株式会社スタークの求人・仕事・採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとして利用者さまのケアマネジメント業務全般を担当します。 契約手続き、ケアプランの作成・見直し、関係事業所や施設との連絡調整、請求業務や帳票作成などを行います。 チーム体制で情報共有を行い、訪問看護との連携も密に取りながら業務を進めています。 利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる職場です。 【勤務先名】 スタークケアプランセンター中目黒 東京都目黒区上目黒3-8-14 リバフィ中目黒101 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □終末期看護など ■訪問エリア：目黒区、渋谷区、品川区、世田谷区 ■交通手段：電動自転車 ☆フレックスタイム制度を導入し、自身で働き方を調整することも可能です。 ☆訪問看護未経験でも安心して業務に取り組めるような研修体制を整えております◎ 【給与】 月給326,000円〜387,500円 月給326,000円～387,500円 【勤務地】

仕事内容【タイトル】 StarQケア株式会社スターク訪問看護ステーション枚方禁野正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護ステーションでの看護業務を実施 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養支援（介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸管理等） ・終末期看護 ・1日あたりの訪問件数は平均45件 ・オンコール体制あり（携帯1台） ・移動手段はバイクと車を併用（バイクのみ不可） ・記録は電子カルテで管理 ・受け持ち方式はチーム制 ・スタッフ構成：看護師4名、PT1名、OT1名、ケアマネ1名 ・研修制度あり、同行訪問を含む2

勤務時間■登録ヘルパー 月～土8：00～18：00希望曜日・時間・エリアで調整します。直行・直帰(交通費・ガソリン代実費支給） ※週1回1時間からでも可 ■常勤ヘルパー（週４～５日：ご相談ください） 9：00～17：00(休憩1時間） ※勤務時間・休日はご希望に応じて調整します。

仕事内容登録ヘルパーさん・常勤ヘルパーさん同時募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■登録ヘルパー 直行・直帰の訪問介護業務(時間・地域はご相談ください） ■常勤ヘルパー 訪問介護+事務補助他 資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: ■登録ヘルパー 月～土8：00～18：00希望曜日・時間・エリアで調整します。直行・直帰(交通費・ガソリン代実費支給） ※週1回1時間からでも可 ■常勤ヘルパー（週４～５日：ご相談ください） 9：00～17：00(休憩1時間） ※勤務時間・休日はご希望に応じて調整します。 休日・休暇: 基本は土日祝日休みですが、日曜以外の休日・勤務時

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 非常勤週1～2回程度、週5日でオンコール免除でも相談可能

仕事内容【タイトル】 スターク訪問看護ステーション板橋徳丸サテライト 正看護師 【仕事内容】 業務内容：訪問看護サービス 主な業務 医療処置（点滴、注射、血糖測定、吸引、CAPDケア、褥瘡管理） 健康観察（バイタルサイン測定） 終末期ケア、看取り支援 医療機器操作（呼吸器管理含む） 療養介助（身体介助、清拭、手足浴） 利用者層：介護保険約7割、医療保険約3割 医療保険利用者: 難病、末期疾患患者 一部定期巡回サービス実施 【事業所名】 スターク訪問看護ステーション板橋徳丸サテライト 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 東京都板橋区

仕事内容【仕事内容】 ★ケアレックス株式会社 スターク訪問看護ステーション板橋徳丸では、作業療法士(OT)を募集中です！ 訪問リハビリ業務全般に従事し、患者様の生活の質を向上させるための支援を行います。具体的には、個々のニーズに合わせたリハビリ計画の策定や実施、評価を行い、患者様とそのご家族の方々に寄り添ったサポートを提供します。 ☆充実した教育制度が整っており、内部研修や外部研修、OJTを通じてスキルアップを目指すことができます！ 土日祝日がお休みなので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です♪ 勤務地は東京都板橋区徳丸で、東武東上線「下赤塚駅」から徒歩15分ほどのアクセス良好な場所で

仕事内容【PT/OT】常勤スタッフとして、訪問看護ステーションでのお仕事に携わりませんか？年間休日120日！ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス など ＜1日の仕事の流れ＞ 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） ↓ 9:30 午前の訪問開始 ・1～2件を訪問し、30分～60分のケアを行います ↓ 12:00 事務所に戻って昼休憩（1時間） ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します ↓

仕事内容◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆ 【給与】 【月給】279,600円～424,500円 ＊経験等に対して考慮有り ［内訳］ 基本給+業績給（固定）：227,100～301,200円 固定残業代（10時間分）：17,500円～23,300円 歩合給：35,000円～100,000円 ※1コマ60分の訪問を月75～95コマ訪問の場合 【想定年収】335～510万円（月75～95コマの場合の歩合給を含む） 1.50カ月分/年 賞与無し 【コメント】 スターク訪問看護ステーションは、東証

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 【給与】 月給365,500円 ～給与・待遇内訳～ 月給:289,000円-365,500円 ※臨床経験3年未満の方:上記より-2万円-3万円の月給を想定 【勤務地】 神奈川県大和市柳橋3-5-15 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改め

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の間の２～５時間程度 就業時間・場所はシフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．病産院での妊産婦への栄養指導 ２．病産院での育児相談 ３．事務作業、会議 その他 ■時給１，２０６円～ ※直行直帰の仕事です。 ※自家用車にて勤務可能な方。（任意保険条件あり） ※昇給あり ※Ｗワーク可能です。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容保育士 （請）保育士／ビーンスターク保育園とくしま 人の能力を資格や免許だけに求めることなく経験や個性すべてをスキルとみなし、新しい人材の発掘やニーズの創出に努力を続けています。 【仕事内容】 0歳児～5歳児の保育・教育業務・日常のお世話、基本的な生活指導、・英語、音楽、体育、食育など情操教育・保育士資格ない方も資格取得支援制度あり ステラではユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。英語、音育、体育、食育など一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、保育士の方々は子ども一人ひとりに寄り添い切り、その可能性を広げるお手伝いをしています。特定のスキルや経験

仕事内容★昇給・賞与あり！年間休日120日◎産休育休あり★京都府京都市伏見区にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援を行っています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・年間休日が120日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めますよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護における介護業務・サービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 京都市伏見

仕事内容★高給与！土日祝休み！年間休日120日◎経営母体安定◎研修充実◎訪問看護ステーションでの募集です★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ●1日の訪問件数：平均4〜5件 ●オンコール：有 ●移動手段：電動自転車 (東京都小金井市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験7年 年収：472万円 月給

仕事内容◆「管理者に丸投げ」スタイルはNo！運営は本部のスタッフと二人三脚で 東証一部上場ホールディングスの子会社として、安定した経営を続ける福祉用具レンタル企業を母体にスタート。 関東のみならず関西にも拠点を広げる《訪問看護ステーション》の宮原拠点で、Newリーダー候補を募集！ 管理者ナースのお仕事はさまざまありますが、ざっくり分けると3種類。 1）ステーションで働くスタッフの労務管理 例…シフト作成・出退勤の管理など 2）スタッフの指導やフォロー 例…各種研修の立案・実施、質問への回答、各自の目標管理など 3）地域との関係づくり 例…病院やケアマネへの挨拶回り、紹介された利用者への対応など ほ

仕事内容★高給与！土日祝休み！年間休日120日◎経営母体安定◎研修充実◎訪問看護ステーションでの募集です★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ●1日の訪問件数：平均4〜5件 ●オンコール：有 ●移動手段：電動自転車 (東京都三鷹市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験8年 年収：472万円 月給：

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均14時間 週所定労働日数3日

仕事内容スターク 訪問看護ステーション 調布で働く魅力のご紹介 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900〜2,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 扶養内勤務相談可 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 柴崎駅から0.2km つつじヶ丘駅から0.9km 国領駅から0.9km ◆勤務時間※7月24日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均14時間 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 日勤のみ可、

仕事内容【タイトル】 ケアレックス株式会社スターク訪問看護ステーション 小金井正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養支援（介助、清拭、手足浴等） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸管理等） ・終末期看護 ◆訪問体制 ・1日の訪問件数：平均45件 ・オンコール：有（携帯1台） 月8回程度対応、月1回程度出動実績 ・移動手段：電動自転車、地域により車両を使用 ・記録方法：タブレット ・受け持ち方式：チーム制 ・連携実績：医療機関72か所、居宅介護支援事業所31事業所 ◆利用者情報（2022

仕事内容【小岩駅2分/看護師】ご希望に合った働き方が可能な契約社員！働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ・訪問看護報告書・計画書の作成​ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席​ ・多職種、他サービスとの連携​ ◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動アシスト付き自転車 事務

仕事内容日勤のみ／訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS703 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 土日祝休み！日勤のみのお仕事です！ (大阪府枚方市) ▼職種 日勤のみ／訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS703(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給310,000円? ※諸手当含む 【諸手当】 オンコール手当 緊急出動手当 残業手当 休日手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年１回 (正社員) ▼勤務時間 ①8：45〜17：45 休憩60分 フレックスタイム制あり (大阪府枚方市)

仕事内容【タイトル】 ケアレックス株式会社スターク訪問看護ステーション 三鷹正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務を実施 業務内容 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養生活の支援（各種介助、清拭、手足浴等） ・医療行為（点滴・注射・血糖測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸管理等） ・終末期ケア 訪問体制 ・1日あたりの訪問件数の目安は23件～30件程度 ・オンコールあり（携帯1台） 月平均約8回 ・移動手段は電動自転車を中心、一部地域は車両 ・記録はタブレットを使用 ・受け持ち制はチーム制 利用者属性（2022年9月20日時点） ・ス