販売促進 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事内容】 トゥモローランドのショップスタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での接客・販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス など 【勤務地】 京都高島屋 【最寄駅】 京都河原町 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんなブランドでお仕事】 ファッショニスタから絶大な支持を得ているセレクトショップ＜TOMORROWLAND／トゥモローランド＞ メンズ・ウィメンズともに、オリジナルデザインや世界中からセレクトしたウェア・グッズを幅広く取り揃え

仕事内容常連さんやご近所さんから「あのパン美味しかったわ」というありがたいお言葉がとても嬉しい。今成長しているスーパーの製パン部門のお仕事。しっかり休める完全週休2日制で賞与も年2回あり。 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [正]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【食品スーパーの製パン部門】 主任

仕事内容あなたには、『エニタイムフィットネス』の店長候補として、店舗運営をお任せします。決められたことをこなすだけでなく、自分の裁量で店を創っていく面白さがあります。 ＼まずは、店舗スタッフの仕事から／ 入社後、店舗スタッフとして現場の業務からスタート。運営の基礎をじっくりと学びます。 □入会・退会手続き、見学対応 □清掃、マシンの定期メンテナンス □会員様への簡単なマシンのご案内 □SNS投稿、POP作成といった販促業務のサポート ＼店長昇格後は、運営のすべてをあなたに／ 一般的な店長よりも、大きな裁量を持てるのがアズの店長の特徴。約6ヶ月後の店長昇格後は、以下のような業務を通して「地域に愛さ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> 接客販売スタッフ大募集！月給24万円＋交通費＆入社祝い金5万円★未経験者歓迎新たなスタートを切ろう！ 【未経験者でも安心！スタートアップ応援】モバイルスタッフ大募集 入社特典！お祝い金¥50,000贈呈！ 募集の詳細 【職種】モバイルスタッフ 【業務内容】携帯電話＆インターネットサービス販売、最適プランの提案、契約手続きのサポート、店舗イベントの企画・運営 【勤務地】携帯ショップ、家電量販店ete 【勤務時間】10:00～19:00（残業ナシ！） 【給与・待遇】月給24万円から + 交通費全額支給、社会保険完備 私たちのモットー ●未経験者大歓迎！95%が未経験

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容＼イベントやプロモーション活動の企画・運営をお任せ／ ◆どんなイベントに関わるの？ 映画館や大型ショッピングモール、スポーツジムなどでのイベント活動や、健康美容グッズ・大手飲料メーカーなどの商品・サービスのプロモーション活動に携わります。 ◆何をするの？ 手がけるイベントでいかに多くのお客様を集めることができるかを企画から考え、実施まで担当。運営時は多くのアルバイトスタッフと協力します。もちろん、新規開拓営業活動などはありません。 ＜イベント例をご紹介＞ ■CMなどで話題を集めるEMSトレーニング・ギア『SIXPAD』のイベント 当社が契約する全国のスポーツクラブに、イベント特設ブースを

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容高身長女性をターゲットにしたアパレルブランド『スラットジール 』の商品企画から販売管理まで ＥＣ販売で自社オンライン～外部モール（楽天やＺＯＺＯ等）複数 販売チャネルとの連携 在庫管理（追加発注や在庫処分等の判断） ＳＮＳの運営（主にインスタ）や各インフルエンサーへのギフティ ング依頼や販促設計 商品撮影等の指示設計 一部制作・加工 パソコン業務（ＣＡＮＶＡ、フォトショップ、アウトルック・エク セル・パワーポイント） 【変更範囲：会社の定める業務】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容<仕事内容> 販売経験を営業力に変える！キャリアチェンジを応援する求人 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企業を繋ぐ

仕事内容Ｃａｌｚｅｄｏｎｉａ Ｊａｐａｎ株式会社（オニヴァースグループ） ランジェリー販売スタッフ／イタリア発・制服無料・残業3H内 【仕事内容】 ＊イタリアンランジェリーブランド『Intimissimi』の提案販売＊ノルマなし／1週間程の連休可♪ 【具体的な仕事内容】 ＊Intimissimi（インティミッシミ）とは？＊ トレンドを取り入れたデザインと女性らしいシルエット、高品質の素材が特長のイタリアのランジェリーブランド。ランジェリーから洋服、ナイトウェアまで展開し、日本でも多くのファンから支持されています。現在、全国各地で27店舗を展開中です！ ＊具体的な仕事内容＊ ◎接客・販売 ランジ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> 企画営業や人材育成のお仕事！『年齢・学歴・経験不問』 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向け

仕事内容【仕事内容】 - 店頭での接客・販売および商品管理 - 店内ディスプレイの提案、変更 - SNSなどを使った販売促進、ショッププレス 年2回の評価＆キャリア希望が出せる！充実の研修制度もあり、ファッション未経験からご自身のキャリアを築いていくことが出来ます！ 【選考の流れ】 【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接（1～2回） 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

仕事内容【仕事内容】 オリジナルアクセサリーブランド「agete（アガット）」の商品を販売するお仕事です。お客様のとの会話を楽しみながら、商品のご説明やコーディネートの提案をしていただきます。商品や接客の知識は、研修資料や動画、集合研修、オンライン研修、先輩スタッフのサポートと、未経験の方でも安心してスタートしていただけるよう手厚くフォローいたします！その他、入荷商品の検品や商品ディスプレイ、お客様へDM作成等のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ・商品の説明やコーディネート提案 ・入荷商品の検品、品出し ・商品ディスプレイ ・お客様へのDM作成 ・その他、販売に関わる付帯業務

仕事内容・アピールポイント 会社 ・安定性・将来性抜群 ・全国の大手百貨店を中心に約80店舗を展開 採用条件 ・応募から最短4週間で入社可 ・経験／スキル一切不問 ・社会人未経験 ・転職回数不問 ・無職から入社した人多数 休日・残業 ・週休2日制 ・年間休日110日 ・過度な残業禁止 ・月平均残業時間は20ｈ ・焼き菓子・ケーキの接客をお願いします 【具体的には】 焼き菓子・ケーキの販売・接客 商品のディスプレイ 店長のサポート をしていただきます。 ・《将来は店長も目指せます！》 早い方で約1年で店長に昇進もあります 売上・仕入管理 業者・SVとの対応 催事やイベントの企画 アルバイトの育成 スタ

仕事内容・アピールポイント 会社 ・安定性・将来性抜群 ・全国の大手百貨店を中心に約80店舗を展開 採用条件 ・応募から最短4週間で入社可 ・経験／スキル一切不問 ・社会人未経験 ・転職回数不問 ・無職から入社した人多数 休日・残業 ・週休2日制 ・年間休日110日 ・過度な残業禁止 ・月平均残業時間は20ｈ ・焼き菓子・ケーキの接客をお願いします 【具体的には】 焼き菓子・ケーキの販売・接客 商品のディスプレイ 店長のサポート をしていただきます。 ・《将来は店長も目指せます！》 早い方で約1年で店長に昇進もあります 売上・仕入管理 業者・SVとの対応 催事やイベントの企画 アルバイトの育成 スタ