東京都のくら寿司 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容オザックス 株式会社 【水道橋】経営企画◆未経験からチャレンジ可／第三創業期・創業115年超紙・フィルム・消耗材等商社 【仕事内容】 【水道橋】経営企画◆未経験からチャレンジ可／第三創業期・創業115年超紙・フィルム・消耗材等商社 【具体的な仕事内容】 【大手飲食チェーンやシネコンの消耗品を担う商社／中途入社者が多く活躍／年休125日（土日祝）／残業平均月10～20時間】 ■業務内容： （1）経営企画本部事務局各種会議体運営（常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M＆A検討委員会等） （2）予算編成及び月次業績管理（取締役会・Gr経営会議での業績

仕事内容障害者支援施設における看護業務全般、および利用者の健康維持・管理に関わる業務 ■健康管理・医療処置 ・利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック、全身状態のアセスメント ・嘱託医の指示に基づく医療的ケア（経管栄養、喀痰吸引、導尿、床ずれ処置等） ・内服薬の管理、セット、配薬、および服薬後の状態確認 ・緊急時の応急処置、主治医や救急医療機関への連絡・調整、救急搬送時の同行 ■通院・連携・相談業務 ・嘱託医師の往診への立ち会い、診察の補助、指示内容の確認 ・協力医療機関等への通院同行、診察内容の把握と多職種への正確な伝達 ・利用者様やご家族からの健康に関する相談対応、保健指導 ・多職種（支援員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・経営企画のご経験1年以上（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進）かつ 計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力 をお持ちの方 ・経営企画（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進）に興味があり、 銀行、証券会社での営業経験もしくは コーポレート部門での経験をお持ちの方 （財務企画、営業企画、人事、広報、監査等） 【尚可】 ・上場準備 ・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル ・経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外拠点長としてのご経験 ・サービス産業市場（小売・外食・アミューズメント）向けの 直営業・代理店営業経験者（商材は問いません） ・英語力 【尚可】 ・消費財業界でのご経験 ・現地語学力お持ちの方（タイ語、中国語） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 上海・台湾でのマネジメント業務（海外拠点長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来黒字経営を継続中の専門商社／退職金制度有／幅広い業務をお任せ 【職務概要】 海外拠点長候補として、タイ・

仕事内容食・くらし領域の販促・ブランドコミュニケーションを担うアートディレクター 【具体的な業務内容】 ・デザイン業務全般 ・食/暮らしのカタログ ・サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール ・webサイト、バナー、SNS広告 ・撮影ラフ作成～撮影ディレクション ・媒体のアートディレクション ・販促・プロモツールのトータルアートディレクション ・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与4.00ヶ月分と好条件。階層別組織研修をはじめて多様な研修機会を設けています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 武蔵野市の財政支援をうける当法人が運営する「わくらす武蔵野」での、障がい者の方への生活支援業務をお願いします。 ・食事補助、入浴介助、他、生活に係わる介護全般。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェン

仕事内容【保育園の特色】 危機管理や不適切保育に十分気を配ったうえで、園児・職員がやりたいことを実践できる環境を目指しています 【休みのとりやすさについて】 ３か月分のカレンダーを掲示し、休み希望を取っています。休みが重複した場合には、当人同士で話し合って決めています。 【園開催のイベント実施例】 夏祭り・運動会・発表会は、保護者にも観覧頂いています。また、３歳以上のくらすでは、親子クッキングや大型バスを利用した親子遠足を実施しました。 ※上記以外で新たに取り組もうと考えているイベントや園の取り組みはありますか 杵と臼を購入。おもちつきを新たな行事として実施予定です。 〇こんな職員が在

仕事内容【直行直帰】店舗設備・システム機器保守管理／年収420万円～520万円／くら寿司株式会社 ＜この求人情報について＞ くら寿司株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ くら寿司店舗の設備（電気設備等）および店舗内システム機器の修理・メンテナンス業務を担当します。 ・担当エリアの店舗巡回 ・設備、機器の点検およびメンテナンス ・設備、機器の補修対応 ・協力業者への依頼および進捗確認 ・新店設備導入対応 ・定期メンテナンスの実施 ・店舗への指示および改善提案 ・月4日程度の電話受付対応 ・宿泊を伴う出張あり（まれ） 試用期間中は先輩社員との同行によるOJT

