株式会社スターク の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都品川区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼地域を支える温もりをあなたに！看護スタッフで笑顔を咲かせませんか？／ 「これまでの経験を活かして、さらにスキルを伸ばせるかな？」 「新しい知識や技術にキャッチアップできるだろうか？」 「体

勤務時間★曜日・時間等応相談 ★勤務時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り ★週1日～、1日2時間～などご希望がありましたらお気軽にご相談ください！

仕事内容【パートタイム／作業療法士】訪問看護ステーションでご利用者様の生活を支えませんか？ ◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・心身機能の向上 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 ◆訪問手段 自転車、自動車（いずれも社用車） ◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動アシスト付き自転車 事務所に出勤 ・1日

仕事内容◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆ 【給与】 【月給】289,000円-364,000円 ※経験による ※残業・休日手当別途 1.50カ月分/年 年1回 【コメント】 スターク訪問看護ステーションは、東証プライム上場H.U.グループの一員として、訪問看護・介護・リハビリ・居宅支援を提供し、地域包括ケアシステムに貢献しています。 利用者の「私らしく」を大切にした在宅サービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇も取得可能です。 フ

仕事内容【三鷹市下連雀】☆土日祝日休み☆年間休日120日☆フレックスタイムの制度有り☆月給30万円以上☆訪問看護ステーションにおける看護師募集です！ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 ・他職種、他サービスとの連携 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記

仕事内容【大和市柳橋】☆土日祝日休み☆年間休日120日☆フレックスタイムの制度有り☆月給30万円以上☆訪問看護ステーションにおける看護師募集です！ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 ・他職種、他サービスとの連携 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載

仕事内容◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆ 【給与】 【月給】289,000円-364,000円 ※経験による ※残業・休日手当別途 1.50カ月分/年 年1回 【コメント】 スターク訪問看護ステーションは、東証プライム上場H.U.グループの一員として、訪問看護・介護・リハビリ・居宅支援を提供し、地域包括ケアシステムに貢献しています。 利用者の「私らしく」を大切にした在宅サービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇も取得可能です。 フ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇訪問介護ステーションでの訪問介護のヘルパー業務全般 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 昇給：年1回 ◆経験により優遇 ◆残業手当、休日手当別途支給 ◆処遇改善加算に伴う手当支給は別途有り（昨年実績2回） 賞与:年2回 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 289000円 【住所】 神奈川県大和市柳橋3-5-15ラペ桜ヶ丘4F 【アクセス】 小田急江ノ島線桜ヶ丘 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容訪問看護における看護業務 ※オンコール対応あり

仕事内容◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆ 【給与】 【月給】289,000円-364,000円 ※経験による ※残業・休日手当別途 1.50カ月分/年 年1回 【コメント】 スターク訪問看護ステーションは、東証プライム上場H.U.グループの一員として、訪問看護・介護・リハビリ・居宅支援を提供し、地域包括ケアシステムに貢献しています。 利用者の「私らしく」を大切にした在宅サービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇も取得可能です。 フ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています

仕事内容◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆ 【給与】 【月給】291,800円-353,000円 ※残業代別途支給(1分単位で支給いたします) 1.50カ月分/年 年1回 【コメント】 スターク訪問看護ステーションは、東証プライム上場H.U.グループの一員として、訪問看護・介護・リハビリ・居宅支援を提供し、地域包括ケアシステムに貢献しています。 利用者の「私らしく」を大切にした在宅サービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇も取得可能

仕事内容【板橋区徳丸】☆土日祝日休み☆年間休日120日☆フレックスタイムの制度有り☆月給30万円以上☆訪問看護ステーションにおける看護師募集です！ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 ・他職種、他サービスとの連携 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載

仕事内容【仕事内容】 StarQケア株式会社スターク訪問看護ステーション枚方禁野では、正看護師の資格を活かし、地域で暮らす方々の在宅療養を支える仲間を募集しています。1999年の設立以来、福祉用具貸与事業を主軸に、地域医療・介護に貢献してきた当社。訪問看護ステーションでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を最期までサポートすることを目指しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察、医療処置、服薬管理、ご家族への看護指導など、多岐にわたるケアを提供します。利用者様との信頼関係を築きながら、その方の生活背景や価値観を理解し、QOL（Quality of Life）

仕事内容【江戸川区北葛西】☆土日祝日休み☆年間休日120日☆フレックスタイムの制度有り☆月給30万円以上☆訪問看護ステーションにおける看護師募集です！ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 ・他職種、他サービスとの連携 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーション、訪問介護業務および訪問介護計画書など事務作業など 【給与】 月収 220000~236000円 賞与：年1回 【住所】 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その

勤務時間(1)：08:00～18:00（休憩60分） (2)：09:00～17:00（休憩45分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ■登録ヘルパー 直行・直帰の訪問介護業務(時間・地域はご相談ください） ■常勤ヘルパー 訪問介護+事務補助他

仕事内容◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆ 【給与】 【月給】289,000円-364,000円 ※経験による ※残業・休日手当別途 1.50カ月分/年 年1回 【コメント】 スターク訪問看護ステーションは、東証プライム上場H.U.グループの一員として、訪問看護・介護・リハビリ・居宅支援を提供し、地域包括ケアシステムに貢献しています。 利用者の「私らしく」を大切にした在宅サービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇も取得可能です。 フ

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 訪問看護ステーションでの業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など （業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 （就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載 【給与】 月給289,000円 月給289,000円～373,000円 給与内訳 ・基本給 224,000円～ ・調整額 65,000円～ ※年収380～491万円（手当は別途支

仕事内容【オススメポイント】 ☆中目黒駅から徒歩3分で通勤しやすい居宅介護支援事業所です♪ ☆年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスを大切にできます★ ☆訪問看護とのスピーディーな連携により質の高いケアを実現しています◎ ☆研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です♪ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとして利用者さまのケアマネジメント業務全般を担当します。 契約手続き、ケアプランの作成・見直し、関係事業所や施設との連絡調整、請求業務や帳票作成などを行います。 チーム体制で情報共有を行い、訪問看護との連携も密に取りながら業務を進めています。