土木 - 福島県楢葉町 の求人・仕事・採用

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25-土木-2/土木エンジニア/リーダークラス原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進

東京電力ホールディングス株式会社

  • 楢葉町

  • 年収850万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 当直あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-土木-2】土木エンジニア※リーダークラス◇原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進◇ 【仕事内容】 【25-土木-2】土木エンジニア※リーダークラス◇原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 【原子力発電所 再稼働・建設プロジェクト・廃炉措置:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内

登録エントリー

福島県双葉郡楢葉町 土木施工管理/資格必須/定年65才/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/po-21685/127745521/竜田駅

株式会社関電工

  • 楢葉町

  • 月給32万円〜80万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 無期雇用派遣
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018~2022) ※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年

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