ドライバー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容株式会社ニップン 【首都圏／未経験歓迎】食品工場での生産技術(工程改善、設備導入) ※東証プライム／残業20h程度 【仕事内容】 【首都圏／未経験歓迎】食品工場での生産技術(工程改善、設備導入) ※東証プライム／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の生産工場の生産技術として工程改善や設備導入をお任せ致します。 ■業務内容 同社プラント部またはニップンエンジニアリング株式会社へ出向し、下記の業務をお任せ致します。 ・既存設備の見直し及び設備導入 ・サステナビリティ実現に向けたエネルギーの分析・代替案、生産効率

仕事内容サービスの想い 市場を変えるブランドは、戦略と投資設計から生まれます。 私たちは、データと構造で事業を伸ばしながら、ブランドという長期資産を築くことに挑んでいます。 短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。 その意思決定を、戦略で支えるポジションです。 仕事概要 役員直下で、新卒事業のマーケ戦略を統括。 短期は四半期戦略会議の主導としてCEO/取締役陣へ直接提案・プレゼンを行い、事業の成長ドライバー（ARPU／toCナーチャリング／ブランド投資ROI／予算配分）を設計〜実行管理まで担っていただきます。 中長期では全社横断の戦略機能への拡張を期待しています。 具体的な業務 事業成長に直結するKP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 以下いずれかの経験（計5年以上） ・ 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ・ コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・ 経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・ 複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・ 戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 [歓迎] ・ アカウンタビリティスキル ・ 事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 ・ Salesforceなど、CRMを活用して分

仕事内容【経営管理SaaS】インサイドセールスチームのマネージャーを募集 仕事内容 当社は、企業の経営管理部門向けに業務効率化・意思決定支援を実現するSaaSプロダクトを提供しています。本ポジションでは、インサイドセールスチームのマネージャーとして、リードの商談化を推進しつつ、仕組み化・再現性のある営業プロセスを構築していただきます。さらに、育成体系の整備やスケーラビリティのある組織運営を通じて、今後の事業成長を支える戦略的なチームマネジメントを担っていただきます。 (具体的な業務内容) - 経営管理部門（経営企画・財務・総務・人事など）をターゲットとした法人営業戦略の設計と実行 - インサイドセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、またはコンサルティングなどの実務経験 ・経営層との折衝経験のある方 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 [歓迎] ・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 ・HR系サービスの販売経験 ・HRやHRテックへの興味関心 ・契約締結の経験 ・パートナーアライアンス戦略立案、及び実行経験 【職種名】 アライアンス企画・推進サポート 【仕事内容】 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動してお

仕事内容株式会社出前館 採用マーケ◆需給データ、地域課題に応じた配達員の採用戦略～実行◆CX向上に寄与◆フレックス／在宅可 【仕事内容】 採用マーケ◆需給データ、地域課題に応じた配達員の採用戦略～実行◆CX向上に寄与◆フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店/事業成長に直結する採用マーケに挑戦】 ■業務内容： 全国600以上の市区町村に展開するシェアリングデリバリー事業「出前館」において、配達員の獲得を目的としたマーケティング施策の企画・運用・データ分析を担当いただきます。 配達員の需給バランスをデータで把握し、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 Amazon、楽天、Qoo10を中心としたモール運営の責任者としてモール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！ 【具体的には】 ・ストア運営・商品ページ最適化 ・モール内広告運用 ・商品在庫管理 ・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います） ・モール内SALEの対応 ・市場分析 ・販売計画の設計 【ポイント】 ・10以上の自社D2CブランドのECモール専任組織を新規立ち上げ。Amazon／楽天の運営〜広告｜在庫・価格設計を一気

仕事内容クーガー株式会社 データアナリスト◆人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供／約7000店導入 【仕事内容】 データアナリスト◆人型AIアシスタント「レイチェル」開発・提供／約7000店導入 【具体的な仕事内容】 ◆伊藤忠商事と資本業務提携／ファミリーマート約7000店に導入される人型AI『レイチェル』で店舗運営をサポート／ハイブリット勤務（出社、リモートワークどちらもOK）◆ ■募集背景 クーガーのバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、ファミリーマート7,000店をはじめ、アパレル・小売など複数の大手企業に導入が進んでいます。レイチェルのミッションは「人を成長させる」

