株式会社システムインダストリー の求人・仕事・採用

仕事内容【リスク品質管理リード】新規事業開発からITシステム導入までインダストリーカットのコンサルティングファーム コロニー株式会社 - 200年間変化の無いコンサル業界をテクノロジーで変革! 課題解決の民主化を目指すCaaS企業 仕事内容 ・ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ・仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセスの実行・推進 ・プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 品質管理/品質改善に取り組んだ知識を有している。 [歓迎] 【歓迎要件】 品質管理/品質改善に取り組んだ経験を有している。 メカ/エレキの基礎知識があり、設計あるいは評価の経験がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現物を確認しデータを記録、管理できる。 ・変化に気がつく注意力がある。 ・他者と協力して業務をを推進できる。 ・変革へ前向きにチャレンジできる。 【職種名】 オフィス製品（デジタル複合機）ハードウ

仕事内容【アカウントセールス/リーダー候補】新規事業開発からITシステム導入までインダストリーカットのコンサルティングファーム コロニー株式会社 - 200年間変化の無いコンサル業界をテクノロジーで変革! 課題解決の民主化を目指すCaaS企業 仕事内容 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ・クライアントとのリレーションシップ構築 ・課題のヒアリング ・提案内容の検討、⼈材の探索 ・受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ・アップセル活動 募集背景 更なる事業発展を見据え、増員を図るべく積極的に採用を行っております。 概要 <コロニーとは> 弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 BtoB製品・ソリューションにおける販売またはマーケティングの実務ならびにマネジメント経験 ２．新製品・新サービスの市場導入（Go-to-Market）の企画・推進経験 ３．ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル） [歓迎] 【歓迎要件】 ・MA（マーケティングオートメーション）およびCRMの導入・構築、運用プロセスの設計・改善に関する実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・製造業にかかわるビジネスの経験（コンサルティング会社、システム会社においても） ・製造業において業務改革等の通常業務以外のプロジェクト経験（業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど） ・製造業の幅広い業務知識 ・業務システムの知見 【職種名】 インダストリーコンサルタント＜製造＞ 【仕事内容】 製造業に対する戦略立案・業務改革・IT導入・新ビジネス立ち上げをご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造業に対する戦略立案・業務改革・ビジネス企画・IT導入・データ活用環境の運用等を行うコンサルティング ・中期経営計画策定／ITロードマップ策定 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてお持ちの方 ・製造業にかかわるビジネスの経験（コンサルティング会社、システム会社においても） ・製造業において業務改革等の通常業務以外のプロジェクト経験（業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど） ・製造業の幅広い業務知識 ・業務システムの知見 【職種名】 インダストリーコンサルタント（製造） 【仕事内容】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・製造業に対する戦略立案・業務改革・ビジネス企画・IT導入・データ活用環境の運用等を行うコンサルティング ・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等 ・新規顧客開拓、リレーションシップ構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・電気・電子部品または電気回路の設計・評価経験、あるいは、電気・電子部品・基板の品質保証経験：1年以上 ・高専卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・電気・電子部品の信頼性データや設計・製造プロセスに関する評価・判断経験 ・品質管理(QC)、インダストリアルエンジニアリング（IE）、TPMに関する業務経験 ・データ解析、データベース操作の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・関連する部門と積極連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ・読み書きレベルの英語力 [歓迎] 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ・国内外を問わず弁護士資格 ・チームマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする

仕事内容【ITコンサルタント / シニアコンサルタント】新規事業開発からITシステム導入までインダストリーカットのコンサルティングファーム コロニー株式会社 - 200年間変化の無いコンサル業界をテクノロジーで変革! 課題解決の民主化を目指すCaaS企業 仕事内容 主に下記業務をお任せしたいと考えております。※ご経験に応じ複数の案件の進行もございます。 ・IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援 ・ Sier、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト ・ 保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ・ 全社BPRと、それ

