東京都渋谷区のドライバー 年収450万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【事業成長を牽引】営業企画（戦略・KPI設計・業務改善）社長とともに仕組みづくり推進◎週2リモート 【仕事内容】 【事業成長を牽引】営業企画（戦略・KPI設計・業務改善）社長とともに仕組みづくり推進◎週2リモート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 営業職に特化した人材エージェントにおける企画部門にて、戦略立案、KPI設計、業務プロセス設計、管理体制構築、課題抽出、改善施策の立案など、事業成長に向けた業務を担当していただきます。社長や事業責任者と一緒に、目指すべき事業成長を牽引するキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容（一例）： （1）業務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工監理（管） ・施工管理（管） ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工監理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工監理（管）を担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工監理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・組織メンバーの育成 ＜詳細＞ ・担当施設は鉄道関連施設、商業施設、オフィスビル、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円～数億円です。 ・工事内容はリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験 ・SEとしての実務経験1年以上 ・顧客折衝経験 [歓迎] 【尚可要件】 ・AWS/Azure上での開発・運用経験 ・システム設計経験 ・IoTシステムの設計開発経験 【職種名】 【PL候補】IoTプラットフォーム開発の要件定義以降をお任せ！プライム案件における上流志向の方歓迎 【仕事内容】 ◎IoT・M2Mを通した製造業DXを実現するために、データの蓄積・見える化からデータと機械学習・統計的手法ソリューションの連携、 IoTプラットフォーム開発のPLとして、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける方を募集します。 □業務

仕事内容在宅診療（個人宅）:訪問件数：個人宅 6～10件程度/日、診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど 【勤務内容について】 ・訪問体制：3名体制（医師、看護師、ドライバー）※チームで訪問します ・日中オンコール：主治医制 ・採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応可能な方歓迎 【その他の補足】 ・電子カルテ 【年収イメージ】 2,000万円〜：精神科専門医、または精神科を専門に診療できる 2,100万円〜：精神保健指定医の資格を有している 2,200万円〜：精神保健指定医の資格を有し、精神科診療を自立して担当できる 2,300万円〜：上記を満たし、訪問診

仕事内容在宅診療（個人宅）:訪問件数：個人宅 6～10件前後/日、診療時間目安 ：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど 【勤務内容について】 ・訪問体制：3名体制（医師、看護師、ドライバー） ・日中オンコール：主治医制 ・採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応可能な方歓迎 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容PMM/グロースマーケティング【正社員】 ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチ

仕事内容【仕事内容】 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・

仕事内容≪渋谷区≫都心部でアクセス良好！病棟管理メイン／ケアミックス病院の募集！当直なし相談可 【募集科目】 [内科、総合診療科] 【勤務地】 東京都渋谷区 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,000～1,400万円 （週5日勤務） 10年目モデル年俸 1,000～1,200万 20年目モデル年俸 1,300万～ 30年目モデル年俸 1,400万 ※当直手当（平日31,000円／回、土日55,000円／回） 【募集科目】 内科、総合診療科 【勤務時間】 月～金 8：30～17：30（休憩60分） 土曜 8：30～12：30 【求人情報】 [勤務時間] 月～金 8：30～17：30（

仕事内容出前館の「いま」がわかる|代表の矢野が語る業界No.1を狙う経営哲学 出前館の「全体」がわかる|会社説明資料 出前館の「CX本部」がわかる|CX本部の歩みとこれから 出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して 「社会課題の解決」「デリバリーの日常化」「No.1への挑戦」 出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。財務基盤とプロダクト競争力の強化により持続的な事業基盤を整えた第二創業期を経て、現在を「再成長フェーズ」と位置付けています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （事業会社でのご経験をお持ちの方） ・リサーチに関する一連の業務経験（ユーザーアンケート、インタビューなど） ・ユーザーリサーチを起点として、自ら課題抽出から企画立案、実行されたご経験 ・外部リサーチ会社との協業および業務遂行経験 （支援会社でのご経験をお持ちの方※リサーチ会社、コンサル会社、広告代理店、PR会社など） ・リサーチャー経験があり、調査設計からレポート作成まで一連の業務を遂行できる ・自らクライアントの課題を抽出し、企画立案～改善提案まで行ったご経験 【尚可】 デジタルプロダクト／サービスのUXリサーチに関連する実務経験 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PLM（WindchillまたはTeamcenter）の導入経験およびカスタマイズ開発経験 ・Webベースのオープン系システム開発の実務経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・クラウド基盤上での開発経験 ・必須要件以外のPLMの導入経験およびカスタマイズ開発経験 ・CADアプリケーションの導入経験 【求める人物像】 当事者意識を持ち、Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）の重要な3要素を考え併せて行動できる方 【職種名】 スマートプロダクト（PLMエンジニア：東京） 【仕事内容】 【業務の変更範囲】 すべ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の確認、修正 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設は鉄道関連施設、商業施設、オフィスビル、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円～数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【渋谷／在宅可】M&A後のバリューアップ・PMI推進／将来の経営幹部候補◆プライム上場 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】M&A後のバリューアップ・PMI推進／将来の経営幹部候補◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 グループでのM&A後価値最大化をリード／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート有・フレックスなど柔軟な働き方／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ■業務概要： MIXIグループの未来を大胆に切り拓く役割を担うコーポレートデベロップメント本部にて、M&A後のバリューアップ・PMI推進業務

