ヘルパー 有料老人ホーム - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容★月9日休み！育休あり◎昇給賞与あり★大阪府大阪市城東区にある住宅型有料老人ホームです。 ・月9日お休みとゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 年間休日107日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェン

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 夜勤専従あり ・07:00～15:30 ・09:00～17:30 ・11:00～19:30 ・16:30～翌09:30（休憩時間120分） 休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ・勤務日数、勤務シフトについては、ご希望に応じて、調整可能です。 週2日以上、日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給 286,900円～ 【給与内訳】 基本給160,000円 処遇改善35,300円 特定処遇13,020円 夜勤手当8,000円×10回 交通費別途支給 (夜勤10～11回) ※給与幅は経験・能力による 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年２回 【固定残業代有無】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ スーパー・コート大阪城公園/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/大阪府大阪市城東区 ＜【日勤正社員】ケアマネ未経験者も積極採用！"おもてなしの心を添えたケアプラン"で笑顔咲く！『一緒に働く仲間にありがとう』サンクスカードのある職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給300,000円以上/賞与

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設への訪問介護業務 ・介護業務：入浴介助、食事介助、排泄介助、生活介助、口腔ケアなど ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ※夜勤時はレクリエーションなし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 【給与】 月給241,000円 月給241,000円～261,000円 給与内訳 ・基本給：150,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・調整手当：16,000円～30,000円 ・固定残業手当:17,000円～18,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・特事加算1：3,000円 ・処遇改善

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/ひとりひとりの個性を大切にする、アットホームな職場！ ■コメント ・スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。 ・イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 2023年4月より給与改定実施！月給29万円→29万7000円（+7000円UP！）年収例（入社2年目）406万4000円。PDハウスはパーキンソン病専門施設で、

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ≪ユニット型特別養護老人ホームで介護職のご案内≫ ◇72床の特別養護老人ホームで介護のお仕事です♪ ◇同系列の病院が近場にあり、安心して働けます♪ ◇全室個室のユニット型☆ケアを重視した施設です♪ ◇派遣期間2ヶ月～を経て、正社

勤務時間▼勤務時間詳細 07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 17：00～09：00 休憩60分 時間外勤務あり

仕事内容★昇給賞与あり！月8～9日休み◎産休育休あり★大阪府大阪市城東区にある有料老人ホームです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③11:30〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

勤務時間◆午前のみ ①5:30〜9:00②10:00〜14:00週所定労働日数1日以上

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/成長と感動が待っている、介護のプロを募集！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職

仕事内容 仕事内容 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミ

勤務時間(1)16:00～09:00

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/ひとりひとりの個性を大切にする、アットホームな職場！ ■コメント ・スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。 ・イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 2023年4月より給与改定実施！月給29万円→29万7000円（+7000円UP！）年

勤務時間08:00 ～ 16:30,09:00 ～ 17:30,10:00 ～ 18:30