岩手県盛岡市の自動車業界の求人・仕事・採用

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容＜盛岡市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 保険関連のご経験はもちろん、自動車整備士や販売、レンタカー・リース業などの知見を活かし専門職としてのキャリアチェンジも可能です。 ️ 具体的な業務内容 損害確認が主な業務です。 ◎自動車修理費や時価額算出 など ◎お客様の自動車損傷状態を確認 （主な業務内容詳細） →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 （主な業務内容詳細） →事故原因の確認 →当事者間の責任割合の認定 →公平で適正な損害賠償内容の確定

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの自動車販売会社にて、来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。完全反響スタイルとなるため、飛び込みやテレアポなどの無理な営業活動は一切ありません！ ・具体的なステップ 車の専門知識は入社後に少しずつ身につければ大丈夫です。まずは店舗に並ぶ豊富なラインナップを覚えるところからスタートし、先輩たちのサポートを受けながら接客に慣れていただきます。 ・お任せする業務 チラシやWebサイトを見てご来店されたお客様に対して、家族構成や車の用途、ご予算などを丁寧にヒアリングし、ライフスタイルに合った商品をご提案します。 ・安心のサポート体制 現在活

仕事内容接客×事務 お客様と整備士をつなぐ仕事 サービスフロント業務の正社員を募集しております！色々な車好きのお客様と関わることができるお仕事です！ 整備工場での受付業務、点検・車検のご案内、作業工程管理、見積作成、付帯商品の提案など。丁寧な研修があるので安心してスタート可能！ 【具体的な仕事内容】 お客様の要望や不安を丁寧にヒアリングし、整備スタッフへ引き継ぐ役割。お客様と店舗・整備士をつなぎ、安心できるカーライフをサポートします。 【必要なスキル・経験】 必要なのは「人と話す力」と基本的なPCスキル。整備知識は不要で、入社後に自然と身につきます。接客経験や営業経験がある方は優遇されます。

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容[募集背景糖尿病検査機器のパイオニア企業のグループ会社として、国内の医療現場を支える保守サービスを専門に担っています。高齢化社会に伴う検査需要の増加とクライアント数の拡大を受け、岩手エリアのサービス体制をさらに強化するため、新たなフィールドエンジニアを増員募集いたします。 [仕事内容]： 自社製の医療用検査機器（糖尿病検査機器、尿検査機器等）のフィールドエンジニアとして、医療機関の安定稼働を支える役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ・病院やクリニックへの訪問（1日2〜3件程度） ・装置の修理・保守メンテナンス・部品交換 ・故障を未然に防ぐ「予防保守」およびメンテナンス契約の提案

仕事内容■勤務地 岩手県盛岡市東仙北2丁目9番30号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で、地域のお客様に信頼される店舗づくりをリードする店舗運営マネージャーのお仕事です。事業計画の立案から実行、スタッフの育成、顧客提案まで、経営と現場の両面を担い、チーム全体で目標を達成していくやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・店舗の事業計画を策定し、売上目標達成のための施策を実行します。 ・在庫を適切に管理し、競争力のある価格設定でお客様のニーズに応える商品を提供します。 ・自社サイトやブログを活用した情報発信で、来店を促すきっかけを作ります。 ・スタッフの育成や指導を通じて、チーム

仕事内容[募集背景業績好調の為増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施工管理（現場監督）として、適切な品質・時間・価値を創り出していただきます。 【具体的には…】 ・人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段の選定 ・施工計画 ・品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 等 【HUREX担当より】 ・岩手県内において持家の着工ランキング上位という確かな評価を、長年連続で獲得しています。 ・原動力は社員の力にあり、独立採算制による事業展開が相乗的に作用し、チーム力が会社を動しています。 ・「人間力」を重視し、地域の暮らしを見守る企業として成長しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こ

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【盛岡/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日／残業20h程／キャリア形成業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【盛岡/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日／残業20h程／キャリア形成業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～年休120日・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社～ 全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします！ まずは既存工場で業務内容を理解し必要な経験を積んで

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【盛岡/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実／毎月インセン有／社宅有・手当充実／残業20h程度 【仕事内容】 【盛岡/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実／毎月インセン有／社宅有・手当充実／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブ昨年実績月8万／休日＋休暇＝120日／残業20h程度／東証プライム上場で福利厚生充実～ 全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【盛岡/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり／福利厚生・手当充実／残業20h以内 【仕事内容】 【盛岡/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり／福利厚生・手当充実／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ～手当充実・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す～ 業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします！オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から定

仕事内容車載機器（ドアロック、キーレスエントリー等）を制御する電子ユニットの組込みソフトウェア開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 車載ECUの組込みソフトウェア開発を担当。 PL候補として開発案件をリードしていただくことを期待します。 盛岡・秋田の各拠点にて開発工程（要件分析～設計～実装～検証まで）を一貫して担当できるのが面白みです。 【ポジションの魅力】 自社で開発工程を一気通貫で内製で担っており、外注は基本的にしません。 そのため、ご自身の経験を活かすチャンスが豊富にあります。 また、AUTOSARに準拠した最先端の車載ECUソフトウェアなどの開発を行っており、今後の自動車業界を支える市場

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容＜オープニングメンバー募集＞ 2025年1月に開設いたしました盛岡営業所のオープニングメンバー募集となります。 不動産仲介会社様を定期的に訪問し、空き家や空き土地、中古住宅を買取る仕入れ営業を担当いただきます。 物件を紹介していただけるような信頼関係を築くことが第一歩です。 紹介していただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングし、 リフォームするか、 解体して新築を建てるか 、支店内で協議いたします。 リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と代表者でプランを相談いたします。 工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件（以下のいずれかを有している方） ・機械工学に関する知識を有している方 ・作図、3D CAD操作（CATIA,ソリッドワークス）経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ・ブラシレスモータ開発実務経験 ・車載用回路設計もしくはインバータ回路設計経験 ・＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 歓迎要件 ・材料力学、自動車部品知識、製図知識、機械設計、実験経験 ・モーター制御もしくはエンジン燃料噴射制御開発経験 ・機能安全（ISO26262）設計の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～42才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容株式会社ＮＳ・コンピュータサービス 【盛岡市】組込みソフトウェア開発（PL候補）◆日本精機グループ/フレックス勤務/充実した福利厚生◆ 【仕事内容】 【盛岡市】組込みソフトウェア開発（PL候補）◆日本精機グループ/フレックス勤務/充実した福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 ＜盛岡市/フレックスタイム制・車載機器向け組込みエンジニア/日本精機グループ/ワークライフバランス最新技術を身につけられる環境＞ ■業務内容： 車載機器（ドアロック、キーレスエントリー等）を制御する電子ユニットの組込みソフトウェア開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 車載ECUの組込みソフトウェア開発を担当。P