仕事内容オプティマイズ株式会社 【渋谷】営業企画マネージャー◆上場グループ基盤×少数精鋭で挑む！飲食店向けSaaSの成長推進 【仕事内容】 【渋谷】営業企画マネージャー◆上場グループ基盤×少数精鋭で挑む！飲食店向けSaaSの成長推進 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／年間休日130日／飲食店向け！簡単に安価で広告が出せる新サービス『かんたん集客』】 自社SaaSの拡販に向けて、営業企画・マーケティング領域を主体的にリードいただける方を募集します。飲食店向けの「かんたん集客」、ならびに既存サービス「Optimize」を軸に、リード獲得から商談設計、LTV向上に至るまで、事業成長に直結す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告／マーケティング／ブランド領域でのコンサルティング経験（3年以上）またはそれに準ずる経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【media事業】マーケティングコンサルタント（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 90億円調達の急成長ベンチャーならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、動物医療センターPecoなど数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かし… クライアントのマーケティングROI最大化を目的に、データを起点としたブランド戦略の立案、マーケ

仕事内容【募集背景】 hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新しい求人サイトを今夏にローンチする予定です。フィットネス業界の採用は、ピラティス・ヨガや24ジム（24時間営業の筋力トレーニングに特化したジム）を中心に市場が拡大していて人材不足になっているだけでなく、専門性が高くて企業と求職者のマッチングが困難である事や中学の部活の地域移行（民間委託）など新しい人材需要への対応が必要となっている事など多くの課題を抱えています。本プロジェクトでは、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における給与関連業務経験 ・給与アウトソーシング業務の実務経験 [歓迎] ・IT業界（決済やFintechに限らない）に何らかの接点がある方 ・生産性向上のためにRPA、生成AIを業務上で活用した経験がある方 ・労務管理の実行スキル（プレゼン力、ネゴシエーション力、巻き込み力などを使った経験） ・社内ステークホルダーとのリレーション構築スキル ・ロジカルシンキング、マルチタスク 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務／人事企画（リーダー候補）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★決済代行会社No1★総

仕事内容募集背景 同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上（2024年12月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに

仕事内容アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 ︎アライアンス推進 初期交渉・ディレクション： 出口が未確定なアライアンス（代理店提携、システム連携等）の一次窓口となり、座組を検討し、内容が具体化した段階で各事業部署またはCXOレイヤーへ連携します。 パートナーシップ構築： カオナビコネクテッドパートナー（ httpswww.kaonavi.jp/connected

仕事内容【週3日・OC免除相談可】最大年収2,400万円！在宅未経験の方もご相談ください！[東京都渋谷区] : 【オススメPOINT】 ☆夜間OC免除も相談可！週3日からの勤務が可能ですので、お気軽にご相談ください。 ☆理事長を筆頭に、各科専門医が在籍。手厚い指導の元、在宅医療に従事いただけます。 ☆最大年収2,400万円実現可能です。オンコール回数や出動の可否、ご経験などを考慮して決定いたします。 【職場環境と雰囲気】 ■専門医多数在籍で、手厚い指導を受けられる体制です。訪問診療未経験の方も安心して勤務することが可能です。 ■週3日から勤務可能、夜間オンコール免除も相談可能です。ワークライフバラ

仕事内容仕事内容 ＜ミッション＞ プロダクトの価値を市場に広く届け、リード獲得から顧客育成まで一貫したマーケティング戦略を牽引いただけるマーケティングマネージャーを募集します。事業成長のドライバーとして、経営やセールス、プロダクトチームと連携しながら市場開拓をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ハウスリストマーケティングのユーザー戦略、実行 マーケティング戦略の立案と実行 ウェブ広告施策（Google, Meta広告など）の運用・改善 ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用 展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営 MAツールを活用したメルマ

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容■仕事内容 同社は、物流DXプラットフォーム「同社」とクラウド請求書管理/決済プラットフ ォーム「Finto」を運営しております。 「2024年問題」など物流業界の課題解決に向け、求荷求車マッチングサービスを20年以上提供し、 近年はVisionalグループとして物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、 新規事業の立ち上げを含めた大規模投資フェーズにあります。 急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築に注力し、 テスト自動化やプロセス改善を通じてプロダクトの成長を支える品質保証をリードするQAエンジニアを募集し ております。 【具体的には

仕事内容株式会社TWOSTONE&Sons 【人事マネージャー候補】人事企画・組織開発等◇上場◇ホールディングス企業での人事経験が積める 【仕事内容】 【人事マネージャー候補】人事企画・組織開発等◇上場◇ホールディングス企業での人事経験が積める 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大フェーズ！2013年の創業以来最高値更新を継続／手当など福利厚生充実◎～ ■概要： 創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。合理的・