仕事内容☆インセンティブあり ＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでの当社： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、当社の原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからの当社： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHR

仕事内容上場企業グループ 対前年比130％成長の中で組織作りをする戦略人事 株式会社ポピンズシッター - 保育業界大手ポピンズグループ ベビーシッターサービスで130％成長中 仕事内容 ＜仕事内容＞ 130％で急成長する事業の拡大に向け、HRBPとして、「採用」と「組織開発」の両輪から事業成長を推進していただきます。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 ・ 組織開発・人材育成 ・経営戦略に基づく、全社的な組織開発および育成計画の策定・実行 ・組織エンゲージメントスコアに基づく課題抽出・改善施策の定量的な推進 ・マネジメント層やリーダー層の育成プログラムの設計、および評価制

仕事内容【0→1も10→100も】100％自己資本で10以上の事業を展開！売上50億のスタートアップで事業を動かすマーケ責任者 ＃新規事業＃事業グロース化＃事業責任者直下で裁量代＃20代で事業責任者を目指せる アイザック株式会社 - 自己資本100％｜各事業10名以下の少数精鋭チーム｜年間3〜4の新規事業を創出する「実験思考」の組織で、自ら事業の成長と実績を築く！ 仕事内容 ① 新規事業マーケルート まだ市場に存在しないサービスのコンセプト段階から参画し、Go-to-Market 戦略をゼロベースで構築。リリース後はユーザー獲得・エンゲージメント・収益モデルの検証を高速で回し、PMF を最短距離で

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 【応需科目】内科・心療内科・精神科 【応需枚数】40枚／日 ＼プライベート充実／（渋谷区エリア担当より） 年間休日122日とお休みが充実しておりヘルプ体制も万全なため有給休暇を取得しやすい職場です。 【店舗情報と応需状況について】 ■JR山手線などの複数路線が乗り入れる最寄りの代々木駅から徒歩3分と非常にアクセスしやすい立地です。 ■主な応需科目は内科と婦人科性病で処方箋枚数は1日あたり約40枚となっており丁寧な対応が可能です。 ■薬剤師1名体制で運営されており地域の患者様一人ひとりにしっかりと寄り添った服薬指導を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかについて概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方 ・車載を含む組み込み機器向け製品の機能開発経験 ・情報通信ネットワークに関わるシステム開発、あるいはソフトウェア開発経験 【尚可】 ・車載ECUの企画・システム開発・ソフトウェア開発経験 ・通信端末の開発経験 ・OS、ミドルウェア、アプリケーション、デバイスドライバー等のソフトウェア開発経験 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC 600点程度。読み書きに加え、基本的な口頭コミュニケーション英語力） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容株式会社jig.jp エンジニア◆次世代スマート眼鏡「SABERA」◆上場企業の安定基盤×0→1フェーズ 【仕事内容】 エンジニア◆次世代スマート眼鏡「SABERA」◆上場企業の安定基盤×0→1フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 「スマホの次」の当たり前を作るARグラス『SABERA（サベラ）』の開発エンジニアとして、プロダクトの「使い心地」を決めるソフトウェア領域の設計・実装を担っていただきます。 ご経験やご本人のご希望をもとに、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇ファームウェアエンジニア ・SABERA本体のファームウェア開発を担当（Zephy

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼プロダクト企画に関するご経験（3年以上） └ユーザーの課題掘削・整理 └課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計 └プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験 ▼事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、 ビジネス要件や業務要件のドキュメント化を行った経験 《チームカルチャー》 ・数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す ・成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨 ・定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する ・市場に素早く投下して結果を得る ・データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する ・得意分野を明