東京都世田谷区のIRの求人・仕事・採用

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★大学IR担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大学IR（Institutional Research）担当】法人の経営戦略及び将来構想に係る重要事項の調査分析等をお任せします。◆経営戦略及び将来構想のための各種資料・情報の収集及び分析 ◆社会情報の収集と分析 ◆その他IRに係る各種支援・事務作業等 ※採用時は経営企画課に配属となり、大学IRを担当いただきます。 【給与】 大卒 月給238,300円～ 院卒 月給254,600円～ ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業でのIR資料作成のご経験（1年以上） [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 【職種名】 IR担当◇グロース上場◇再生医療ベンチャー◇プラチナ企業27位◇ 【仕事内容】 IR業務全般に携わっていただきながら、将来的にはIR責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。経営戦略に間近で関わりながら、IR領域における専門性とキャリアを大きく伸ばせる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■IR資料作成（適時開示資料、決算説明資料） ■IR企画立案、およびそれに基づく施策の検討 ■投資家対応（問い合わせ対応、面談日程調整） ■決算説明会の運営サポート ■社内関連

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 火曜日～日曜日のシフト制 ※週3日～OK ※1日6時間～OK ※勤務時間応相談 ※フルタイム（9:30～18:30）歓迎！ ※金土日祝勤務可能な方歓迎！

仕事内容『MINIが好き！』という方にピッタリの、やりがいを実感できるお仕事です！ ＜業務内容＞ 洗車：MINIの愛らしいフォルムを、細部まで丁寧に洗い、ピカピカにします。 車内清掃：掃除機がけや内装の拭き上げなど 運転業務：車両保管駐車場への入替や撮影スタジオへの回送、整備工場への回送など ＜この仕事の魅力＞ 「MINIといつも一緒」 オシャレで個性豊かで愛らしいMINIに囲まれて働けます！ 「技術が身につく」 車両の洗車技術や、車を美しく保つプロの知識が身につきます。 「安全運転が身につく」 先輩スタッフが同乗したり、コンパクトなMINIを運転することで、徐々に運転技術の向上や安全運転への

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】有名私立大学での、事務のお仕事です！入試広報課で、入試企画係・入試広報係をお任せします！ ≪アデコスタッフ複数名が安定就業中＊ウレシイ学食利用OK＊穏やかで働きやすいと評判の環境≫【企業紹介】歴史ある有名私立大学です！【部署紹介】入試広報課でご就業いただきます！居心地のよさと働きやすさが自慢！落ち着いた環境で、ステップアップが可能です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 学校・教育

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】月給41.6万～*リモートOK*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合わせてお任せします】《給与計算・社保手続き》など、労務全般の業務をお任せします◆ゆくゆくはチームの管理、業務効率化にもチャレンジ！◆給与・賞与計算業務 ◆入社・退職の手続き ◆クライアントとの連携（メールなど） ◆トラブル時の対応・課題解決 ◆問合せ対応・ヘルプデスク対応 ◆業務の品質向上への取り組み など 【クライアントは？】 外資系企業の日本

勤務時間11:00～19:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【広報担当】社長の方針に伴い企業運営のサポート。企業内の業務を把握して対応対処を社長に相談していただくことも含め、企業宣伝の中核を担っていただく。 【企業の紹介】 タレント、ダンサーの育成ならびにマネージメントおよびその派遣、地域貢献事業など様々な事業を行っています。本件に関するお問い合わせは、右記記載の電話番号までご連絡ください。（TEL：0120-536-034） 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 一部在宅勤務 エンタメ 業界未経験歓迎

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容建築設計業界での秘書・広報職。建築設計事務所での秘書・広報サポートのお仕事です。主にスケジュール管理、打合せ同行、SNSや広報資料の作成補助、プロジェクト進行補助などの業務です。 【企業紹介】住宅や個人ヴィラ、ホテルなど、多様な建築設計を手がける設計事務所です。 また、開発や宅地造成を伴う敷地、沖縄から北海道まで遠方のプロジェクトにも柔軟に対応しております。当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 一部在宅勤務 20代活躍

仕事内容【当社について】 当社は1999年、小さなMINIが1台しか入らない約7坪の中古車販売店からスタートしました。 当時は、中古車業界では珍しかったWebプロモーションに力を入れることによって販売実績も伸ばし、 現在では在庫台数も200台を超える国内でもトップクラスのミニ専門の中古車販売店となりました。 2025年10月にランドローバー中古車販売専門店をOPENし、2026年秋にも湘南エリアへ新規出店予定です。 今後も専業ブランド戦略のもと、出店戦略を進めてまいります。 ◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢◆♢ 今回募集するのは、MINI専門の買取チーム（iR TRAD

