シングルマザー - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ狭山 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ狭山・富士見 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じ

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,752円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収262,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありま

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 312万円〜416万円 【アクセス】 西武新宿線 入曽駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 むさしの園わかばでは特別養護老人ホームの介護職員として入居者様の移動、入浴、排せつ、食事などの介護業務を担当していただきます。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動のほか地域交流スペースで行うイベント行事への参加もあります。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メ

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 312万円〜464万円 【アクセス】 西武新宿線 入曽駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 むさし園は2019年6月に内装をリニューアル♪カーテンのみだった仕切りに柱や備え付けの棚を設置、見守りセンサーや新型ベッドも導入し職員の介護負担を軽減しました！ 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインでご勤務いただき、夜勤は慣れるまで先輩職員と一緒に入れますのでブラ

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,752円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収262,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,752円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収262,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,252円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収286,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ狭山 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円（狭山支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ ・2年目の平均年収890万円！未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中！子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制！プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 288万円〜366万円 【アクセス】 西武新宿線 狭山市駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 埼玉石心会病院は2017年11月に狭山市駅至近に新築移転し、病床数450床の病院に生まれ変わりました♪同院で看護助手として入院患者様の療養上のお世話や看護師の補助業務を行っていただきます。介護の資格や経験を問わずご応募可能な求人ですよ◎賞与も3.8ヶ月分と高水準の支給

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,252円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収286,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 327万円〜449万円 【アクセス】 西部新宿線 狭山市駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 埼玉石心会病院では介護福祉士さんの募集です♪狭山市駅から徒歩10分！2017年に新地k壽移転し、病床数450床の病院に新しく生まれ変わりました。3つの臨床センターを設置し、より高度で安全な医療の提供に努めています。同院において看護師の補助業務や入院患者様への療養上のお世話、介助、環境整備やメッセンジャー業務など