レストランバー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～00:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： スペイン料理とイタリア料理、2つの国の料理を、ハワイの自由なフィルターを通して表現。 多彩なタパスや独自輸入のボトルワイン、スペインの炭火オーブン「JOSPER」を使って焼き上げるシンプルで骨太なグリル、 自家製のピザやこだわりのパスタ、スペインのパエリアまで、バリエーション豊かなメニューを開放感抜群のあるダイニングで楽しめるレストラン。 ダイニングだけではなく、自慢のバーエリアでは、クラフトビールやオリジナルのカクテルにモクテルまで豊富なラインナップでご用意。 予約対応や配席、お席へのご案内をお願いします。 ただお席に案内するだけではなく、お店の混

仕事内容週2日・1日3h～OK！接客が好きな方・料理が好きな方大歓迎！ 空き時間を生かしてお仕事◎学生・主婦(夫)の方が活躍中です。 ＜「ランチタイムのみ」「土日だけ」自由な働き方が魅力！＞ ＜子育てママ、大学生活躍中！急なお休みも相談お気軽に！＞ つるまるでは接客・キッチン担当のスタッフを募集しています。 お客様からのオーダーのお伺いや、トッピングやうどんを湯がく 等の簡単な調理、レジ業務、店内の清掃等をお願いします。 【仕事の魅力１】 当社は「大衆外食」のプロです。 「あ～美味しかった。ご馳走様」とお客様が笑顔になることを 信じて、美味しさは料理だけでなく環境や雰囲気、サービスも 含めたトー

仕事内容【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ＼ お酒の知識０でも大歓迎！ ／ 【仕事内容サマリー】 酒類の卸営業として、飲食店（クラブ・バー）のお客様に 定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、 他店の成功事例やトレンド等を伝えながら 店舗の運営をサポートする仕事です。 【具体的には】 既存営業７：新規営業３の割合。 既存顧客100～150店舗に対し、訪問を行いながら 以下営業活動を行います。 ・単価アップに向けたメニュー提案 ・新商品のご紹介 ・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案 ・飲食訪問 └（オープンや周年記念などお取引先で

仕事内容ニューヨークの老舗！品川駅直結でアクセスも抜群！曜日や時間をやりくりできるシフト制 未経験者の方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。 予約対応などホールや受付業務をご担当いただきます。 知識や経験を活かせます。 もちろん未経験の方も丁寧に教えます!！ 【お店の特徴】 1913年、NYのグランド・セントラル・ステーション駅構内に創業してから、100年以上の歴史を誇り、オイスター・バーが数多くあるNYで代表的なお店として知られています。 世界2号店としてオープンした品川店では、新鮮なオイスターを本店と同じレシピでお楽しみいただけます。 【本店と同じレシピを再現】 常時10種類をそろえる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・料飲部におけるマネジメントならびにレストランとバーの経験 ・料理、ワインやビバレッジに関する豊富な知識 ・中級レベル以上の英語力および日本語力 ・中級レベルの PC スキル（Word, Excel） 【職種名】 【六本木】ホテル内オールデイダイニング/アシスタントマネージャー/年収650～830万円 【仕事内容】 森ビル株式会社100％出資、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野における 施設運営を担う同社において、オールデイダイニングのアシスタントマネージャーを 募集します。 ■オールデイダイニング・アシスタントマネージャー ホテル内オールデイダイニ

仕事内容居酒屋ホール／賞与3ヵ月／年休110日／スピード昇給 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼応募～内定まで最短数日！／ 年休110日：希望休ほぼ100％通る 年収500万円以上可 ボーナス3ヵ月分支給 【半休】が取れる有休制度あり 東証プライム上場企業 仕事内容 ＼東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内／ ―――――――――――――― トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 ―――――――――――――― 賞与年3回！ まかないあり！

