社会保険労務士法人中央労務の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務、採用、人事制度の企画・運用経験 ・部下のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・管理部門責任者または管理部長の経験 ・労務課題の改善や働き方改革の推進経験 ・エンゲージメント向上施策の企画・運用経験 ・経理実務または決算業務の経験 ・管理会計または予実管理に関する知見・経験 ・オーナー企業での勤務経験 ・飲食、小売、サービス業など、店舗ビジネスでの勤務経験 【職種名】 【本町／転勤なし／残業少なめ】大正14年創業、250年の歴史を持つ老舗企業／管理部長ポジション 【仕事内容】 管理部長として、人事・経理・総務を統括し、経営陣と現場をつなぐ立場とし

仕事内容ミカタ税理士法人 未経験から専門スキルを磨く！【財務コンサルタント 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでイチから専門知識を習得！】法人・経営者の方々の税務・会計をベースとした経営コンサルティングをお任せします。【主な業務は？】 ◆顧客対応(ヒアリング～クロージングまで) ◆登記手続きサポート ◆会社設立、事業に関する相談対応 ◆税務・会計業務 ◆財務諸表をもとに財務コンサルティング ◆事業承継や相続等のご提案 ◆経営計画、資金調達、助成金のご提案 など 中小企業経営の課題にアプ

勤務時間勤務時間は指定しない ◇ 平日9:00～18:00の間で、1日あたり4時間以上、実働8時間以内の勤務となります。 ◇ 週2日以上、各自の事情により応相談

仕事内容【募集職種】 行政書士アシスタント 【仕事内容】 行政書士アシスタント（補助者）として行政書士の指示・監督のもと、入社後は会社設立業務を中心に、定款やその他添付書類の作成補助を担当していただきます。業務に慣れてきた後は、適性やご希望に応じて主な担当業務を決定します。なお、データ入力、発送等の事務についても担当いただきます。 補助からスタートして資格を取得し、行政書士として登録したスタッフもいます。仕事を通して経験やスキルを身につけ「いずれはプロとして活躍するぞ！」というやる気のある方を歓迎します！ 【特徴】 ◆各自の専門分野を深め、将来行政書士として活躍する土台をつくることが可能 ◆特に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【重視ポイント】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【上場企業】《横浜》労務（実務リーダー候補） 【仕事内容】 【上場企業でのキャリアUP】【横浜】労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂業務をお願いします。《年収条件631万》 □入社後は労務管

仕事内容税理士法人駒井会計事務所 会計税務スタッフ／未経験歓迎／賞与年4回／残業月5h以下 【求人要約】 【抜群の安定性】60年以上の実績／医療系メイン 【未経験OK】丁寧な研修あり／資格取得支援が充実◎ 【好待遇】賞与年4回／残業月5h／高い有休取得率 “会計・税務”で企業の経営を支える頼もしい存在へ！ 恵まれた環境で独自の専門スキルを磨いてみませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ◎未経験から会計・税務の専門知識が身に付く ◎基本土日祝休み＆残業月5h＆有休消化率100％の女性スタッフも ◎活躍や成長に応じて賞与年4回支給＆昇給年1回 ◎税理士資格取得支援が充実＆会計・税務以外のスキ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・出勤日数は週１～３日程度の固定シフト制（他の職員と兼ね合いで決定） ・就業日及び就業時間 １．１０時～１９時半（月・火） ２．８時半～１３時（水・土） ３．８時～１７時半（木・金） ・土曜は月２回出勤となります ・昼休みは９０分（休憩室あり）※水曜・土曜は休憩なし ・残業は月最大２時間以内

仕事内容心療内科・精神科クリニックの看護業務 ・採血、心電図 ・診療補助業務（問診票の記載支援、質問紙による検査集計など） ・受付業務補助（窓口対応、電話対応、ＰＣ入力など） ・一般業務（清掃、環境整備、掲示物の管理など） 現在勤務中の方の勤務日数減に伴っての募集です。 勤務日数、担当業務内容はご希望に応じて検討します。 ※採血・心電図は１日数件～１０件程度。 ※受付補助業務をお願いする場合には、未経験者でもできるように丁寧にアドバイスします。習熟度により段階的に業務内容を検討します。 ※科特有のスキル、患者対応技術については、適宜トレーニングやアドバイスを致します。 業務の変更範囲：クリニック

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を 擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・ 高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から 解決へと導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減のための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相談

仕事内容土地家屋調査士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ 【大阪】土地家屋調査士◆登記申請・測量業務／基本土日祝休み／賞与年2回 【仕事内容】 【大阪】土地家屋調査士◆登記申請・測量業務／基本土日祝休み／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE ■具体的な業務： ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記

仕事内容税務・会計スタッフ／税理士法人／事務所経験者歓迎／完全週休2日制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 弊社は2018年12月に設立された税理士法人で、東京都新宿区に本社を構え、大阪、愛知にも事業所を展開しております。税務業務を主軸に、お客様の事業成長をサポートしています。 私たちは「専門家のあり方を変える」をミッションに掲げ、 事業会社に敬意を持ち、自由競争の中でリスキリングし続け、日本経済の成長を支える「真のパートナー」であり続けることを使命としています。お客様の税務・会計に関する課題解決はもちろんのこと、事業の成長戦略パートナーとして、多角的な視点からサポートを提供しています。お

