イベント企画 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ヒトツナ東小金井教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽や工作では表

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎栄養士の女性比率9割！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 幼稚園・保育園にて、メニューの作成や食育イベントの企画等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 小金井市 ＜給与＞ 月給240,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎

仕事内容商品企画PR／未経験者歓迎 食品やコスメや雑貨のPR。企画・販売・イベントスタッフ。池袋に寮あり 男女別 フード、雑貨、コスメ等のイベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 「商品に自信はあるけど売上が伸びない」 「商品の認知度を上げるにはどんな宣伝をしたらよいか…」 そんな悩みのある中小企業を助けるお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 また、今後は自社商品開発にも取り組んでいく予定です。 あなたのアイデアから新しい商品や

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／使用車種：シエンタ・ボクシー） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 車通勤応相談 交通費支給（上限20,000円/月）※超える場合は

仕事内容商品企画PR／韓国へ研修にも行ける コスメや雑貨の企画・買付け・販売。未経験からスタ トOK 学歴不問です。 フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップすると海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへ視察へ行くこともございます。 英語や韓国語は話せなくても問題ありません。 未経験からの挑戦、大歓迎です 髪型や服装も自由♪ 今後は自社商品開発にも取り組んでいく予定です。 あなたのアイデアから新しい

仕事内容児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や音楽など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／使用車種：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験 など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚

仕事内容商品企画PR／韓国や沖縄・ニュ ヨ クへ視察もあり 雑貨などの企画・セレクト・PR。未経験OK 髪型・ネイル自由 フード、雑貨、コスメ等の商品企画・商品セレクト・買付け、イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへみんなで視察へ行くこともございます。 英語や韓国語は話せなくても問題ありません。 沖縄や大阪などへみんなで視察へ行くこともございます。 ※海外や日本各地への視察は強制参加

仕事内容児童指導員として、子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ◎工作や遊びなどを通して、子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちに寄り添い、成長をサポートしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇

勤務時間⑴13:00〜19:00 ※夏期・冬期は8:00～19:00の間の6時間勤務 ※シフト制 休憩時間: 0分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの笑顔と成長を間近でサポート ■おやつ作りや制作など多彩な活動が魅力 ■日祝休み＆完全週休2日制で安心◎ ■未就学児のイベント企画にも挑戦できます ー【子どもたちの「やってみたい」を育む学童保育】 当学童保育所では、小学校1～3年生の子どもたちが放課後を安心して過ごせるよう、温かい見守りの中で様々な活動を提供しています。障がいのあるお子さんも含め、一人ひとりの個性を尊重し、それぞれのペースで成長できるようサポート。おやつ作りや季節の制作活動、お散歩など、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムをたくさん用意しています。日々の生活の中で、子どもたちが新しい発見

仕事内容安心・安全な食事提供を通じて、“おいしい”の体験と健康を支える保育園栄養士としての専門業務です 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 栄養士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜 ◆交通費支給 【勤務時間】 8：00〜17：00が基本（休憩60分） ※開園時間：7：00〜20：00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒184-0000 東京都小金井市貫井北町2丁目2 【最寄り駅】 武蔵小金井駅 【アクセス】 ＪＲ中央線「武蔵小金井」11分 【仕事内容

仕事内容東京都小金井市/その他（事務・管理部門職）【オススメ】 当社のPSOアシスタント（ITサポート）をおまかせします。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは？ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務を通してメンバーをサポート、 プロジェクトそのものが円滑に進むようにご活躍いただきます。 ▽先輩の約90％が未経験スタート！ 例：アパレルやエステなど 未経験スタートの不安がわかるからこそ、 「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきま

仕事内容商品の買い付けバイヤー／イベントスタッフ 未経験OK 〈 具体的なお仕事内容 〉 「商品に自信はあるけど売上が伸びない」 「商品の認知度を上げるにはどんな宣伝をしたらよいか…」 そんな悩みのある中小企業を助けるお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売で販売・企画・運営をしたり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 またNY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・韓国・シンガポール・マレーシアなど 海外商材のリサーチや事業展開を視野に入れ年に数回の研修を実施しています！ 当社社員

仕事内容★個別療育と小集団療育★お子様と本当にじっくり向き合えます♪療育未経験でも大丈夫♪ICTで事務作業徹底軽減 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達の心配や障がいのあるお子様に対して、一人ひとりの個性に合わせた療育を遊びの中で提供する ・日々の療育支援 個別リハビリ ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 ・送迎業務（運転または添乗） 定員は1日10名 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更：あり（小金井市内または近隣市内 通勤希望考慮します） 資格: 保育士資格 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:45～18:15（のうち実働８時

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達が安全に過ごせるよう、遊びや生活の場を提供し、子どもに適切なサポートを お願いいたします。 ・施設の維持管理と受け入れ態勢など環境の整備 ・保育日誌・業務日誌・出勤簿などの作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費や月次の出納管理 ・運営プログラムやイベントの企画、作成 ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・学校や地域との連携 ・他の学童保育職員への情報共有や指導 学童保育施設で子どもたちをサポート!保育資格必須!経験者:時給1800円~☆ 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 15:00〜19:

仕事内容児童施設の運営スタッフ／内定まで2週間 児童施設の運営スタッフ 児童指導員 未経験歓迎 年休123日 残業月10h未満 当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも

仕事内容保育士（児童指導員）として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容保育士（児童指導員）として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容・【未経験 9割スタート】月給24.6万円～／年休110日 ／1～2年後に 転勤なし選択可 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えしま