リハビリテーション病院 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の総務事務（給与・労務）／中央区 (正社員) | 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 ▼仕事内容 ○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与 ・労務）全般を行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 総務事務（給与・労務）／中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜264500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

仕事内容千葉県船橋市の事務員 (正社員) | 医療法人下総会 薬園台リハビリテーション病院 ▼仕事内容 薬園台リハビリテーション病院における主に採用に関する事務業務 ・求職者対応（電話、メール等） ・関連業者対応（電話、メール、対面） ・見学、面接のスケジュール調整（スケジュール調整ソフト） ・各部署長との連携（対面、メール等） ・求人票更新や作成等※事務業務の経験者大歓迎＜変更範囲：変更なし＞ (千葉県船橋市) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜238000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※回復期リハビリテーション病院に入院している患者を対象とした 歯科診療です。 ※県内の関連病院への訪問歯科診療もあります。 訪問歯科診療時の運転業務 ※時間外勤務はほとんどありません。 ※育児・家事などと両立できます。 子育て世代、活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊病院勤務が未経験の方も大歓迎＊ ・看護部に所属し、医療・看護に関する事務作業を行います。 ・具体的には、病棟窓口対応、入退院時の書類や施設説明、診療報 酬請求支援業務、回診に同行して必要事項の入力業務、インフォー ムドコンセントのセッティング、メッセンジャー業務、消耗品の補 充、患者さまの見守りや移送などがあります。 ・外来の場合は、上記に中央材料室（病院内の器具・材料の管理・ 滅菌・配置などを専門で行う部屋）業務、患者さまのお迎えの同行 、検査介助などが加わります。 ・回復期リハビリチームの一員として、患者さまの自立を側面から 支えるお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 東京湾岸リハビリテーション病院 作業療法士（回復期病院） 【仕事内容】 ■回復期リハビリテーション病棟において、医師の指示による作業療法業務 ※法人内（急性期・生活期）でのジョブローテーションあり 【事業所名】 東京湾岸リハビリテーション病院 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 医療法人社団保健会 【勤務地】 千葉県 習志野市 谷津4-1-1 【アクセス】 京成本線「谷津駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■基本給：197,000円 【昇給】年1回

仕事内容託児所あり☆残業少なめ◎2017年に竣工した100床のリハビリテーション専門病院です！◇昼食300円/食の職員食堂あり♪事務経験者の募集◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ専門病院（100床）での事務業務 【業務内容】 事務業務 ※その方の希望、経験、適性に応じて業務内容を検討します。 【病棟構成】 回復期リハビリテーション病棟：100床 【配属例】 入退院の窓口となる連携室 物品購入・施設管理を行う管理課 総務業務を行う事務部 【応募要件】 事務業務の経験者（事務職でなくても、社会人経験

仕事内容【リハビリテーション病院さらしなでのお仕事です】 ●週休２日、日勤勤務、夜勤なし 病棟における薬剤師の業務を担っていただきます。 〇病棟（回復期 ６０床Ｘ２）１２０床 〇調剤、服薬指導、医薬品管理、院内委員会の参加等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 透析業務,患者様のケア,医療機器の管理等

仕事内容【タイトル】 薬園台リハビリテーション病院 言語聴覚士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】高齢者を対象としたリハビリ業務全般。疾患層 【配置人数】PT38名 OT9名 ST8名 【単位数】18単位 【疾患層】脳血管60％～70％ 運動器20％ 廃用症候群20％ 【おすすめポイント】 ◆定時が、8：45～17：15分かつ残業も少ない目ワークライフバランスを整えることができます！ ◆20代の若い方から子育て世代まで多く活躍しております！ ◆疾患層も幅広く、脳血管、運動器、廃用症候群以外にも、心不全や精神疾患の歴をお持ちの患者様まで幅広く学べます 【事業所名】 薬園台リハビリテーシ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ リハビリテーション病院さらしなでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリテーション病院さらしなで、正看護師として新たなキャリアを築きませんか？♪ あなたの主な役割は、患者様の健康状態を見守り、リハビリテーションを支援することです。バイタルサインの測定や投薬、医療処置を行い、患者様との信頼関係を深めていく、重要なポジションです☆ さらに、医師やリハビリスタッフとの連携を図り、チーム医療の一員として最適な治療計画を立案することも求められます。《あなたのスキルを活かし、共に成長できる環境を整えています！》 残業が少なく、プライベートも大切にできる職場で、リハビリテーションに情熱を持つ方をお待ちしています★ 患者様の回復を

仕事内容◆訪問リハビリ、通所リハビリ事務のお仕事です。 ・保険請求業務 ・口座振替委託業務 ・情報管理業務 ・帳票類作成 ・利用者送迎業務 ・電話応対等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 松戸リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容◆一般病院における医療事務業務全般 ・受付 ・会計入力 ・診療報酬請求 ・電話対応 ・入退院管理 等 給与詳細 ◆月給例 174,000~252,500円 ※経験、資格により決定します。 ◆年収例 2,600,000~3,900,000円 休日詳細 ◆年間休暇112日 ◆4週8休制 ◆夏季休暇5日 ◆冬期休暇3日 ◆有給休暇 ◆特別有給休暇 （慶弔等) 正社員 昇給・賞与 高収入 交通費支給 駅チカ ブランクOK 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン