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特別休暇 - 広島県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

一般事務/未経験者歓迎/研修充実/昇給・賞与あり

合同会社RINA

  • 三次市

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験者歓迎研修充実昇給・賞与あり/ワークライフバランス資格支援制度あり! ★未経験募集 ■イチから徹底的に研修。 ◎ 当社では、一般事務の業務に関する知識や スキルを身につけるための研修を用意しています。 未経験の方でも安心してご応募いただけます。 具体的には… ・研修期間中は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ・業務に必要なソフトウェアやツールの操作方法も学べます。 ・基本的な文書作成やデータ入力の方法についても学べます。 ■実務デビューは、頼れる先輩と一緒。 実務に慣れるまでの期間は、先輩社員と一緒に 業務を進めていただきます。 困ったことやわから

人気エンゲージ

案内・受付/サービス系/PC・データ入力

東横INN東広島駅前

  • 東広島市 三永 / 東広島駅 徒歩1分

  • 月給21.6万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 外国人活躍中
  • 退職金制度あり
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 早朝勤務
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 接客あり
  • 留学生歓迎
  • 駅チカ
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • ミドル活躍中
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 長期
  • 初心者歓迎
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容1日あたりの勤務時間は長めですが、休憩時間と仮眠時間がしっかりとれるのでムリなく働けます♪残業はほぼないので、予定も立てやすくて働きやすいです!【転勤なし/UIターン歓迎】 【職種】 ビジネスホテル [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【具体

人気東横INN東広島駅前

受付事務/未経験OK

株式会社かこ川商店

  • 福山市 神辺町大字川南 / 神辺駅 徒歩約17分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 週1日からOK
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 障がい者採用
  • マネージャー採用
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 1日4時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> (広島県福山市)受付事務(働き方改革実践認定) ・受付、電話対応、入荷出荷対応、総務などから始めてもらいます ・業務の可視化、業務の電子化(IT化)、業務のマニュアル化(標準化)を行なって頂きます ・ホームページやSNSなどの更新を行なって頂きます 女性や母親が働きやすく、年次有給休暇100%を目指して会社の環境整備に取り組んでいます <平成29年有給休暇取得実績> ・有給休暇取得率 :平均54.4% ・有給休暇取得日数 :平均 6.8日 *ハローワーク窓口でご相談の上、 必ず、紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 単なる「受付」ではなく、一番期待されているこ

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