仕事内容【6年連続ミシュラン三ツ星】◎6月新店舗、スタッフ大募集！充実した教育環境で確実に成長出来る 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ・シェフ候補（スーシェフ）； 40万円〜 ・スーシェフ候補； 35万円〜 ※経験・年齢・能力を考慮 【応募資格】 実務経験5年以上 【仕事内容・求める人物】 ■日本においてレストラン文化を確立させるためには、レストラン業界に携わる「レストラン人」の 社会的地位の向上が不可欠です。 やりがい、待遇、労働環境、全てにおいて今までの常識を変えていきます。 その取り組みを「自分たちの手で行っていきたい」 意欲溢れる人、 誇りを持って取り組める人に入社して

仕事内容＼ホールスタッフ＆ソムリエ募集！／1万本のワインが揃うレストランバー★26年春新店ありの成長企業◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し、決定します ※研修期間1ヶ月（条件変動なし） ◆賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆地方にお住まいの方は引っ越し費用などの手当あり ┗面接時にご相談ください 【応募資格】 接客・マネジメント経験がなくてもチャレンジOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休2日制で働きやすさ◎ キャリアアップを目指すなら今がチャンス！ 【仕事内容】 ホールの基本的な接客業務に加え、店長として売上管理・労務費管理などの

仕事内容■会社概要 「ホテル虎ノ門ヒルズ」のコンセプトは、街の様々な施設や機能と連携する「街のホテル」。街に開かれたレストランやカフェ、ラウンジを備え、「虎ノ門のアーバンリビングルーム」として多様なゲストを迎え入れます。ホテル内に設けられる都心の眺望を臨む開放的なラウンジは、ワーキングスペースとして利用できるほか、シャワーブースやリラクゼーションルーム、ミーティングルームも備えており、様々な利用シーンに対応します。また、メゾネットが特徴的なスイートルームは、プライベートな空間で小規模なイベントを催すことができるユニークな空間となっています。 インテリアデザインは、デンマークのスペース・コペンハーゲンが

勤務時間【勤務時間】 9:00～15:00、17:00～22:00の間でシフト制 ＼掛け持ちスタッフ大歓迎！／ ・週2日～OK ・土日祝だけ働きたい！そんな方も大歓迎 ・ランチのみ、ディナーのみの働き方もOK お気軽にご相談下さい！

仕事内容高時給1500円★雑踏を離れた湾岸絶景フレンチで素敵なおもてなしを…とにかく定着率がいいんです 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間なし ◎交通費全額支給 ◎時給アップあり 【応募資格】 サービス経験者は優遇します！ 未経験者もOK！ 【仕事内容・求める人物】 東京湾を一望する一軒家フレンチレストラン☆ 明るく開放的な空間で、最高のおもてなしをしませんか！ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。 【仕事内容】 ◆レストラン営業の接客・ドリンク関係・会計・開店閉店準備など、ホール業務全般 ◆ウエディングをはじめ各種パーティの配膳・接客 おすすめのお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・料飲部におけるマネジメントならびにレストランとバーの経験 ・料理、ワインやビバレッジに関する豊富な知識 ・チームをサポートする卓越したサービスとトレーニングスキルを有していること。 ・英語および日本語での接客が可能な方 ・PCスキル（Word，Excel) 【職種名】 【六本木】ホテル内Bar/アシスタントMgr/600～830万円/富裕層向け/森ビルグループ 【仕事内容】 森ビル株式会社100％出資、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野における 施設運営を担う同社において、メインバーでのアシスタントマネージャー募集です。 ■メインバー・アシスタントマ

仕事内容週2日・1日3h～OK！接客が好きな方・料理が好きな方大歓迎！ 空き時間を生かしてお仕事◎学生・主婦(夫)の方が活躍中です。 四季折々の定食をリーズナブルに楽しむ「さち福や」では、キッ チン担当のアルバイト・パートスタッフを大募集中です。さち福 やキッチン内にて、調理業務をお願いします。先輩が分かりやす く丁寧に仕事を教えます！ 【仕事の魅力１】 当社は「大衆外食」のプロです。 「あ～美味しかった。ご馳走様」とお客様が笑顔になることを 信じて、美味しさは料理だけでなく環境や雰囲気、サービスも 含めたトータルバランスを大切に、お店作りをしています。 ぜひあなたも一員になってお店を盛り上げて

