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仕事内容【児童指導員】＼高待遇放課後等デイサービス/県内約70教室の運営実績あり◎ 月給27.5万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～350,000円 【月給】275,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 28,974円(19時間分/超過分は別途支給) 初期成果給 45,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※経験5年以上の方は、月給315,000円～、4年生大学心理学科卒の方は月給340,000円～ ※短時間勤務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 日月休み/インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ インセンティブ 30,000円 ※入社半年間固定支給、以後成果に応じて60,000円～100,000円(平均支給額) <別途支給手当> 処遇改善手当(開示の上、全額分配) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(決算賞与) ■試用期

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiroいずみ中央 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 正社員 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiroいずみ中央 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績 正社員 月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 プロダクト設計開発: Webアプリを中心とした各種APIサーバー、ハードウェアとソフトウェアの連携に必要な各種機能の詳細設計および開発を実行します。 納品物のソフトウェアアップデートの実行管理、データビジネスを行っていくにあたり必要となる機能の設計・実装を実行します。 コードレビューやテスト含む品質管理を実行します。 要件定義および他部門との連携: ハードウェア・マテリアル・顧客支援といった他の開発部門とも密に連携を取り、要件定義および開発を推進します。 【今後取り組んでいきたいこと】 事業領域拡大に合わせて、各種サーバー類の開発を実行します。 遠隔でのハードウェア

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiroいずみ中央 【保育士】放課後等デイサービス/県内約70教室の運営実績あり◎ 正社員 月給27.5万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かし

仕事内容株式会社テクノプロ 【神奈川／平塚市】半導体やFPD製造装置等の機械設計 ◆業界不問【デザイン社】 【仕事内容】 【神奈川／平塚市】半導体やFPD製造装置等の機械設計 ◆業界不問【デザイン社】 【具体的な仕事内容】 【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,600億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： 半導体やFPDの製造装置が満たすべき機能や性能の要件を基に製造装置の設計をご担当いただきます。 ・製造装置の詳細な機構や構造設計／CADソフトウェアを使

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,400円～ 【月給】225,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 44,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 湘南台2-16-17 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをは

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ウェルビー株式会社 ハビー湘南台教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴ら

仕事内容■仕事内容 同社では、ハードウェアからソフトウェアまで幅広い機能群を開発しております。 本業務では、エンドユーザー向けWebアプリケーションの開発リードとして、 各種機能群のハブとなるWebアプリケーションの開発と品質管理を担当いただきます。 また、ご専門性に応じて、ファームウェア的な要素やインフラエンジニアリングも担当可能です。 顧客ニーズやユーザーの声に基づいたUI/UX設計・実装や、 コードレビューやテストを含む品質管理も実施いただきます。 【現状 / 直近やっていただきたいこと】 1 プロダクト設計開発: Webアプリの各種機能の詳細設計および開発を実行します。 2 顧客ニーズやユー

仕事内容■仕事内容 同社では、ハードウェアからソフトウェアまで幅広い機能群を開発しております。 本業務では、エンドユーザー向けWebアプリケーションの開発リードとして、 各種機能群のハブとなるWebアプリケーションの開発と品質管理を担当いただきます。 また、ご専門性に応じて、ファームウェア的な要素やインフラエンジニアリングも担当可能です。 顧客ニーズやユーザーの声に基づいたUI/UX設計・実装や、 コードレビューやテストを含む品質管理も実施いただきます。 【現状 / 直近やっていただきたいこと】 1 プロダクト設計開発: Webアプリの各種機能の詳細設計および開発を実行します。 2 顧客ニーズやユー

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去実績

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日月休み インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ インセンティブ 30,000円 ※入社半年間固定支給、以後成果に応じて60,000円～100,000円(平均支給額) <別途支給手当> 処遇改善手当(開示の上、全額分配) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(決算賞与) ■試用期間6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,100円～ 【月給】272,100円～ ※上記金額には固定残業代21時間分36,100円を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 湘南台2-16-17 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア 上場グループ／案件選択×フルリモート／還元率80%以上／前給保証／年休130日 ITエンジニアとして、 あなたのスキル・経験・希望を考慮したPG・SE・PL・PM業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ Web・オープン系開発、スマホアプリ、クラウド、インフラ設計構築など、 幅広い案件の中から「技術」「工程」「希望年収」に合わせて選択可能。 案件内容・単価・働き方をすべて開示し、 納得したプロジェクトにのみ参画いただきます！ ＜開発＞※直請案件あり ・オンラインヨガサービス開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS） ・ソーシャルゲーム開発（U

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 プロダクト設計開発: Webアプリの各種機能の詳細設計および開発を実行します。 顧客ニーズやユーザーの声に基づいたUI/UX設計・実装を実行します。 コードレビューやテスト含む品質管理を実行します。 必要に応じて要件定義および他部門との連携: ハードウェア・マテリアル・造形顧客支援といった他の開発部門とも密に連携を取り、開発を推進します。 【今後取り組みたいこと】 事業領域拡大に合わせて、顧客接点となるWebアプリケーションの開発を実行します。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容■仕事内容 同社では、エンドユーザー向けのWebアプリケーションを中心とした バックエンド開発リードを担当します。 ハードウェアとソフトウェアの連携に必要な機能の開発や、 ソフトウェアアップデートの管理など、 ハードウェアも扱う企業ならではの開発内容をソフトウェア側面から行います。 また、要件定義や他部門との連携にも携わり、 サービスの核となるプロダクトの開発に貢献します。 【具体的な内容】 ・プロダクト設計開発: Webアプリを中心とした各種APIサーバー、ハードウェアとソフトウェアの連携に必要な各種機能の詳細設計および開発を実行します。 ・納品物のソフトウェアアップデートの実行管理、デー

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro湘南台 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 正社員 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした