武蔵野企画株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容・ホームページのデザイン・制作・運営管理 ・飲食店関係等のメニュー等のデザイン及びデータ制作 ・将来的には、ウェブデザイナー／グラフィックデザイナーの 両方を目指して頂きたいと思っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社武蔵野銀行 【大宮】事務システム企画・管理業務◆残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎 【仕事内容】 【大宮】事務システム企画・管理業務◆残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 電子化対応、法令対応に関する業務新設・変更等の企画および管理 ■組織構成 事務企画(融資)ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児

仕事内容株式会社武蔵野フーズ 食品の物流企画・管理／賞与4.55カ月／祝金最大650万円 【求人要約】 【未経験歓迎】研修と先輩のサポートで安心スタート 【福利厚生】育児支援最大650万円／ホテル格安利用 【働きやすさ】完全週休2日制／残業月平均20ｈ程度 【仕事内容】 【月給27万円以上／自社商品の物流】物流・配送手配・管理、在庫管理などをお任せします 【具体的な仕事内容】 【武蔵野フーズとは…？】 『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している食品メーカー。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブラ

仕事内容本社 東京都新宿区 新宿駅 自由が丘支店 東京都世田谷区 自由が丘駅 吉祥寺支店 東京都武蔵野市 吉祥寺駅 ■担当業務 自社で企画開発する分譲・建売住宅を建てるための 土地有効活用のご提案をお任せいたします。 ■仕事の流れ ・土地を仕入れるための情報収集(農協や不動産会社と連携します) ・土地の持ち主と価格などの条件を交渉する ・現地調査をし、土地や建物を見積もりする ・購入が決まった土地や建物を販売するための手続きや活動 ・近隣に住む方達への対応、行政への対応 ・購入が決まった土地のプロデュース ※「住むのに適さない土地は仕入れない」をモットーに周辺施設との距離、 面する道路や音、景観な

仕事内容株式会社武蔵野銀行 【大宮】営業企画・推進担当（遺言信託･遺産整理）◆残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎 【仕事内容】 【大宮】営業企画・推進担当（遺言信託･遺産整理）◆残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 （1）遺言信託・遺産整理業務のフロント ・営業担当とお客さまへの帯同訪問（営業店トスアップ先へのサービス説明、クロージング） ・営業店担当者への信託に関する勉強会実施 ・お客さまへの説明会（相談会）実施 （2）遺言信託・遺産整理業務のミドルバック ・営業店支援業務信託関連の営業店支援業務（推進・事務） ・受託業務の精査 ・受託案件の

仕事内容綜合キャリアオプション/東京都武蔵野市/営業企画・販促企画・物流企画【オススメ】 自身の近隣の飲食店に決済端末を置いてくださいとお伺いしていくお仕事になります。 （基本マッピングされているリスとがあります） 既にどこの飲食店でも決済端末はおいてると思いますので、追加でいかがでしょうか？をヒアリングしていきます。 直行直帰で飲食店に訪問して頂きます。 未経験から正社員として大手企業のオフィスワークで働けます！ 実務に入る前には2日間の研修をご用意しているため、基礎から落ち着いて学べます♪ これまで一歩を踏み出せなかった憧れの職種にも挑戦でき、着実なスキルアップが目指せる環境です。 「経験

仕事内容ローストビーフ専門店でホール／髪型自由／連休の取得可 株式会社B級グルメ研究所ホールディングス 肉料理,その他(料理ジャンル),洋食・西洋料理 ジャンルも常識も超えて、 「こんなの初めて！」を届ける。 驚きと中毒性のある食体験を追求する、 唯一無二のB級グルメクリエイター集団。 ＼未経験OK！／ ❖髪型・髪色自由！ ❖リフレッシュ休暇などの ❖多種多様な休暇制度多数！ 仕事内容 ＼20代・30代活躍中！／ ◤「休みよし、給与よし、社風よし」の神企業！◢ 当店で働くとこんなメリットが ありますよ！ アピールポイント （1）しっかり休みながら働ける 週休2日制＆長期休暇あり！ 月最

仕事内容webマーケティング／武蔵野市 Webマ ケティングコンサルティング 35 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退