加賀居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容相談しやすさが活きる居宅ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,215〜1,515円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 処遇改善手当:15円/時 資格手当:主任介護支援専門員：+100円/時 ≪昇給≫ 〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： パソコンの入力作業に慣れてい

仕事内容住み慣れた在宅での生活が送れるようにケアプランの作成からサポートする、介護支援事業所です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や相談対応に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしく生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生

仕事内容【アピールポイント】 ＼土日休み！残業なし！／【★賞与4.2ヶ月★】各種手当充実◎退職金制度あり＆退職金共済加入◎資格取得費用助成あり◎居宅介護支援事業所でケアマネさん募集 【仕事内容】 ＼土日休み！残業ゼロ！／【★賞与4.2ヶ月支給★】充実した手当が魅力◎退職金制度完備＆退職金共済への加入◎資格取得費用の支援あり◎居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集中 ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの求人が登場！日勤のみで土日休み、残業がないため、プライベートも充実できます★ ●賞与はなんと4.2ヶ月分！あなたの頑張りがしっかりと評価される職場環境です！ ●退職金制度や退職金共済への加入な

仕事内容【枚方公園駅より徒歩5分】サ責経験1年以上 or 介護職3年以上の方募集中！残業少なめ・原則土日休みでプライベートと両立も◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護保険の訪問介護事業と障害福祉サービスの居宅介護・同行援護に関わるお仕事です。 〇ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活介護・身体介護・外出の支援 〇ご利用者ご家族様やケアマネジャー・関係機関との連絡・調整 〇訪問介護計画書・モニタリング等介護保険関連帳票の作成 〇サービス担当者会議参加、ヘルパーさんのシフト調整および育成 ※訪問は自転車かバイクを使用します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士の資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム いらっせ庄 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】200,700円-283,850円 ［内訳］ 基本給:147,700円-183,850円 職務手当:10,000円 処遇改善手当

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-3604(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【枚方公園駅より徒歩5分】 訪問未経験も大歓迎◎同行訪問もあるので安心してチャレンジできます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護と障害福祉サービス業務です ・居宅での生活援助（掃除・食事の用意・買い物） ・身体介護（更衣介助・外出準備・入浴介助・排泄介助） ・障がい者の外出の支援 ※主に原付バイク・電動自転車で回っていただきます（通院等乗降介助のみ、車利用となります） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※59歳以下（定年年齢を上限とするため） ※女性限定（同性介助があるため） ※新卒可・未経験可・ブランク可

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム いらっせ庄 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】200,700円-283,850円 ［内訳］ 基本給:147,700円-183,850円 職務手当:1

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

仕事内容真心を込めたケアを実現する居宅介護支援事業所 あんしんで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,210〜300,055円 ≪基本給≫ 198,210〜220,055円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000〜20,000円 調整手当:2,000〜60,000円 扶養手当:配偶者,子供2人まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【タイトル】 いかがケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 いかがケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族と面談

仕事内容ケアマネジャーのキャリア！みずたま介護ステーション 柏南ケアプランセンターの魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容心あるケアを提供する「丘の上 大居宅介護支援事業所」で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜317,000円 ≪基本給≫ 210,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000〜20,000円 調整手当:10,000〜70,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜

仕事内容大阪住之江区でのケアマネジャー職を通じて地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住之

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜235,000円 ≪基本給≫ 185,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 特殊業務手当:5,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:～10,000円 保養育手当:13,000円 扶養手当:配偶者：16,000円、子：5,500円 宿直手当:5,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ ケアプランの作成などをお願いします。 求人ID 461296

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000円 【住所】 大阪府枚方市伊加賀西町４７番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容石川県加賀市松が丘における新たなキャリアのチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 加賀温泉駅から0.6km 動橋駅から3.4km 大聖寺駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム いらっせ庄 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】200,700円-283,850円 ［内訳］ 基本給:147,700円-183,850円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:20,000円-40,