加賀居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1271(ケアマネジャー)

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1903(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【年間休日124日/完全週休2日制】【職員食堂あり】【残業少なめ/月平均5時間】育児や趣味などと両立して働ける環境を整えてお待ちしております！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・認定調査 ・住宅改修理由書作成 ・予防介護サービス計画に委託対応 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス調整 など 【施設概要】 職員：2名 (現在) 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：シルバーピア加賀 給与： 月給179,600円～291,600円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【その他手当】 時

仕事内容【枚方公園駅より徒歩5分】サ責経験1年以上 or 介護職3年以上の方募集中！残業少なめ・原則土日休みでプライベートと両立も◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護保険の訪問介護事業と障害福祉サービスの居宅介護・同行援護に関わるお仕事です。 〇ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活介護・身体介護・外出の支援 〇ご利用者ご家族様やケアマネジャー・関係機関との連絡・調整 〇訪問介護計画書・モニタリング等介護保険関連帳票の作成 〇サービス担当者会議参加、ヘルパーさんのシフト調整および育成 ※訪問は自転車かバイクを使用します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士の資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※以下の施設のいずれかでの勤務となります（入社後に配属先が決まります） └「加賀のぞみ園居宅介護支援事業所」（石川県加賀市南郷町3乙4） 「グループホームまどい」（石川県加賀市直下町イ32-1） 「小規模多機能ホーム きょうまち」（石川県加賀市大聖寺京町27） 「介護老人保健施設 加賀のぞみ園」（石川県加賀市南郷町3乙4） 求人ID 549507

仕事内容【枚方公園駅より徒歩5分】 訪問未経験も大歓迎◎同行訪問もあるので安心してチャレンジできます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護と障害福祉サービス業務です ・居宅での生活援助（掃除・食事の用意・買い物） ・身体介護（更衣介助・外出準備・入浴介助・排泄介助） ・障がい者の外出の支援 ※主に原付バイク・電動自転車で回っていただきます（通院等乗降介助のみ、車利用となります） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※59歳以下（定年年齢を上限とするため） ※女性限定（同性介助があるため） ※新卒可・未経験可・ブランク可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000円 【住所】 大阪府枚方市伊加賀西町４７番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間数はご相談ください 勤務時間が６時間以上の場合は、休憩時間は６０分です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日休みも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者 （介護支援専門員）業務です。 ・ご利用者のケアプランの作成等 ・事前の職場見学できます 変更範囲：法人の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所画像情報】があります。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム いらっせ庄 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】200,700円-283,850円 ［内訳］ 基本給:147,700円-183,850円 職務手当:10,000円 処遇改善手当

仕事内容ケアマネジャーのキャリア！みずたま介護ステーション 柏南ケアプランセンターの魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容住み慣れた在宅での生活が送れるようにケアプランの作成からサポートする、介護支援事業所です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜240,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職能手当:1,000〜10,000円 業務手当:10,000〜20,000円 勤続手当:入社1年経過後の4月より支給開始 1,000円から始まり

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4723(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（

仕事内容真心を込めたケアを実現する居宅介護支援事業所 あんしんで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,210〜300,055円 ≪基本給≫ 198,210〜220,055円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000〜20,000円 調整手当:2,000〜60,000円 扶養手当:配偶者,子供2人まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容心あるケアを提供する「丘の上 大居宅介護支援事業所」で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜317,000円 ≪基本給≫ 210,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000〜20,000円 調整手当:10,000〜70,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜

仕事内容大阪住之江区でのケアマネジャー職を通じて地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住之

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜235,000円 ≪基本給≫ 185,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 特殊業務手当:5,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:～10,000円 保養育手当:13,000円 扶養手当:配偶者：16,000円、子：5,500円 宿直手当:5,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4

勤務時間《勤務時間》 デイサービス介護スタッフは月曜日～土曜日8:45～17:15の間で応相談、訪問介護スタッフは8:00～22:00の間で応相談です。 《休憩時間》 6時間勤務以上の場合は法定通りの休憩時間を設定しています。 《勤務の特徴》 シフト制で残業がほぼなく、出勤日数についても相談できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府枚方市伊加賀北町7-56 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員30名のデイサービスと訪問介護の両部門で、利用者様の日常生活をサポートする介護職です。デイサービスではゆったりコースとリハビリコースがあり、訪問介護では利用者様のご自宅を訪問してサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・食事介助や入浴介助などの日常生活上の介護業務 ・デイサービスでの送迎業務（送迎できる方歓迎） ・短時間勤務希望者は入浴介助（9～14時）中心の対応も可能 ・訪問介護での居宅での生活援助・身体介護 ・外出支援などの利用者様の生活全般をサポート ■募集情報 介護の仕事に興味があるけど、勤務時間が合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ ケアプランの作成などをお願いします。 求人ID 461296

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム いらっせ庄 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】200,700円-283,850円 ［内訳］ 基本給:147,700円-183,850円 職務手当:1

仕事内容株式会社ケア21／【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 【職種】介護／介護／正社員 7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 月給319700円 【店舗住所】大阪府大阪市住之江区南加賀屋三丁目3-17 住之江吉田ビル301号室 【最寄駅】住之江公園駅 3分／住ノ江駅 15分／平林(大阪府)駅 17分／安立町駅 19分／我孫子道駅 19分 【お仕事内容】訪問介護事業所にて、介護スタッフとし