Webデザイナー - 湘南台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容････････････････ ★デジタルの力で、 エンジニアの「次のステージ」を共創する★ ････････････････ デジグロース株式会社のパートナーとして、 自身のスキルや経験に応じたプロジェクトへ参画頂ける方を募集しています！ インボイス未登録の方も是非ご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ★★想定作業★★ ・社内業務システムの改修対応 ・既存システムのリプレース対応 ・Webおよびクライアントアプリ開発 ・詳細設計からテスト工程対応 ・Oracle環境でのデータ連携対応

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社kind nijico湘南台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 日月休み/インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援♪ ◆虹のような個性を大切に、将来のための支援を 七色の虹のように、子どもたちそれぞれの個性を尊重し、明るい未来を創るお手伝いができたら。 私たちは、子どもたちが虹のように輝く未来を見据え、少しでも多くのことが一人でできるような体験や学びをたくさん提供できる施設を目指しています。 ◆そのために私たちが大切にしていること ・一人ひと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万～/多機能型施設/年休118日 日月休み県内に約50施設展開の福祉法人とことん遊ぶ、楽しむ！がモットー正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 265,000円 職務手当 30,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特定加算手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 住宅手当 5,000円～15,000円(※世帯主のみ) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,400円～ 【月給】225,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 44,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 湘南台2-16-17 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをは

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー湘南台教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社スダチ すだち 放課後等デイサービス 2026年5月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 週休2日制/発達心理学・脳科学を基にしたカリキュラムで「巣立ち」をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、不登校支援をはじめとした教育事業を運営している法人です。 社名には、「巣から飛び立つ鳥のように、誰もが社会という大空へ羽ばたけるように」という想いが込められています。 目指しているのは、子どもたち、そしてご家族が幸せな人生を生きていけること。 さまざまな悩みを抱える方々のため、これ

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【藤沢】自動運転に関する車両制御ECU／コントローラーの制御開発 ＃ISZL107-112 【仕事内容】 【藤沢】自動運転に関する車両制御ECU／コントローラーの制御開発 ＃ISZL107-112 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高3.3兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ 2027年度以降、自動運転レベル４のトラック・バス事業化を開始する計画に向け、車両制御の開発体制におけるより一層の組織強化・拡充のため募集いたします。 ■業務内容：自動運転に関する車両制御ECU／コントローラー

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 日月休み/インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ インセンティブ 30,000円 ※入社半年間固定支給、以後成果に応じて60,000円～100,000円(平均支給額) <別途支給手当> 処遇改善手当(開示の上、全額分配) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(決算賞与) ■試用期

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiroいずみ中央 急募【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育

仕事内容急募/2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日116日 希望休OK/全国展開中の大手FC個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 130,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 技能給 130,000円 資格手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合はガソリン代支給) 昇給あり(定期昇給なし) 賞与あり(業績貢献度

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiroいずみ中央 急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日月休み インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ インセンティブ 30,000円 ※入社半年間固定支給、以後成果に応じて60,000円～100,000円(平均支給額) <別途支給手当> 処遇改善手当(開示の上、全額分配) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(決算賞与) ■試用期間6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容急募【言語聴覚士】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容株式会社テクノプロ 【神奈川／平塚市】製造装置の部品EOL対応◆業界不問【デザイン社】 【仕事内容】 【神奈川／平塚市】製造装置の部品EOL対応◆業界不問【デザイン社】 【具体的な仕事内容】 【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,600億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務概要： ◇製造装置に用いられる部品の供給停止における代替部品の確認を担当し、製品の要件仕様に基づいて性能や耐久性、安全性などを評価します。 ◇代替部品の取り付けが可能であるか確認し、必

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日の土日休み！最大月給29万円以上！ 【仕事内容】 ＼ ご応募・面接から内定まで【最短3日】／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• これまでの経験を生かしてステップアップ★ ・ 今よりもっと成長したい ・ リーダーのポジションへ挑戦したい など キャリアUPを望んでいる方にぴったりの環境！ もちろん！昇格には興味ない方もOK！ ⇒働きながら別の職種に『社内転職』も可能◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏未経験から【最大月給30.1万円】を獲得 ❏年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ ❏【レア求人】：社員寮費6か

仕事内容急募【作業療法士】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：