神奈川県川崎市多摩区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 （訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります） お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【スタッフの声】 入職看護師さん 今いるスタッフは利用者様想いであると共に、メンバー想いの人がほとんどです。チームでの助け合い精神も強く、気軽にプライベートの事も話しあえる仲間がいるこ

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護 健康管理など ミドル・シニア世代も活躍中の高齢者向け住宅 KN2 <あなたのスキルを必要としている施設があります!> 〇最短3日でお仕事開始! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK/20～50代の方活躍中!* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など <ミスマッチの

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>フレックス社員（子育て・学業・スポーツ活動支援） 時間9-15時、10-16時、11-17時のいずれか （給与例:子供1名、近隣勤務の場合） ［給与内訳］ ・基本給:180,000円 ・住宅手当:10,000円 ・子供手当:5,000円 ・近隣手当:5,000円 ・報告書手当:（10

仕事内容給与： 月給350000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホームの看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 [アピールポイント1 2025年12月OPENしたばかりの新しくてキレイな施設です！ 新規開設したばかりの住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 定員38名（38室 全室個室）のホスピスです。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス登戸をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年12月8日

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/川崎市多摩区菅馬場/年間休日124日/充実した研修とスタッフフォロー/一人ひとりに向き合う看護が実践出来る有料老人ホームの看護師募集です/ ■コメント 【病院とは違う、“生活の場”での看護】 当社の看護は、治療中心ではなく生活に寄り添う看護。 日々の健康管理や医療的ケアを通じて、ご入居者が安心して穏やかに暮らせる環境を支えます。 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置 ・医療機関との連携 ・介護スタッフとのチームケア ・ご本人・ご家族への相談対応 ご入居者とじっくり関われるた

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~306250円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-72F 【アクセス】 小田急線生田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 315000~450000円 給与その他： ■担当件数による給与目安 ・月に35件未満 388万円＋連携手当（18万円～24万円） 平均：415万円前後 ・月に35件 424万円＋連携手当（18万円～24万円） ※月に35件以上を担当すると36万円アップ（能力手当・1万円/月、バイク自転車訪問手当・5万円/月、業務手当・5千円/月） 平均：450万円前後 ・月に40件 454万円＋連携手当（18万円～24万円） ※これ以降5件増加ごとに30万円ア

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師 / 管理職/訪問看護募集｜年間休日126日＆向ヶ丘遊園駅徒歩6分の好条件 ■コメント ・生活背景まで踏まえた看護を実践し、利用者様の在宅療養を長期的に支えられます ・向ヶ丘遊園駅徒歩6分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 / 管理職 ■仕事内容 訪問看護での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 ■給与 月給500000円~ ■給与備考 昇給：年1回 通勤

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 643 グッドタイムナーシングホーム・中野島/＜看護職 日勤パート＞ ＜中野島駅＞徒歩6分＜看護職 日勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。特別時給の設定です。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願い

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■モニタリング ■関係機関や事業所の調整 ■サービスマネジメント ■グループ内イベント対応 【給与】 月収 270500~348500円 賞与：年 2回 給与その他： ＜別途支給＞ ・残業代 ・インセンティブ：月間担当ケアプラン数に応

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務全般 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階 【アクセス】 JR南武線 / 小田急線向ヶ丘遊園 / 登戸 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎最寄駅から徒歩圏内にある事業所 たまふれあい居宅介

仕事内容【川崎市多摩区中野島】日勤のみも相談可★看護師の募集！国内外に550以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護のお仕事 日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） 有料老人ホームにおける日々の看護業務。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することが

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~306250円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-７ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容 業務内容 住宅型有料老人ホームの看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 セレニティホスピス登戸 2025年12月8日 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス登戸を開設致しました！ 看護師（夜勤なし）の募集をしております！ これまでの経験を活かして、セレニティホスピス登戸を一緒に作り上げていきましょう！ 皆様からのご応募を、お待ちしております！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年12月8日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

仕事内容 業務内容 住宅型有料老人ホームの看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 セレニティホスピス登戸 2025年12月8日 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス登戸を開設致しました！ 看護師（夜勤なし）の募集をしております！ これまでの経験を活かして、セレニティホスピス登戸を一緒に作り上げていきましょう！ 皆様からのご応募を、お待ちしております！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年12月8日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 276000~386000円 給与その他： 内訳：基 本 給 210000～320000 職務手当 10000 資格手当 50000（介護支援専門員） 経験、条件に応じて変動あり。 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢2丁目11−1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~311500円 【住所】 神奈川県川崎市多摩区生田3-18-2アボードベア1F 【アクセス】 JR南武線 / 小田急線中野島 / 生田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

勤務時間変形労働時間制 09：30～18：00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容【川崎市多摩区中野島】夜勤・オンコールはありません／週2日～OK★看護師の募集！国内外に550以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎交通費支給あり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護のお仕事 有料老人ホームにおける日々の看護業務。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アセスメント 施設サービス計画書の作成 モニタリング 関係機関との連携 など ※月に2回ほど宿直業務あり 【給与】 月収 233600~270750円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 宿直は5000円/回の手当有り 【住所】 神奈川県川崎市多摩区生田1-4-17 【アクセス】 JR南武線 / 小田急線中野島 / 読売ランド前バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 資格手

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慶晃会チャオ！デイフィットソシアル倶楽部正看護師／准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務を実施 ・バイタルチェック（血圧測定を含む） ・注射などの技術的介入はなし ・レクリエーション・機能訓練のサポート ・椅子に座って行う運動プログラム ・カルチャー教室（ヨガ、フラダンス、料理など） ・排泄・介助業務はなし ◆送迎業務は可能な場合のみ、必須ではなし フォロー体制 ・OJTを実施 ・管理者がOJTを担当 ・自立度の高い利用者が多く、看護業務の頻度は低い ・管理者が業務全体を把握 看護師体制：1名 【事業所名】 チャオ！デイフィットソシア