仕事内容【子育てとの両立可能！】 バックオフィス業務(経理・会計など)に関するお困りごとを人材面で解決！コスト削減・業務効率化に向けた提案も行います◎ 法人向け営業（新規）を担当していただきます 具体的には… バックオフィス部門の現状をヒアリング 「人材が不足している」 「何名採用したい」など 人材面の困りごとを解決するプランを提案 ゆくゆくは業務効率化への提案など含めた 提案を行えますよ♪ 《クライアントは？》 経理や会計等の専門業務のアウトソースを 希望されている企業様。業界はさまざまです！ 《入社後の流れ》 ・入社説明 入社当日は、オリエンテーションがあります ↓ ・社内での営業研修 営業の基礎

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 北陸電力グループ 土日祝休み・資格取得支援あり フレックスタイム制 【仕事内容】 北陸電力グループの安定した基盤のもとで、 腰を 据えて経理のキャリアを築けます 伝票審査から決算資料・財務諸表の 作成まで、 経理業務の専門性を高め られます 国家資格取得時の祝い金や通信教育 受講助成など、学びを後押しする制 度も充実 フレックスタイム制で平均残業時間 は7時間程度、オンオフのバランス を大切にできます 北陸電力および北陸電力グループ各社 の経理業務をお任せします。 伝票審査 月次・四半期・年度決算資料の作成 財務諸表の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年間以上従事した経験がある方 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ・下記業務経験がある方 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地家屋調査士資格をお持ちの方 ・実務経験をお持ちの方（年数不問） ・基本的なPCスキルのある方 [歓迎] ・測量・登記の一連業務を自走できる方 ・クライアント折衝経験 【職種名】 土地家屋調査士 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆建物登記（表題・表題変更・更正・滅失登記） ◆土地測量（現況測量・確定測量） ◆土地登記（分筆・合筆・地目変更・更正 ◆案件全体の進行管理・クライアント対応 ◆司法書士・他士業と連携したスキーム構築 ◆難易度の高い案件への対応・提案業務 【クライアント相談事例】 M&A前提の不動産デューデリジェンスで判明した表題未了への対応（土地滅失登記事

仕事内容社会保険労務士法人クラシコ 人事労務コンサルタント／リモート＆フレックス勤務可／転勤無 【求人要約】 【成長環境】チームで顧問先を支援／資格取得も応援 【柔軟な働き方】フレックス制／リモートも可 【業務効率化】クラウドを積極活用／紙作業はほぼゼロ 人事・労務の経験を、企業を支えるチカラへ 労務コンサルタントとしてキャリアを築ける！ ／ これまで培ってきた人事・労務の知識や経験を活かして、「人事・労務のプロ」としてキャリアを築きませんか？ ＼ クラシコが支援する顧問先は150社以上。 社会保険の手続きや給与計算に加え、働き方改革や制度設計、クラウドシステムの導入など、企業が抱えるさ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での実務経験（3年以上目安） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 [歓迎] ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ・海外法人設立や海外拠点立ち上げに関わった経験 ・社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 ・人事制度改定や運用改善の経験 ・ベンチャー企業、成長企業で幅広い人事業務を経験された方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外労務・労務制度設計【東京/上場/製造業向けAI×IoT】（年収600万円～900万円

仕事内容【アピールポイント】 【必須：企業または社会保険労務士事務所での労務実務経験2年以上】完全週休二日制／土日祝休み／残業ほぼ無し 【仕事内容】 完全週休二日制、土日 祝休みで働きやすい環境 残業ほぼなし、ワーク ライフバランスの整った 環境です 準大手税理士法人グル ープ、2023年7月より 日本クレアスグループの一員となりました 経理・労務アウトソーシング で企業を支える同社にて、労務実務を担当いただきます。 【具体的には】 給与計算・年末調整、社会保険手続き、その他 手続き業務など。ご経験や希望に応じて経理事務も 担当する場合があります。 お客様先への常駐は一切 ありません。当初

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を 擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・ 高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から 解決へと導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減のための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相談

仕事内容ＤＩＧ社会保険労務士法人 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5% 【仕事内容】 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5% 【具体的な仕事内容】 ～平均年齢34歳で20代、30代活躍中！福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■ポジションについて： DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内に

仕事内容【アピールポイント】 【必須：会計事務所での実務経験3年以上】メタバースを活用で「訪問０、来社0」を実現／フレックスタイム制 【仕事内容】 日本で唯一の障がい 福祉専門の士業グループ です メタバースを活用し 「訪問0、来社0」を実現、コンサルティング業務に 専念できます フレックスタイム制、年間休日120日、明確な 昇給制度があります 日本で唯一の障がい福祉 専門の会計事務所の一員 として業務を担当します。 【具体的に】 所得税、法人税、消費税 などの申告書作成、節税のスキーム構築、税務会計 業務全般、融資申請、資金 繰り対策などの財務コンサ ルティングを担当。使用 ソフトは弥生

仕事内容医療法人社団 皆吉会 事務職／年休127日／完全土日祝休／定時退社／有給常時取得可 【求人要約】 【駅徒歩3分】東京駅徒歩10分圏内／転勤なし 【年休127日】完全週休2日制（土日祝休み） 【基本定時退社】ワークライフバランスを保つ働き方 年休127日・土日祝休／定時退社／有給積極消化方針 総務・労務・経理から希望の仕事で活躍できる環境！ ■ 超高齢化社会を支える、必要とされる企業 医療法人社団皆吉会は、内科・歯科の訪問診療、 内科・整形外科クリニックを運営し、現在6クリニックまで拡大中。 約2年前から訪問先の老人ホームに対してオンライン診療を導入。 業界最大手のグループ会社が運営