勤務時間11:00～19:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容芸能事務所での営業企画・広報のお仕事です。キッズ向けダンスイベントの企画・制作を中心に、運営準備から当日の進行管理まで幅広く担当していただきます。あわせて、SNSや各種媒体を活用した広報・宣伝業務にも携わり、イベントの集客や認知向上に貢献できるポジションです。企画力や発信力を活かせるやりがいのあるお仕事です。 【企業の紹介】キッズ向けダンススタジオ運営を主軸に、イベント企画・制作、タレント・アーティストマネジメント、配信者マネジメント、振付・指導、音楽・映像制作など幅広い事業を展開。大手配信関連企業との提携により、充実したサポート体制を整えています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い

仕事内容管清工業株式会社 賞与7ヶ月の実績あり！【人事スタッフ】幹部としての成長を期待 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算をメインに社会保険の手続き、就業規則の改定など、社員の活躍を支える仕事です！★給与計算または社会保険業務の経験をお持ちの方歓迎給与計算 └支店を含む全社員の給与を算出。計算はシステム入力で処理し、本社を除く支店4支店分の情報は、各拠点の総務から送られてきます 社内ルール整備 └就業規則や社内制度、法改正に伴う制度改定、問合せ対応など 勤怠管理 社会保険の各種手続き イベン

仕事内容株式会社世田谷サービス公社 安定感抜群！世田谷区出資企業【総合職(飲食店舗運営スタッフ)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務】世田谷区内の公共施設に併設されたレストランや喫茶店（計5店舗）の運営サポートおよびマネジメント業務全般に携わっていただきます。現場スタッフと連携し、より良い飲食空間をつくるお仕事です。 ◇5店舗の運営管理、収支や店舗改善 ◇店舗で働くスタッフの労務管理、採用 ◇担当店舗の定期的な巡回 ◇店舗作業サポート ◇契約業務や各種資料の作成 など 【雇入れ直後】上

仕事内容リクルーター（新卒/中途採用） ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 ココネグループの採用全般に関わるポジションです。 希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています！ 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・海外を含む他拠点の採用担当との連携 ・求人票の作成・管理 ・ダイレ

仕事内容【管理部マネージャー候補】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！ 株式会社ヒトカラメディア - 「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！ 仕事内容 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士と

仕事内容webメディア「Merkmal」の編集者を募集します。 交通・運輸・モビリティ業界の以下のジャンルに関する記事の編集業務がメインです。 ・商品開発 ・新技術、CASE ・MaaS、まちづくり ・環境、SDGs ・安全、危機管理 ・IR、働き方 ・異業種、スタートアップ ・業界動向 ・海外戦略 外部ライターが執筆する記事の編集業務になります。

仕事内容StarQガイア株式会社 ＜東京＞【人事労務】#主任クラス募集 #土日祝休 #年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人事労務のプロとして本社部門を支える！》社員が安心して働ける環境づくりを目指し、給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般をお任せします。・入退社手続き ・給与計算、労務、勤怠管理 ・各種申請業務や社会保険関係の手続き ・他、人事労務の諸業務全般 ☆わからないことは何度でも質問できる温かい環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容株式会社井村事務所 組織づくりにも携われる【人事労務（管理職候補／スタッフ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★経験に応じた二つの採用枠★【管理職候補】教育研修・制度の再設計などHR施策の企画立案 【スタッフ】勤怠管理や給与計算などの人事労務全般 ＜管理職候補の方＞ ◆HR施策の企画・実施 └教育研修・制度の改善 └採用戦略の立案 └働き方改革 └評価制度の設計 など上流工程を中心に人事労務の実務もお任せします。 ＜スタッフクラスの方＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険・福利厚生の手続

仕事内容株式会社レバキャリ 【中途採用担当】フルフレックス×年間休日125日で次なる舞台へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルフレックス・一部在宅可】建築業に特化した人材サービスを展開する当社にて、面接調整から始まる求職者の採用活動をお任せ。■面接のスケジュール調整（メール・電話） ■ヒアリングシートを用いたWeb面談（1件30～60分程） ■専用シートでの選考進捗管理等の事務処理 ■新規人材紹介会社の開拓や打ち合わせ まずは基本的な業務からスタート。ゆくゆくはメンバーの教育や、市場調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門における5年以上の実務経験（全ての領域を経験していなくても問題ありません） ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 ・日商簿記2級以上所持 [歓迎] ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っ

仕事内容株式会社ヤナセ 【人事系総合職】幅広いフィールドで！企画労務・採用・経理など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。 より良い組織づくり