仕事内容【東証プライム】人事企画・労務・人事企画経験者歓迎・企画業務中心・月平均残業15h未満 アドソル日進株式会社 - ＜東証プライム市場＞高い技術力で社会のニーズに応える仕事をして、自身の価値を高められる環境 仕事内容 ～売上150億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／福利厚生充実～ ・業務内容： 人事部門のスペシャリストとして、企画業務を中心に担当いただきます。 施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用までを自走して牽引いただきます。 ・具体的な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 人事分野の企画業務 ・人事制度の導入、改定 ・人的資本経営関連業務 ・福利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 １）発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験を3年以上有する方 ２）知的財産部門における組織管理・運営業務の経験を有する方（マネージャー職） ３）事業部門・開発部門と円滑に連携し、適切なコミュニケーションができる方 ４）外国出願関連業務（現地代理人とのメール対応など）に対応できる基本的な英語力を有する方 [歓迎] 【歓迎条件】 １）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 ２）事業会社（特にメーカー）での知的財産業務の経験を5年以上有する方 ３）他社知的財産対応業務の経験を有する方 ４）海外駐在、海外の法律事務所勤務の経験を有する方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・特許情報を含めた情報分析実務経験3年以上（特許調査スキル（国内外）及び分析スキルを有しており、各種データベース、分析ツールを活用できること） ・BIツール、Excel、Python(もしくは相当するツール）などのデータ処理ツールを使うことができ、生成AI活用（DXのため）に抵抗がない方 ・ＡＩ・機械学習を活用した業務改革に携わったご経験 ・読み書きレベルの英語力 [歓迎] 【あれば望ましい資格・スキル・経験・求める人物像】 １）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 ２）企業の知的財産部で勤務経験あり ３）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記は事業会社、コンサルタント、いずれの立場でも可能 ・企業のデジタル変革（DX）や情報システム部門運営改革プロジェクトをリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画や開発にて中核的な役割を果たした経験 [歓迎] ・全社でのDX推進験 ・組織マネジメント経験 ・人材管理、人材育成経験 ・IT予算、投資、コスト管理経験 【職種名】 【ITマネジメントコンサル】次世代CIO視座を獲得／”IT×経営”で企業変革を貫徹する”プロ”人材へ 【仕事内容】 東証プライムSIer／4事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンスの実務経験3年以上 主要規格・認証のいずれかに関する運用経験 ○ 安全：CE、UKCA、UL/CSA、FCC、RCM、PSE、KC、CCC、SRRC、BIS、EAC、NOM 等 ○ 化学物質・環境：REACH、RoHS、WEEE、PoHS、TSCA、GHS、各国省令 等 [歓迎] 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 英文の法規、規格類文書を読んで要求内容を社内文書としてまとめた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクト管理もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 [歓迎] ・無線通信の分野においてシステム設計経験をお持ちの方 ・官公庁向けまたは大規模個別生産系システムの設計、プロジェクト管理、システムエンジニア経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 防衛製品（レーダー）のプロジェクト管理【兵庫/尼崎】（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!!■売上・営業利益、過去最高（2026年度3月期）■徹底した労働時間管理により働き方改善（全社平均残業時間22.4

仕事内容アドソル日進株式会社 人事企画・労務◆人事企画経験者歓迎◆東証プライム上場のIT企業／企画業務中心◆月平均残業15h未満 【仕事内容】 人事企画・労務◆人事企画経験者歓迎◆東証プライム上場のIT企業／企画業務中心◆月平均残業15h未満 【具体的な仕事内容】 ～売上150億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／福利厚生充実～ ■業務内容： 人事部門のスペシャリストとして、企画業務を中心に担当いただきます。 施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用までを自走して牽引いただきます。 ■具体的な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 人事分野の企画業務 ・人事制度

仕事内容経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ―プロジェクトについて― 日本を代表する大手自動車・大手総合電機メーカー、大手SIerからの依頼も多くあります。希望と経験に応じてプロジェクトを決定し、将来は上流工程や高度技術開発等を担当することが可能です。 【仕事内容とチーム体制】 各プロジェクトは、3～5名の少人数～数十名規模まで様々。まずは先輩の隣で、テストや修正等の下流工程から実務を学びます。 ◎スキルに不安がある方もご安心を。Udemyでの自習

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンス/デジタルコンプライアンス（AI、データ、セキュリティ）の実務経験3年以上 主要規格・認証のいずれかに関する運用経験 ○ セキュリティ・データ：ISO27001/NIS2/CRA/NIST SP800/DATA ACT等 ○ 安全：CE、UKCA、UL/CSA、FCC、RCM、PSE、KC、CCC、SRRC、BIS、EAC、NOM 等 ○ 化学物質・環境：REACH、RoHS、WEEE、PoHS、TSCA、GHS、各国省令 等 [歓迎] 【あれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■教育または 新卒採用 のいずれかに関する実務経験（3年以上） 【職種名】 【教育・採用担当（メンバー～リーダークラス）】 【仕事内容】 【主な業務内容】 「新卒採用の企画・運営」および「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」までを幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. 教育・研修領域（メイン業務） ？経営・人財戦略に基づいた教育体系の構築（既存の体系図のブラッシュアップ） ？教育体系に連動した各種研修の企画・立案 ？研修コンテンツの制作および社内講師の担当 ？外部研修ベンダー・講師との折衝・連携による研修運営

仕事内容患者安全を向上させる産学共同事業をリードするエンジニア募集 スマートインダストリー株式会社 - 技術の力で千差万別の戦略を生み出す。コンサルや経営も担える、テクノロジーベンチャー！ 仕事内容 当社は、大手企業様を中心に、主体的に事業戦略を立案し、事業そのもの開発支援やシステム開発支援までを一貫して提供しております。 今回募集する「インダストリープラットフォーム」の領域は、これまで当社が培った知見や技術、専門家との関係性を利用し、新規事業を創出する部門です。 現在取り組んでいる新規事業テーマは、名古屋大学附属病院と共同開発する患者安全プラットフォーム「Zeroharm」の開発・運営となります