小規模保育園 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容吉祥寺駅バス10分★小規模認可園★常勤保育士★乳児のみ★月給24万円～★延長保育なし★ ●定員20名の小規模保育園！ ●乳児のみの園なので、綿密な個別保育で1人1人を大切に育てています ●農家さんから無農薬栽培コシヒカリの玄米を入荷しており、完全和食の給食にこだわっております ●生活リズムを整えるために、たくさん歩き、たんさん遊び、たくさん眠ることを大切しています -

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【いなほ保育園 求人のポイント】 ◆東京メトロ有楽町線小竹向原駅徒歩9分 ◆定員：12名 ◆月給213,324円～ ◆小規模保育室の保育士

仕事内容保育士／正社員／小規模保育園／新江古田駅2分／駅チカ／年間休日125日持ち帰り一切なし！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,665円〜310,000円 試用・研修時 245,665円〜 【勤務時間】 07:15 〜 20:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北 【最寄り駅】 - 【アクセス】 都営大江戸線 新江古田駅 2分 【仕事内容】 ★保育士正社員さん募集★ ☆★☆ おすすめポイン

勤務時間月曜日～金曜日 ９：００～１６：３０固定時間勤務 （休憩４５分・実働６時間４５分） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番等の勤務時間応相談可 ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容保育士／借り上げ社宅利用可能／乳児のみ／小規模／遅番18:30まで／振替休日取得可能／大泉学園駅徒歩3分／風通しの良い職場です() 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円〜279,000円 試用・研修時 249,000円〜 【勤務時間】 07:30 〜 18:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1-35-14 【最寄り駅】 大泉学園 【アクセス】 大泉学園駅 徒歩3分 【仕事内容】

仕事内容年間休日125日＆残業ゼロ多数◎ 借上げ社宅制度＆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ 「子どもたちの未来のために、生きる力を育てる」を保育理念に、 0歳から2歳児の子どもたち一人ひとりの個性を大切にする保育を行っています。 定員17名の小規模認可保育園での0～2歳児の保育業務全般をお願いします 働きやすいポイント • プライベートを大切にできる勤務体系 年間休日125日、残業ゼロの社員が多数と、プライベートをしっかり満喫できます。 有給休暇は入社日に付与され、1時間単位で取得可能。お子さんの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応でき、 子育て中の方も長く安心して働けます。 • 充実の福利厚生

勤務時間07:30 〜 18:30 の間 8時間程度

勤務時間7:30～18:30の間でシフト制

仕事内容木の温もりあふれる園内／コーナー保育／小規模保育園の保育士 保育士業務 国産ひのき材を使用した園内は、木の温もりであふれて温かな雰囲気！ ワンフロアでどのクラスも見渡すことができ、職員同士で連携も取りやすいです。 保育室内には、生き物や植物があり子どもたちが自分で好きなおもちゃを選んで遊べるコーナー保育になっています。 はなさき保育園では、日々の生活を大切にしており、食事・排せつ・着替え・清潔・睡眠など丁寧に行うよう心がけています。 一人一人の子どもたちと向かい合い、ゆったりと丁寧に保育をしませんか？

仕事内容◆ 職員のマネジメントと育成 職員が 安心して働ける環境を整えます。 定期的な面談や研修を通じて、 チームの成長を支援し、 職員一人ひとりの意見に 耳を傾ける姿勢が求められます。 ◆ 保護者対応と信頼関係の構築 日々の連絡や面談、 行事の際の対応などを通じて、 保護者との信頼関係を築きます。 クレームや要望にも迅速かつ丁寧に対応し、 施設全体の信頼性向上に努めます。 ◆ 行政対応と書類管理 連絡調整や監査対応、 各種報告書の作成・提出などを担当します。 法令遵守を徹底し、 施設運営の透明性を確保します。 ◆ 施設運営と環境整備 施設内の安全管理や衛生管理、 設備の点検・修繕など、子どもた

仕事内容◆ 職員のマネジメントと育成 職員が 安心して働ける環境を整えます。 定期的な面談や研修を通じて、 チームの成長を支援し、 職員一人ひとりの意見に 耳を傾ける姿勢が求められます。 ◆ 保護者対応と信頼関係の構築 日々の連絡や面談、 行事の際の対応などを通じて、 保護者との信頼関係を築きます。 クレームや要望にも迅速かつ丁寧に対応し、 施設全体の信頼性向上に努めます。 ◆ 行政対応と書類管理 連絡調整や監査対応、 各種報告書の作成・提出などを担当します。 法令遵守を徹底し、 施設運営の透明性を確保します。 ◆ 施設運営と環境整備 施設内の安全管理や衛生管理、 設備の点検・修繕など、子どもた