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。 運動療育士とは、遊び心にあふれ、積極的に体を動かし、敏感に反応する子どものような人。 当施設では、いわゆる問題行動に対してアプローチするのではなく、その

仕事内容■会社名 宮城県仙台市宮城野区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/放課後等デイサービスの言語聴覚士/宮城県仙台市宮城野区/正社員/月給260000円~!! ■コメント 言語聴覚士募集中｜☆成果給あり！完全週休2日制◎未経験可♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの言語聴覚士 ■仕事内容 小児リハビリ ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 （リトミック

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル102 【施設名】 HIYOKO SPORTS富沢教室 【PRメッセージ】 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運営経験をもっています。 そしてこれら多岐にわたる施設と豊富なプログラム、幅広い経験で、子育て・福祉の多様なニーズに対応できること、また、未就学

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 【施設名】 WELFIX PARK ONODA 【PRメッセージ】 ◆運動×学習×プログラミングを組み合わせた療育を提供◎ 2025年10月、仙台市太白区にオープンの多機能型施設です。 運動・学習・プログラミングを組み合わせた新しい療育プログラムで、楽しさを交えながら成長を支援します。 1回のレッスンは約95分で、コンテンツごとに1～6名の小集団で実施します。 壁面制作などの装飾やイベント制作は控え、子どもたちの成長に直結するような活動に力を入れているのが特徴！ 一人ひとりの好きや得意を引き出し、「できた！」を増やしていけるような場所を目標

勤務時間残業なし 8:00〜20:00の間でシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【シフト例】 ■8:00〜13:00 ■8:30〜14:00 ■10:00～19:00 ■13:00〜18:00 ■14:00〜19:00 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトです。 ※固定時間制・固定曜日・希望勤務時間の相談可

仕事内容持ち帰りなし 宮城県仙台市青葉区栗生にある放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY栗生教室」です。 パート言語聴覚士募集中です！ 「HIYOKO」では通所受給者証をお持ちのお子さまへそれぞれの成長に合わせた音楽療育・運動療育・学習療育・個別療育などの様々なカリキュラムを実施しています。子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた！」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷東4-21-1 【施設名】 Bridge鶴ヶ谷 【PRメッセージ】 ◆わたしたちの想い いつでも・どこでも・だれにでも、優しさと思いやりをもった支援をおこなうこと。 そして、一人ひとりに合ったサポートで無限の可能性を引き出すこと。 これがわたしたちの使命だと考えています。 今後も、家庭や学校、地域社会への架け橋として、みんなで手を取り合い子どもたちの成長を見守っていきます。 ◆当施設の特徴について 仙台市宮城野区にある放課後等デイサービスです。 主に医療的ケアが必要な重症心身障がい児を受け入れています。 わたしたちが目指すのは、障がいを持った子ども

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区萩野町3‐14‐1 1階 【施設名】 スパークランド仙台宮城野 【PRメッセージ】 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。 運動療育士とは、遊び心にあふれ、積極的に体を動かし、敏感に反応する子どものような人。 当施設では、いわゆる問題行動に対してアプローチするのではなく、