メディアエージェント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社CyberOwl 【渋谷/週2リモート】メディア広告営業◆『アメブロ』など担当◆サイバーエージェントG/正社員登用制度 【仕事内容】 【渋谷/週2リモート】メディア広告営業◆『アメブロ』など担当◆サイバーエージェントG/正社員登用制度 【具体的な仕事内容】 【ライフスタイルメディアを複数運営/急成長中の社内ベンチャー/成長したい方・責任のあるポジションに挑戦したい方にぴったりの環境】 ■業務内容： ライフスタイル管轄で取り扱う メディアの広告営業職です。入社後はプレイヤーからスタートしますが、マネージャーや局長、広告商品企画などのキャリアステップがあります。 メインプロダクトは

仕事内容株式会社CyberOwl 【渋谷／週2リモート】SEOコンサルタント（自社メディア）◆サイバーエージェントG／正社員登用制度有 【仕事内容】 【渋谷／週2リモート】SEOコンサルタント（自社メディア）◆サイバーエージェントG／正社員登用制度有 【具体的な仕事内容】 【ライフスタイルメディアを複数運営/急成長中の社内ベンチャー/正社員登用制度あり】 ■業務内容 『SEOコンサルタント』として、自社メディアのWebサイトのSEOの戦略立案、問題発見と問題解決を含めたコンサルティング業務を担当していただきます。Webサイトの流入数を増やし、売上や集客などを達成するためのサポートをはじめ、We

仕事内容株式会社ウエディングパーク 【週4在宅・表参道】UI/UXデザイナー◆ブライダル専門の自社メディア／サイバーエージェントグループ 【仕事内容】 【週4在宅・表参道】UI/UXデザイナー◆ブライダル専門の自社メディア／サイバーエージェントグループ 【具体的な仕事内容】 ～サイバーエージェントG／スキルアップ制度・福利厚生充実／20～30代活躍／週4リモート可／長期就業可～ ◎ビジネス職を含めた他職種との距離が近く連携しながら開発できるため、ユーザーの声を反映したUIデザイン、UXデザインを行える ◎企業成長と家庭の幸せの両立を目指しています／女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績

仕事内容UTエージェント株式会社（UTグループ） リクルーター／未経験歓迎／月収50万円可／年休124日 【求人要約】 未経験OK★人と企業をつなぐリクルーター募集！ インセンあり★月収50万円以上と高収入を目指せる！ フルリモートOK★ライフスタイルに合わせて働ける 努力がきちんと評価される給与制度！ バリバリ稼げる「リクルーター」はじめませんか？ 【POINT】 ★月収50万円も可能 ★フルリモートOK ★未経験歓迎！研修充実 ★正社員登用制度あり ＼これだけ稼げる理由は？／ 入社1件ごとに【4000～11000円】のインセンティブ！ 中には、インセンティブだけで30万円以上稼ぐ人も

仕事内容株式会社CyberOwl 【渋谷/週2リモート】メディア営業◆『アメブロ』など自社媒体◆サイバーエージェントG/正社員登用制度 【仕事内容】 【渋谷/週2リモート】メディア営業◆『アメブロ』など自社媒体◆サイバーエージェントG/正社員登用制度 【具体的な仕事内容】 【ライフスタイルメディアを複数運営/急成長中の社内ベンチャー/成長したい方・責任のあるポジションに挑戦したい方にぴったりの環境/正社員登用制度あり】 ■業務内容 メインプロダクトは『アメーバブログ』と『Ameba塾探し』の2つです（2025年1月）。最近では『Amebaチョイス』という日常生活に役立つ商品やサービスの比較サイ

仕事内容株式会社CyberOwl 【渋谷】SEO記事プランナー＜未経験歓迎＞サイバーエージェントG◇企画要素あり／プロを目指せる環境◎ 【仕事内容】 【渋谷】SEO記事プランナー＜未経験歓迎＞サイバーエージェントG◇企画要素あり／プロを目指せる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ライフスタイルメディアを複数運営／急成長中の社内ベンチャー／正社員登用制度あり／プロフェッショナルを目指せる環境定着率が高く働きやすい環境 ■業務内容： 本募集ポジションはプランナーとして、SEO（検索エンジン最適化）に特化した記事のディレクションを担当していただきます。雑誌などでいうところの「編集者」のような役割になります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験がある方（1年未満OK） ・業界、職種不問 ・求職者のキャリア支援に携わりたいという熱意をお持ちの方 ※業界未経験でも丁寧な研修がありますので、ご安心ください [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・無形商材の営業経験 ・広告会社の営業経験 ・接客のご経験 ・韓国語のスキル ※相手の話を親身になって聞く、という傾聴力をお持ちの方は歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・目標（成果）に対して責任を持って取り組める人 ・ヒアリング力や提案力に自信がある人、または本気で身に着けていきたい人 ・企業の成長や発展 、学生の就職を支援していくことに興味がある人 ・日本企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ■その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） ※続きは職務内容欄に記載 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用】中長期的

