不動産 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

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プロパティマネジメント(リーシング担当)/不動産業界経験者歓迎

にじいろ紹介合同会社

  • 立川市 柴崎町 / 立川南駅 徒歩約2分

  • 年収440万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ■業務内容: 当社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ: 入居者募集→募集条件の策定→契約手続き 【リーシング業務詳細】 ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール(新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています) ・自社サイトへの反響に対する対応(業務の1割~2割と少ないですが、直接HPへの問い合わせがあった場合は対応します) ・マーケット調査及び物件の条件値付け ・入居審査・契約手続き・鍵のお渡し ■働き方: 残業月20~30時間程度(繁忙期で30時間程度)、年休118日、完

かんたん応募

立川/土地仕入れ営業未経験歓迎/多摩エリアNo.1の総合不動産事業を目指し事業拡大中/残業20h

株式会社欅乃ハウス

  • 立川市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社欅乃ハウス 【立川】土地仕入れ営業◇未経験歓迎/多摩エリアNo.1の総合不動産事業を目指し事業拡大中/残業20h 【仕事内容】 【立川】土地仕入れ営業◇未経験歓迎/多摩エリアNo.1の総合不動産事業を目指し事業拡大中/残業20h 【具体的な仕事内容】 ~成長市場で多摩エリアNo.1の総合不動産事業を目指して事業拡大中/インセンティブ制度有~ ■職務内容: 土地の仕入れから設計、施工までを一貫して行う地域密着型の分譲住宅ビルダーである当社にて、土地仕入れ営業を担当頂きます。仕入れにかかる期間は1・2週間~2ヶ月程で、将来的には1千万~1億円を超える土地まで扱います。営業アシスタン

登録エントリー

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 立川市 砂川町 / 武蔵砂川駅 徒歩約13分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(立川支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

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