振袖 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【写真館『らかんスタジオ』でヘアメイクスタッフを大募集！】 今までの美容経験を活かして、新たなステージで活躍してみませんか？ ■全国転勤有！東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、宮城に店舗があります。 関東エリアについては、地域限定正社員の希望もOK◎（通勤できる範囲内での異動は有） ※地域限定正社員の場合は、給与額が若干異なりますので、ご応募の際にお問合せください。 ウェディング（ブライダル）・七五三・成人振袖・マタニティー・証明写真…et

仕事内容<仕事内容> 【みかわや 茂原店】着物コーディネーター ◆ 充実研修制度／時短勤務制度／服装自由／異業種出身9割 ［きもの販売営業 業務］ まずあなたにお任せするのは、成人式を迎えるお客様への振袖のご提案です。 お客様のご希望を伺い、希望に沿った販売またはレンタルの振袖をご紹介します。 また、お母様・おばあ様の振袖を着用希望されるお客様には、お嬢様のサイズにあわせた寸法直し・修繕などのアドバイスなども行います。 初めは全員「きもの」初心者です。 先輩のアドバイスやサポート、産地研修や勉強会で、少しずつスキルを磨いていきましょう。 1．振袖の営業販売 2．着物の営業販売 3．ジュエリーの営

勤務時間10：00～21：00、週3日以上・1日4時間～応相談

仕事内容株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業） 【千葉】ブライダルフォトグラファー～一眼レフでの実務撮影経験者歓迎／産休・育休の取得・復職実績多数～ 【仕事内容】 【千葉】ブライダルフォトグラファー～一眼レフでの実務撮影経験者歓迎／産休・育休の取得・復職実績多数～ 【具体的な仕事内容】 【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一

仕事内容株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業） 【浦安】ブライダルの音響・演出オペレーター ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中 【仕事内容】 【浦安】ブライダルの音響・演出オペレーター ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中 【具体的な仕事内容】 【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 結婚式・宴会パーティーにおける音響・照明オペレーターとして下記業務をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 週3日～、1日4時間以上勤務できる方

勤務時間9時～16時 10時～16時、など時間調整可能 休憩30分 週所定労働日数：応相談

仕事内容株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業） 【浦安】ドレスコーディネーター ～産休・育休の取得・復職実績多数／接客経験者歓迎～ 【仕事内容】 【浦安】ドレスコーディネーター ～産休・育休の取得・復職実績多数／接客経験者歓迎～ 【具体的な仕事内容】 【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気

勤務時間10:00～20:00 ※勤務時間応相談

仕事内容写真と共に人々の幸せを紡ぐ。キャラットで、一生に一度の瞬間に関わる仕事を始めませんか？ お客様と会話を楽しみながら撮影の為の和装の着付け、衣装選び、お化粧直しなどのアシスタントをお願いします。 少しずつステップアップしながら覚えていけるので、未経験の方も安心してスタートできます！ まずはベテランスタッフと2人体制でお仕事をしながら、現場の流れや着付けのコツを学び、慣れてきたら少しずつ一人での対応にもチャレンジしていきます。 着付けの順番も、いきなり難しいものを任されるわけではなく、まずはお子様の着付けからスタート。 その後、男性の成人袴、卒業袴、振袖と、段階を踏んでレベルアップ♪ お客

勤務時間10:00～20:00 ※勤務時間応相談

勤務時間週1日～、1日4時間～勤務可 日・祝 10:00～19:00 平日・土 10:00～20:00 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）