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正社員
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建築企画・ディレクション業務/ポテンシャル/土日休み/年間休日120日以上/設計(建築)/東京都/正社員

株式会社コスモスイニシア

  • 港区 芝 / 田町駅 徒歩3分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方 ⇒ポテンシャル採用となるためお人柄重視となります! 【歓迎】 ・ゼネコンでの就業経験 ・RC造建築に携わったご経験 ・建築士の資格 ・宅地建物取引士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多くの関係者との折衝があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・ユーザー目線のある方 ・建築に強い興味・関心をお持ちの方 【職種名】 建築企画・ディレクション業務/ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休12

財務担当/福利厚生充実/完全週休二日制/フレックス可/語学力不要/土日祝休み/財務・コントローラー/東京都/正社員

株式会社コスモスイニシア

  • 港区 芝 / 田町駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・財務の実務経験 ・金融機関での企業取引経験(法人の融資経験があればなお歓迎) 【職種名】 財務担当【大和ハウスG/福利厚生充実】 【仕事内容】 不動産デベロッパーとして、「都市環境プロデュース」を事業ドメインとして掲げ、「レジデンシャル事業」「ソリューション事業」「宿泊事業」について、多岐にわたる事業を展開している同社にて、財務業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・金融機関からの資金調達業務 ・中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ・日次の出金対応や出納業務 ※年間約1000億を約20社から資金調達をしています。 【

東京/資格不問/マンション設計PMリモート併用/大手クライアント業務サポート/年休125日

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

  • 港区

  • 年収470万円〜720万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 資格不問

仕事内容フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 【東京】<資格不問>マンション設計PM◆リモート併用/大手クライアント業務サポート/年休125日 【仕事内容】 【東京】<資格不問>マンション設計PM◆リモート併用/大手クライアント業務サポート/年休125日 【具体的な仕事内容】 <40代50代活躍中!大手クライアント先にて設計ディレクションを担当〈中央区、港区メイン〉/フォロー体制ブランク歓迎/年間休日125日(土日祝休)・残業月20時間程> ■業務内容 マンションの建築プロジェクトにおいて、意匠設計(企画~実施設計、設計管理)の専門技術者として事業主様の立場からプロジェクトを推

登録エントリー

ホテル客室清掃管理/エリア統括/転勤なし/フレックス可/語学力不要/管理職採用/その他/サービス・流通系

非公開

  • 港区 赤坂 / 赤坂駅 徒歩約4分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須経験》 社会人経験2年以上(業界不問) 人物像:コツコツと物事を進めることが出来る方/現場の生産性データを紐解いて問題分析と課題解決をすることに抵抗がない方(得意な方)。 経験:多くの方とコミュニケーションをとって仕事を進めてきた経験 《歓迎要件》 ・ホテルの客室清掃経験(現場責任者・チェッカー・メイク) ・売上原価管理の経験 ・マネジメント、育成に関する経験 <尚可>ビル管理士・ビルクリーニング技能士 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳 ~ 40歳(ご経験やお人柄次第では40代の方もOK) ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 ホテル客室

田町/総合職/中古マンションの仕入れ業務/在宅勤務可/フレックス/大手総合デベロッパーの安定感

株式会社コスモスイニシア

  • 港区

  • 年収620万円〜850万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/総合職】中古マンションの仕入れ業務※在宅勤務可/フレックス/大手総合デベロッパーの安定感 【仕事内容】 【田町/総合職】中古マンションの仕入れ業務※在宅勤務可/フレックス/大手総合デベロッパーの安定感 【具体的な仕事内容】 ~裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/OpenWork総合評価ランキング業界4位~ ■概要: 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェク

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田町/社内SE(IT戦略・推進)/副業やリモート可/不動産大手コスモスイニシアグループで安定性

株式会社コスモスホテルマネジメント

  • 港区

  • 年収690万円〜750万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【田町】社内SE(IT戦略・推進)※副業やリモート可/不動産大手コスモスイニシアグループで安定性◎ 【仕事内容】 【田町】社内SE(IT戦略・推進)※副業やリモート可/不動産大手コスモスイニシアグループで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【DX推進/SESやSIerから社内SEへのキャリアチェンジ歓迎!/副業やリモート可/家賃補助など福利厚生充実/株式会社コスモスイニシア(大和ハウスグループ)の連結子会社で安定性◎】 ■業務内容: 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションで

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