国立病院機構 大阪医療センター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆4週のターム内で8回夜勤（週31時間勤務） 16:00～翌9:15（うち休憩1時間45分） ※祝日・年末年始の休日（12/29～1/3） に勤務した場合は賃金割増有 【期間】 採用日から令和8年3月31日まで ※更新の可能性あり（更新回数に上限なし） ただし、勤務実績等を踏まえたうえで 更新の可否を判断します。

勤務時間月曜～金曜 下記シフトの組み合わせによる週32時間以内勤務 （下記の勤務時間の組み合わせによる） ・ 8:30～15:00（休憩30分） 6時間勤務 ・ 9:00～15:30（休憩30分） 6時間勤務 ・ 8:30～16:30（休憩60分） 7時間勤務 ・ 9:00～17:00（休憩60分） 7時間勤務 【雇用期間】 【期間】 採用日から令和8年3月31日まで ※更新の可能性あり。 ただし、勤務実績等を踏まえたうえで更新の可否を判断します。 更新3回目以降は無期転換可能。

勤務時間月～金の週32時間以内勤務 （例） ・8:30～15:00（休憩30分）6時間勤務 ・9:00～15:30（休憩30分）6時間勤務 ・8:30～16:30（休憩60分）7時間勤務 ・9:00～17:00（休憩60分）7時間勤務 ※勤務曜日・時間などは応相談 雇用期間 採用日から令和8年3月31日まで （更新の可能性あり。ただし、勤務実績等を踏まえたうえで更新の可否を判断します。 更新3回目以降は無期転換可能。）

仕事内容【医療事務／大阪市中央区】正社員｜医療センター｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 大阪医療センターの医療事務 土日祝休み！大型有名病院での医療事務のお仕事です！病院でのおしごとが初めての方も、丁寧に指導します！給与が上がりました！はじめるなら今がチャンスです！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こ

仕事内容地方独立行政法人大阪府立病院機構 未経験歓迎／府立病院の事務系総合職／昨年度賞与4.6カ月分 【求人要約】 ★5つの府立病院で同時募集！未経験から始める事務職 ★年間を通したスキルアップ体制など研修制度も充実 ★完全週休2日（土日祝）・年休120日で働きやすい 定着率95％以上！安心安定の地方独立行政法人！ 未経験からはじめる病院の事務スタッフ 大阪府立病院機構は 大阪府内で５つの病院を経営する 地方独立行政法人です。 私たちのミッションは、 高度な専門医療の提供と府域の医療水準の向上。 健やかにすごせる大阪府を実現するために、 さまざまな取り組みを行っています。 ★未経験ＯＫ

勤務時間<月曜～金曜> ・8:30～15:00（休憩30分） ・9:00～15:30（休憩30分） 6時間勤務 ・8:30～16:30（休憩60分） ・9:00～17:00（休憩60分） 7時間勤務 ・8:30～17:30（休憩60分） 8時間勤務 この場合は週4日 ※シフトを組み合わせて週32時間以内での勤務や、 勤務曜日・時間などはご相談に応じます。 ※勤務時間につきましては、基本32時間ですが、 32時間以上勤務したい方には個別に業務量を調整し 超過勤務をしていただくことも可能です。 ※扶養内勤務をご希望の方には短時間での勤務も可能です。 【期間】 採用日から令和8年3月31日まで ※更新の可能性あり。 ただし、勤務実績等を踏まえたうえで更新の可否を判断します。 更新3回目以降は無期転換可能。長く働ける方大歓迎です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：★基本週３２時間以内（６～８時間／日）でライフスタイルに合わ せた働き方が可能。※勤務時間は応相談 （２）休憩６０分 長時間働きたい方は個別に業務量を調整しますので、相談可能です また、ご家庭や扶養の状況による短時間での勤務も可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間月～金9：00～13：00（実働4時間） ※上記時間帯で週4～5日の勤務（月70時間程度） 勤務日数：週4日以上

勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:45～17:15[月～金 ※祝日休み] 実働 7.5h/ 休憩 1h ※勤務時間相談可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日5時間以上 ≪勤務時間≫ 9：00～17：00 上記時間内で5～6時間勤務 （上限は週31時間／勤務日・時間は応相談） ご家庭都合の急なお休みにも柔軟に対応します★ お気軽にお問い合わせください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日・祝日あり ◆年末年始あり ◆GWあり ◆夏季休暇あり ◆有給休暇（法人規定による） ┗時間単位で取得可能！

仕事内容平日のみ★未経験・無資格から始められる受付医療事務! 職種： 医療事務 仕事内容： ★中高年・シニア層も活躍中! ★駅チカ♪通勤ラクラク! 大阪府大阪市都島区にある『大阪市立総合医療センター』の未経験・無資格OK医療事務求人! 書類受付窓口で、受付やご案内、事務を担当していただきます。 ◎安定の医療業界で、長期就業が叶います♪ 医療事務はとても奥が深いので、短期的な習得は難しい仕事。その分、腰を据えて長期でスキルを身につけたい方にピッタリです! ソラストなら、各種研修やOJT指導で未経験スタートから医療事務のプロに♪働きながら知識を身につけられますよ。 あなたのキャリアアップをしっかり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフトの組み合わせによる週３２時間勤務 上記は代表的な勤務時間例です。勤務時間は柔軟に対応します。 就業時間が６時間の場合は３０分、７時間の場合は６０分の休憩と なります。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日に出勤をして頂くことがあります その際は、平日を振替休日とし、４週間の間に８回休日を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【年間休日120日以上！】大阪国際がんセンター・神戸市立医療センター中央市民病院での医師事務作業補助募集！土日祝休み/経験や資格を活かせる！創業50年以上黒字経営の安定企業です◎＜勤務地は希望を考慮し決定！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 大阪国際がんセンター／神戸市立医療センター中央市民病院での医師事務作業補助 経験を活かせるドクターズアシスタントのお仕事。 資格をお持ちの方は、資格手当で給与アップも可能！キャリアアップも目指せる環境です♪ 【主な業務内容】 検査オーダー・予約取得など

勤務時間週3～5日 ①8:30～13:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②13:00～17:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ③10:30～15:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ◎シフトはいずれかのみ対応でもOK! ◎扶養範囲内・社保加入どちらもOK! 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜8時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （５）１４：００～２０：３０ （１）（３）（５）は休憩なし ※勤務日数や時間帯は相談可 （深夜業務については１８才以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合、月８０ 時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容急性期総合医療センター★未経験・無資格OKの医療事務・研修充実◎ 職種： 医療事務 仕事内容： 大阪急性期総合医療センターで医療事務を募集中! 診療科にて患者様の受付対応や事務作業をおこないます。 大人気★完全週休二日制♪ 土日祝休み!カレンダー通りのお休みだから予定が立てやすいです。プライベートを大切にしつつ、無理なく勤務できます。 専門知識やスキルは一切不要♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎です! 患者様や医師・看護師とコミュニケーションを取りながら業務を行うので、人と接するお仕事がしたい方にピッタリです。 感謝されるお仕事♪ 患者様からの「ありがとう」の言葉でやりがいを感じ

勤務時間固定時間制 (1)08:45~17:15 (1)月,火,水,木,金 ※勤務時間相談可 残業：残業なし

勤務時間月～金9:00～13:00(実働4時間) ※上記時間帯で週4～5日の勤務(月70時間程度) ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間週1～2日 8:30～15:00 〔土,日(祝)〕 ※祝日勤務含む 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間最短週3日～5日 ◎シフトはいずれかのみ対応でもOK! ◎扶養範囲内・社保加入どちらもOK!