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建築企画 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

三重県/四日市市/注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業 /未経験歓迎/インセンティブ制度あり

株式会社住生活研究所

  • 三重県 四日市市

  • 年収300万円〜800万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 祝い金あり
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社住生活研究所 【三重県/四日市市】注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業 ※未経験歓迎/インセンティブ制度あり 【仕事内容】 【三重県/四日市市】注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業 ※未経験歓迎/インセンティブ制度あり 【具体的な仕事内容】 ~完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業※100%反響営業~ 完全注文住宅「クレバリーホーム」の企画提案をお任せします。お客様とじっくりと向き合い、理想の住宅のヒアリング、企画提案、施工完了まで一貫してサポートをしていただきます。100%反響営業のため飛込訪問や新規電話アプローチなどはありません。 お客様の理想を最大限カタチにできるの

doda

三重県四日市市/反響型営業(戸建て住宅)~業界未経験歓迎/年間休日120日/裁量を持って働けます~

株式会社アート・宙

  • 三重県 四日市市

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 職場見学OK
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社アート・宙 【三重県四日市市】反響型営業(戸建て住宅)~業界未経験歓迎/年間休日120日/裁量を持って働けます~ 【仕事内容】 【三重県四日市市】反響型営業(戸建て住宅)~業界未経験歓迎/年間休日120日/裁量を持って働けます~ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 戸建て住宅を中心とした建築設計、施工、監理業務を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ●HPなどから問い合わせ頂いたお客様への対応 ●展示場または完成見学会にご来場されたお客様のご案内や接客 ●お客様のご要望のヒアリング、家造りのアドバイス、敷地の調査 ●ご要望や調査に基づくプランニング、

doda

三重県内/注文住宅販売の営業~活気があり風通しの良い社風~

株式会社サンクスホーム

  • 三重県 四日市市

  • 年収260万円〜370万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 駐車場あり
  • アットホーム
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給

仕事内容株式会社サンクスホーム 【三重県内】注文住宅販売の営業~活気があり風通しの良い社風~ 【仕事内容】 【三重県内】注文住宅販売の営業~活気があり風通しの良い社風~ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容:当社の注文住宅の営業職として下記業務をご担当いただきます。 ・ショールーム接客 ・資料請求対応、モデル案内 ・土地探し ・注文住宅プランのヒアリング ・契約手続き ・イベント周知など ※飛込営業はございません。顧客に関しては反響のあったお客様に対して営業活動になります。 ※ノルマに関しては目標として設けております。チームでの目標があり、個々に割り振るようなイメージです。 ■組織構成:10名体制で

doda

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