仕事内容―★市場価値の高いマーケターへ★― デジタルメディア事業を手がける当社にて、メディア運営をお任せします。入社後は手厚い研修をご用意しています！ ＼多様な自社メディアを展開中／ ◇金融情報メディア『カードローンレビュー』 ◇動画配信サービス紹介メディア『Chillemo』 ◇転職情報メディア『転職サイト・エージェント比較ナビ』 ……現在、上記を含む計14メディアを運営しています。 ＼企画から運用まで一貫して担当／ ■自社メディアの企画・改善 └コンテンツの企画や画像・文章の作成 ※担当メディア数は1人あたり2～3つまでに限定しているため、少数のメディアにじっくり向き合いながら運用できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・人材業界でのご経験 ・中途採用のご経験 【職種名】 人事リクルーター（採用メイン）【フルリモート／安定基盤×成長環境あり／エン・ジャパンG】 【仕事内容】 多彩な採用手法を活用しながら進めていくリクルーターポジションでの募集です。 採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わり、組織の成長に貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜各種手法を活用した採用活動＞ ・求人広告 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント ＜面接・面談対応＞ ・カジュアル面談 ・面接対応 ・オファー面談対応 ＜施策の検討＞ ・求人内容（求人メディア・D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ・PowerPointによる資料の作成が可能な方 ・Excelを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験（リファラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど） ・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・ロジカ

仕事内容IT × 人材 × SNSで急成長中の企業にて、Web広告運用担当を募集／マーケター ▼仕事内容 IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職 サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のＩＴ転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。 この度、キッカケエージェントのWEB広告運用担当者として、ご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザーを集客するためにペイドメディアを中心に最適化していただき、さらに拡大をしていくための施策を立案・実行していただけたらと考え

仕事内容仕事内容：飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解

仕事内容【品川区】食品会社の人事担当 【将来的には採用チームの責任者に！】 当社人財開発部にて採用業務をお任せします。 まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■一次面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など） ■母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認） ・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携 ■採用における歩留まりの改善（選考データ分析） ■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ ■各種調整（労働条件や現場サイドとの調整） ＜入社後の流れ＞ 現場理解の一つとして不定期に、

仕事内容IT × 人材 × SNSで急成長中の企業にて、動画制作やデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集 ▼仕事内容 IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職 サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のＩＴ転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。 この度、キッカケエージェントのマーケティングチームでご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザーの集客と収益化のためにYouTubeやSNS向け動画コンテンツの制作をメインで担当していただきます。 最終

仕事内容今までにないITキャリア支援を行うスタートアップ／国内最大級IT転職映像メディア/代表が一次面接！ ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・人材業界でのご経験 ・中途採用のご経験 【職種名】 人事リクルーター（採用メイン）【フルリモート／安定基盤×成長環境あり／エン・ジャパンG】 【仕事内容】 多彩な採用手法を活用しながら進めていくリクルーターポジションでの募集です。 採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わり、組織の成長に貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜各種手法を活用した採用活動＞ ・求人広告 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント ＜面接・面談対応＞ ・カジュアル面談 ・面接対応 ・オファー面談対応 ＜施策の検討＞ ・求人内容（求人メディア・D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・人材業界でのご経験 ・中途採用のご経験 【職種名】 人事リクルーター（採用メイン）【フルリモート／安定基盤×成長環境あり／エン・ジャパンG】 【仕事内容】 多彩な採用手法を活用しながら進めていくリクルーターポジションでの募集です。 採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わり、組織の成長に貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜各種手法を活用した採用活動＞ ・求人広告 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント ＜面接・面談対応＞ ・カジュアル面談 ・面接対応 ・オファー面談対応 ＜施策の検討＞ ・求人内容（求人メディア・D

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、 リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、 採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 2.その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 3.人物面 ・現場とのコミュニケーションが好きな方 ・明るいインターフェースを持った方 ・チームワークを尊重する方 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・人材業界でのご経験 ・中途採用のご経験 【職種名】 人事リクルーター（採用メイン）【フルリモート／安定基盤×成長環境あり／エン・ジャパンG】 【仕事内容】 多彩な採用手法を活用しながら進めていくリクルーターポジションでの募集です。 採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わり、組織の成長に貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜各種手法を活用した採用活動＞ ・求人広告 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント ＜面接・面談対応＞ ・カジュアル面談 ・面接対応 ・オファー面談対応 ＜施策の検討＞ ・求人内容（求人メディア・D