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【日本橋】＜1級建築士歓迎＞マンションの品質管理◆就業環境フレックス／週2リモート／残業10h程 【仕事内容】 【日本橋】＜1級建築士歓迎＞マンションの品質管理◆就業環境フレックス／週2リモート／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～業界を代表する財閥系ディベロッパー／マンション事業の最適化を目的にした品質マネジメント業務／所定労働時間7時間、年間休日120日、土日祝休み、残業10h程と抜群の就業環境◎～ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 当社の開発する自社ブランドのマンション（分譲／賃貸）の品質管理業務全般をお任せいたします。 単なる管理では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格・スキル・経験など】 [必須] 以下１～３までを全て満たす方 １．高校卒業以上 ２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方 ３．障がい手帳をお持ちの方（※２） ※１： ・組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方 ・業務プロセス改革を推進できる方 ・ソフトウェア開発経験 ・情報処理系資格（基本情報、応用情報等） ・コミュニケーションスキル ・英語でのコミュニケーションができると尚可 ※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等

仕事内容■会社名 東京都小平市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/夏季休暇/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/冬季休 ■コメント どんなに重い障害をもっていても地域でともにくらしていくことの支援に努めています☆/夏季休暇/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/冬季休暇/月給23万円以上あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ・知的障害者・重度障害者の事業所で生活全体にわたっ

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【新規事業開発/保険診療DX】医療機関との実証実験 / 0→1で事業化に挑む事業開発（BizDev） 【仕事内容】 【新規事業開発/保険診療DX】医療機関との実証実験 / 0→1で事業化に挑む事業開発（BizDev） 【具体的な仕事内容】 ◇医療機関向け新規事業の立ち上げ／前年比売上300％成長、シリーズBでパナソニックくらしビジョナリーファンド等から総額11.2億円の資金調達／副業・兼業可◇ ■概要 医療機関向け新規事業の立ち上げメンバーとして、病院・クリニックとの実証企画、運用設計、進捗管理、事業化に向けた仮説検証を担当します。 医療機関へのヒアリング、実

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅業界もしくはリノベーション業界での商材提案経験 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・デザインや空間づくりに強い関心がある方 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、丁寧に仕事を進められる方 ・モノを売るだけでなく、空間全体をプロデュースするような提案がしたい方 ・HAYのブランドビジョンに共感し、その魅力を広めることに情熱を注げる方 【職種名】 レジデンス営業（住宅商材の法人営業）【HAYの世界観を住空間へ／乃木坂駅より徒歩1分】 【仕事内容】 デンマーク発のインテリアブランド「HAY」のプロダクトを用い、住宅空間をプロデュースする法人営業をお任せします。HAY

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験（新卒/キャリアは問いません） 【歓迎要件】 ・Google Workspaceの利用経験 ・エンジニアやUIデザイナーなどの採用業務経験 ・社内イベントや制度などにおける、企画運営経験 【職種名】 【新卒採用担当】グロース上場/フレックスタイム制/年間休日120日以上/服装自由 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やキャリア志向に応じ、当社グループの採用/育成/人事業務をお任せします。 ・採用業務全般 求人作成、採用企画運営、エージェント対応、採用選考、内定式/入社式の企画運営など 【いずれお任せしたい

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・有形商材の法人営業経験3年以上 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） 【尚可】 ・外食向け法人提案経験 ・食品業界経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 営業（大手の外資ファーストフード店向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来黒字経営を継続中の専門商社／退職金制度有／幅広い業務をお任せ 【職務概要】 同社の、ライフサイクルソリューション第1事業本部にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手の外資ファーストフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品商社や食品メーカーでの法人営業経験（有形商材必須） ・食品営業や食品リスク対応の経験がある方 【尚可】 ・ファーストフード向けの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 営業（大手ファーストフード店向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来黒字経営を継続中の専門商社／退職金制度有／幅広い業務をお任せ 【職務概要】 同社のライフサイクルソリューション第1事業本部にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手ファース

仕事内容■会社名 東京都小平市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/資格取得支援制度あり/夏季休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/年間休日110日以上 ■コメント どんなに重い障害をもっていても地域でともにくらしていくことの支援に努めています☆/冬季休暇/資格取得支援制度あり/夏季休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/定年60歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ・知的障害者・重度障害者の事業所で生活全体にわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・(1)メーカーの経理の実務経験者(決算のまとめだけではなく、製造や販売の現場でのオペレーションに直接関わる経理実務経験)、もしくは(2)グローバルな企業における内部監査の経験或いは会計監査の実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士資格保有者 ・管理者としての経験 ・海外での勤務・生活経験 ・CAATやIT監査等のIT知識・経験 ・中国語でのコミュニケーション 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・自説にいたずらに固執せず、

仕事内容武蔵野市の財政支援をうける当法人が運営する「わくらす武蔵野」での、障害者の方への生活支援業務をお願いします。 ・食事補助・入浴介助・他、生活に係わる介護全般。 ※当職の業務範囲の変更はありません。