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介護職・ヘルパー / 上越市 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

ハートフルケア上越高田

  • 上越市 上中田 / 南高田駅 徒歩6分

  • 月給22.2万円〜24万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK!産休・育休の取得実績あり!資格取得支援制度・各種研修が充実しており、スキルアップを目指せます★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修がありわからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。生活スタイルの変化に合わせて勤務できるので、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ●資格取得支援制度など研修制度が整っています。働きながら成長できる環境なので、スキルアップを目指せます。 法人名:株式会社東日本福祉経営サービス 事業所名:ハートフルケア上越高田(有料老人ホーム) 求人の

オープニング 介護職員/看護小規模多機能居宅介護施設

(株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ長岡

  • 長岡市 中島 / 長岡駅 徒歩約14分

  • 月給21.7万円〜28万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 資格不問

仕事内容オープニング介護職員/看護小規模多機能居宅介護施設 2026年3月オープン 無資格・未経験大歓迎◎年休暇平均133日 1日利用者数最大18名 車通勤◎2026年1月以降入社可能 2026年3月オープンの事業所 2026年1月以降ご入社可能です◎ \仕事説明会開催中です/ オープニング求人に関心があるけれど、応募に迷っている方 まずはお気軽に仕事説明会にご参加ください。 申し込みは『応募ボタン』から簡単に登録できます。 開所前のご入社の方は、 同じ敷地内のサービス付き高齢者向け住宅で余裕をもって研修・OJTを受けていただき、 施設の理念や方針を学んでいただくことができます 事業所

かんたん応募

介護付有料老人ホームの介護職(準職員)/契約社員/長岡市/23249656

非公開

  • 長岡市

  • 月給18.7万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護職(準職員)業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されていま

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