仕事内容飲食店ホール／ホ ル正社員 月収27万円以上 賞与年3回支給 プライム上場企業 じぶんどき田町三田口駅前店 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回！ 20代

仕事内容居酒屋キッチン／年休110日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼未経験OK！内定まで最短数日！／ ❏年収500万円以上もめざせる！ ｜ 最短1年で叶えられます ❏賞与3ヵ月分支給あり ❏20代～30代の若手活躍中 ❏希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ❏有休がとりやすい環境 ｜大好評の【半休制度】もあります！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容★六本木のホテル最上階で店長候補の募集！接客から店舗運営まで幅広く携わりながら理想の店舗づくりを目指せます！ ＜仕事内容＞ ◆ホテル内レストランの店長候補◇ 【主な業務内容】 ・接客/サービス業務全般 ・店舗運営（売上・スタッフ管理、仕組みづくり） ・企画開発、販促アイデア提案 ・スタッフ育成、チームマネジメント ◎配属先の店舗ごとにコンセプトや客層が異なるため、 その店舗に合ったサービス設計・運営をお任せします。 【やりがい】 店長候補として裁量を持って店舗運営に関われる環境で、 売上づくりやサービス改善の提案も歓迎しています。 【活かせる経験】 ・飲食店舗でのホール・接客業務 ・

仕事内容給与： 月給260000~310000円 仕事内容： スペイン料理とイタリア料理、2つの国の料理を、ハワイの自由なフィルターを通して表現。 多彩なタパスや独自輸入のボトルワイン、スペインの炭火オーブン「JOSPER」を使って焼き上げるシンプルで骨太なグリル、 自家製のピザやこだわりのパスタ、スペインのパエリアまで、バリエーション豊かなメニューを開放感抜群のあるダイニングで楽しめるレストラン。 ダイニングだけではなく、自慢のバーエリアでは、クラフトビールやオリジナルのカクテルにモクテルまで豊富なラインナップでご用意。 予約対応や配席、お席へのご案内をお願いします。 ただお席に案内するだけで

仕事内容ニューヨークの老舗！品川駅直結でアクセスも抜群！曜日や時間をやりくりできるシフト制 未経験者の方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。 オーダー、料理提供、予約対応などホールや受付業務を ご担当いただきます。知識や経験を活かせます。 もちろん未経験の方も丁寧に教えます! 【お店の特徴】 1913年、NYのグランド・セントラル・ステーション駅構内に創業 してから、100年以上の歴史を誇り、オイスター・バーが数多く あるNYで代表的なお店として知られています。 世界2号店としてオープンした品川店では、新鮮なオイスターを 本店と同じレシピでお楽しみいただけます。 【本店と同じレシピを再現】

仕事内容日本の食材を日本の器で楽しむ”現代イタリア料理”【日・祝含む月8日定休】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※ソムリエ見習い（未経験歓迎）月給28〜応相談。 ※前職給与や家族構成を考慮し決定します ※能力・経験に応じて上記以上の給与も目指せます ◆交通費支給 ◆昇給随時（人事評価制度で実力・能力を評価します） ◆賞与（業績に応じて） 【応募資格】 ◆ソムリエ経験が豊富なベテランも大歓迎 ◆高価格帯の飲食店経験者は優遇（ジャンルは問いません） 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ソムリエとしての仕事をお任せします。 ■ソムリエとして、さらなるスキルアップが目指せます 当社には

仕事内容【6年連続ミシュラン三ツ星】◎6月新店舗、スタッフ大募集！充実した教育環境で確実に成長出来る 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ・レフェルヴェソンスマネジャー候補 ；50万円～ ・アシスタントマネージャー候補； 35万円〜 ・新店舗マネジャー ；45万円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上新店への配属可能性あり インセンティブ制度あり 【応募資格】 実務経験5年以上 【仕事内容・求める人物】 ■日本においてレストラン文化を確立させるためには、レストラン業界に携わる「レストラン人」の 社会的地位の向上が不可欠です。 やりがい、待遇、労働環境、全てにおいて今までの常識を変えていきま