ホテル 単発 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社西原商会 ルート配送／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK 【求人要約】 全国募集！好きな場所を選んでキャリアスタート JOBローテーション・キャリア／収入UPを叶えよう 配送７割、営業３割！まずは先輩との同行から！ 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート！★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じ

勤務時間シフト制 05:30～10:00

仕事内容<仕事内容> 【ホテル施設の管理スタッフ】未経験者も大歓迎 資格、免許手当あり ｜U・Iターン歓迎 ｜単身寮完備 ／ 青島の海のそばから 社員寮完備×未経験からスタート！ ＼ ★ 宮交グループ 青島リゾート株式会社 目の前には広がる青島の海と空―― そんな贅沢なロケーションで 《施設管理スタッフ》として新たなスタートを ▼ 未経験からでもしっかり学べる環境 ▼ U・Iターン歓迎！社宅完備で移住も安心 具体的なお仕事内容 宮崎のリゾートホテル 「ANAホリデイ・インリゾート宮崎」にて、 ホテル全体の《設備管理》をお任せします。 空調設備（エアコンなど）の点検・確認

仕事内容・＜フロント業務全般＞チェックイン・チェックアウトの対応、予約受付、ルームコントロールなど 主な業務は、チェックイン・チェックアウトの対応、 予約受付、ルームコントロール、館内美化、 お客様のご要望に応じた各種案内など多岐にわたります。 私たちのホテルでは、お客様の快適な滞在をサポートするために、 チームワークを大切にし、笑顔での接客を重視しています。 サポート体制が整っているので安心してスタートできます。 【積極採用中】 ・＜客室管理全般＞お部屋の点検、忘れ物の管理、必要に応じた修繕作業など お客様が快適に過ごせる空間を 維持するための大切なお仕事です。 主な業務は、お部屋の点検、忘れ物の

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COZ-2397(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者

勤務時間8:45-14:00 （実働5時間00分・休憩15分）

仕事内容<仕事内容> ホテルフロントスタッフ ● 仕事内容 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯事務をお任せします。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。 ●1日の業務(日勤の一例) ◇8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし/ルート配送】ホテル・病院等へのリネン類配送ドライバー 【お任せする仕事内容】 病院、ホテル等へのシーツやタオル類等のクリーニング品を納品・回収する業務です。 納品・回収した後は、回収した製品を工場に受け渡し、翌日配送する荷物の積み込み等を行います。 【入社後の流れ】 入社後は2週間程弊社社員が同行し、作業内容を共有しながら客先へ納品・回収業務を行います。 およそ1年間は宮崎市内の客先を担当して頂き、その後宮崎県内の客先への回収納品業務を行って頂くことを計画しております。 これまでの配送経験により、同行期間や市外への配送担当に早い段階でなって頂く場合もございます。

勤務時間08:00〜17:00

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 10:30-19:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 3 ） 11:30-20:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 4 ） 12:30-21:00 （実働7時間30分・休憩60分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養内勤務、短時間勤務 歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00〜16:00

仕事内容5～17時のうち8h勤務・シフト制/ホテルレストランならではの上質なサービスを身に付けられます 大手ならではの計画的な教育制度があるから安心です。将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能です！ リッチモンドホテル内レストランでのお仕事です。 レストランの責任者としてお客様のご対応や調理業務、 アルバイト等の労務管理教育などのマネジメント、 メニュー開発などをお任せいたします。 ※マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から 責任者候補として一つずつお伝えしていきます。 【リッチモンドホテルとは】 当社は「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化する ホテル」の経営を目指し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆フルタイム勤務 シフト制 週５日 実働８時間（休憩６０分） ◆短時間勤務（実働５時間・休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日・時間は相談可、土日祝できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間[ア・パ]09:30～16:00 朝、昼、夕方、夜 ＼扶養内勤務 大歓迎／ ★週4~OK！ ★9:30～16:00勤務（休憩60分） ※平日のみ 出勤時間や 退社時間・シフトの 調整ももちろんOK！ 実際に調整して働いている スタッフさんも多数います！！！ ・お子様を保育園に預けてから出勤 ・夕ご飯の支度をしたいから16時には帰りたい など、あなたに合った 働き方で働きませんか＾＾ 詳細はお問い合わせください！ ～～研修も充実しています～～ 【座学研修】 清掃業界について・どんなお仕事なのか・ マナーやトラブル時の対応などの講習です。 分からないこと、不安なことは なんでも気軽に聞いてください！ 【研修】 座学研修が終わったら、 マンツーマンの研修がスタート！ 実際のスタッフがマンツーマンで 研修します◎ もちろん働き始めてからも 気軽に相談できる環境なので 未経験の方でも安心して働けます！

仕事内容ふりそでMODE／写真セレクト接客補助【アルバイト・パート求人】撮影後の写真を選択するお仕事 感動を共有できる貴重な体験の連続。人と話すのが好きな方、喜んでもらえることにやりがいを感じる方にぴったりです。 撮影後のお客さまと一緒に写真をセレクトし、アルバム用のベストショットをご提案。撮影内容を理解し、ご要望を伺いながら丁寧に対応します。また、小物の片付け・お茶出し、お手紙発送などの事務作業、振袖発送・撮影準備などの補助業務も担当していただきます。ぜひ一生に一度のお日にちに携わってみませんか？ 【シフトの柔軟さが魅力】 学業やプライベートの予定と両立しやすい、柔軟なシフト制を導入しています

勤務時間【勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 好きなタイミングでお仕事OK！ ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など お気軽にご相談ください！

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間：以下の時間帯で希望の時間帯で調整致します！ （1）9:00～16:00 （2）16:00～21:00 (3) その他 現在活躍しているスタッフの多くが5時間勤務1時間休憩などで勤務しています。 ・休憩60分 ・時間外労働：ほぼ無し 【休日・休暇】 ・シフト制 ・希望休OK ・有給休暇 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週4日以上OK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します