ディレクター - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

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人工透析器の電気回路設計業務/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/設計・開発エンジニア(電子回路)/静岡県/正社員

株式会社メイテック

  • 沼津市

  • 年収550万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・回路設計、基板設計経験 ★医療業界経験不問です!チャレンジ精神のある方大歓迎★ ■魅力 医療機器業界でのキャリアアップ、回路・基板等の知識が身に付きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人工透析器の電気回路設計業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです! 【職務概要】 基板の設計・開発(回路図/BOMリスト作成、部品選定、ディレーティング検証、設計仕様書および検査治具

沼津/未経験・第二新卒歓迎/人材サービス提案営業「DOMO」展開/スタンダード上場/年休127日

株式会社アルバイトタイムス

  • 沼津市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社アルバイトタイムス 【沼津/未経験・第二新卒歓迎】人材サービス提案営業◆「DOMO」展開/スタンダード上場/年休127日 【仕事内容】 【沼津/未経験・第二新卒歓迎】人材サービス提案営業◆「DOMO」展開/スタンダード上場/年休127日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営しているスタンダード上場企業/年間休日127 日平均勤続年数9.2年/働きやすさ◎】 正社員からアルバイトなどの採用・人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングし、主にはメディア(DOMO)・イベント・採用管理システム等、当社が持つサ

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沼津/世田谷(勤務地選択可/転勤無)/事業・経営企画~メディアからも注目!内製化ビジネスモデル~

株式会社平成建設

  • 沼津市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷(勤務地選択可/転勤無)】事業・経営企画~メディアからも注目!内製化ビジネスモデル~ 【仕事内容】 【沼津/世田谷(勤務地選択可/転勤無)】事業・経営企画~メディアからも注目!内製化ビジネスモデル~ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す

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