株式会社スタークの求人・仕事・採用

仕事内容【枚方市禁野本町】主任ケアマネージャー募集！年間休日120日・週休2日制♪訪問看護とのタイムリーな連携が魅力の事業所です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 （業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 （就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00

仕事内容【訪問ヘルパー】ワーク・ライフ・バランスを大切にする職場。ご利用者の豊かな生活を一緒に支えましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護ステーションでの訪問介護のヘルパー業務全般 ご利用者のご自宅を1日あたり５～６件の訪問を行います。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 標準勤務時間：９：００～１８：００（休憩６０分） 休日・休暇: 土曜日・日曜日 福利厚生: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 退職金制度あり（勤続5年） 定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 教育制度充実（内部・外部研修）※外部研修受講料補助制度あり 特徴: 訪

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するスターク ケアプランセンター 伏見で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅介護支援のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや利用状況の確認 ・利用者様、ご家族からの相談対

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日/フレックス制が利用できる希少求人です＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 兼務:管理者 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※訪問移動手段 車、バイク 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 東証プライム上場のグループ企業が運営しているステーションで、運営企業

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>6年 ┗ <給与の詳細>［基本給］271,000円 ［調整給］79,042円 ［オンコール手当］平均10,000円 ※残業・休出手当 別途支給 ※緊急出動手当について 5,000円/回 出動対応した時間は別途、勤務時間として支給します。 ［賞与］基本給×1.5ヶ月分で想定年収を算出 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び

仕事内容【作業療法士】土日祝休み×フレックスで働く訪問リハビリ／大和 土日祝休み＆フレックスで働きやすい環境 訪問未経験でも安心の研修・同行体制あり タブレット・スマホ貸与で業務効率化 チームワーク良好で相談しやすい職場 感染症対策や備品支給など安全面にも配慮 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務を担当します。 ・利用者宅でのリハビリ提供（1日4～6件程度） ・リハビリ計画の作成・実施、機能訓練・指導 ・報告書・計画書作成、カンファレンス参加 ・他職種や関係機関との連携 <訪問手段> 自動車、自転車（いずれも社有車） ＜1日の仕事の流れ＞※8時間勤務の例 8:45 事務所に

仕事内容【正社員／訪問看護師】訪問看護師として、ご利用者様の療養生活を一緒に支えましょう！ 【訪問看護ステーションでの訪問看護業務】 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 ・他職種、他サービスとの連携 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 【訪問手段】 自転車・バイク（いずれも社有車） 【1日の仕事の流れ】 8:45 事務所

勤務時間勤務時間8：45～17：45 ★曜日・時間等応相談 ★週3日以上勤務可能な方歓迎 ★勤務時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【板橋区徳丸／理学療法士】パートタイム募集！働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・訪問看護報告書・計画書の作成​ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席​ ・多職種、他サービスとの連携​ （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 ＜1日の仕事の流れ＞※8時間勤務の例 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュ

仕事内容【正社員／正看護師】ご利用者様の療養生活を一緒に支えましょう！ 【訪問看護ステーションでの訪問看護業務】 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 ・他職種、他サービスとの連携 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 【訪問手段】 自転車・バイク（いずれも社有車） 【1日の仕事の流れ】 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪

仕事内容みんなのリーダーだからって、がむしゃらに頑張る必要はないんです。 お持ちの訪問看護経験をバネに、チームをまとめる＆牽引するリーダーになりませんか？ その舞台となるのは、2020年「下板橋駅」最寄りにオープンした訪問看護ステーション。 マンションの1室を借りる一見こぢんまりとしたステーションですが、 その母体は上場グループ傘下、関東～関西と広範囲で訪問看護を手掛ける優良法人…★ ステーションの運営も落ち着いてきたタイミングで、現場業務とチームマネジメント、両方で活躍していただくプレイングマネージャーを募集しています。 今回の応募がリーダー経験の第一歩という方もいらっしゃるかと思います。 で

仕事内容【正社員／PT】常勤スタッフとして訪問看護ステーションでのお仕事に携わりませんか？年間休日120日！ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 ＜訪問手段＞ 自転車、自動車、バイク（いずれも社用車） ＜1日の仕事の流れ＞ 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） ↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2～3件を訪問し、40分～60分の

仕事内容■メインキャッチ ≪訪問介護 介護職員≫ ? 未経験歓迎?社保完備 ■職種 訪問介護 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇訪問介護ステーションでの訪問介護のヘルパー業務全般 ■給与 月給 226,800円 ■給与備考 昇給：年1回 ◆経験により優遇 ◆残業手当、休日手当別途支給 ◆処遇改善加算に伴う手当支給は別途有り（昨年実績2回） ■休日/休暇 土曜日・日曜日休み 年末年始休暇 ■PR ≪訪問介護 介護職員≫ ? 未経験歓迎?社保完備 ■待遇/福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇退職金制度あり（勤続5年） ◇教育制度充実（内部・外部研修）※外部

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ≪1日のスケジュール例≫ 8:45 出勤・カンファレンス 9:30 午前訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 17:00 帰社・情報共有 17:45 退勤 ≪研修制度に

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ≪1日のスケジュール例≫ 8:45 出勤・カンファレンス 9:30 午前訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 17:00 帰社・情報共有 17:45 退勤 ≪研修制度に

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ≪1日のスケジュール例≫ 8:45 出勤・カンファレンス 9:30 午前訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 17:00 帰社・情報共有 17:45 退勤 ≪研修制度に

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 【訪問について】 ◆1日の訪問件数：平均4～5件 ◆オンコール：有（携帯1台） ※お一人月8回程度。出動実績は月1回程度。 ◆移動手段：電動自転車（一部地域により自動車） ◆記録方法：タブレット ◆受け持ち方式：チーム制 ◆連携実績：医療機関-72か所、居宅介護支援事業所-31事業所 【利用者について】（20

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>25年 ┗ <給与の詳細>［基本給］324,000円 ［調整給］67,500円 ［オンコール手当］平均10,000円 ※緊急出動手当について 5,000円/回 ［賞与］基本給×2.5ヶ月分で想定年収を算出 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の観察、服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ≪1日のスケジュール例≫ 8:45 出勤・カンファレンス 9:30 午前訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 17:00 帰社・情報共有 17:45 退勤 ≪研修制度に

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の観察、服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給33万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教

仕事内容【正社員／理学療法士】ライフワークバランスのとれる環境でご利用者様の療養生活を一緒に支えましょう！ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス など （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 ＜訪問方法＞ 電動自転車（社用車） ＜1日の仕事の流れ＞ 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） ↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2～3件を訪問し、40分～60分のケアを行います ↓