埼玉県春日部市の地域限定社員の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープニングスタッフ募集！賞与年２回！製菓経験がある方必見！地域圧倒的一番から世界を目指す飲食店！ 【仕事内容】 ＼2月6日リニューアルオープン／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給 ） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 幸せの連鎖を巻き起こす！ 地域限定社員 経験活かせる ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一流ホテルよりおいしい！」 こんな嬉しいお言葉をいただけるお店です！ 自分の開発した商品を絶賛してくださり、 月に何度も来店してくれたときには すごくやりがいを感じますよ♪

仕事内容埼玉県春日部市のヤオコー南桜井店 惣菜部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 店舗で惣菜 ・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。 充実した教育研修プランでステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県春日部市) ▼職種 ヤオコー南桜井店 惣菜部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜345500円 (基本給

仕事内容埼玉県春日部市のヤオコー南桜井店 鮮魚部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 ■スーパーマーケットのお魚コーナーでの経験がある方■お魚専門店での経験がある方■板前経験のある方鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の加工、値付け、品出し等をお願い致します。 水産関係や市場関係でのご経験を是非活かしてください。 ご応募、お待ちしています！「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県春日部市) ▼職種 ヤオコー南桜井店 鮮魚部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜345500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容埼玉県春日部市のヤオコー南桜井店 精肉部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 精肉部門でのお仕事です。 肉のスライスやパック詰めなど包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工のお仕事をお任せします。 また、仕入れから、地域特性やお客様の層などを考慮した商品づくり、接客販売、品出しなど、店舗を運営していくための幅広い業務もお任せします。 ご応募お待ちしています！「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県春日部市) ▼職種 ヤオコー南桜井店 精肉部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248900〜336000円 (基本給（月

仕事内容埼玉県春日部市のヤオコー南桜井店 青果部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 青果部門でのお仕事です。 旬の野菜や果物の陳列、カット簡単な包装などです。 陳列ひとつでお店の印象も大きく変わるのでやりがいのあるお仕事です。 また、仕入れから地域特性やお客様の層などを考慮した商品づくり接客販売、品出しなど、店舗を運営していくための幅広い業務もお任せします。 ご応募お待ちしています！「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県春日部市) ▼職種 ヤオコー南桜井店 青果部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜345500円 (

仕事内容埼玉県春日部市のヤオコーララガーデン春日部店 青果部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 青果部門でのお仕事です。 旬の野菜や果物の陳列、カット簡単な包装などです。 陳列ひとつでお店の印象も大きく変わるのでやりがいのあるお仕事です。 また、仕入れから地域特性やお客様の層などを考慮した商品づくり接客販売、品出しなど、店舗を運営していくための幅広い業務もお任せします。 ご応募お待ちしています！「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県春日部市) ▼職種 ヤオコーララガーデン春日部店 青果部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2584

仕事内容埼玉県春日部市のヤオコーララガーデン春日部店 惣菜部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 店舗で惣菜 ・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。 充実した教育研修プランでステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県春日部市) ▼職種 ヤオコーララガーデン春日部店 惣菜部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜

仕事内容埼玉県春日部市のヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 ■スーパーマーケットのお魚コーナーでの経験がある方■お魚専門店での経験がある方■板前経験のある方鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の加工、値付け、品出し等をお願い致します。 水産関係や市場関係でのご経験を是非活かしてください。 ご応募、お待ちしています！「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県春日部市) ▼職種 ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜345500円 (基本給（

仕事内容埼玉県春日部市のヤオコーララガーデン春日部店 精肉部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 精肉部門でのお仕事です。 肉のスライスやパック詰めなど包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工のお仕事をお任せします。 また、仕入れから、地域特性やお客様の層などを考慮した商品づくり、接客販売、品出しなど、店舗を運営していくための幅広い業務もお任せします。 ご応募お待ちしています！「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県春日部市) ▼職種 ヤオコーララガーデン春日部店 精肉部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜34

仕事内容★未経験者大歓迎★カラオケ好きな方大歓迎★WワークOK★短時間から勤務可能 短時間から勤務OKなので、プライベートと両立可能！バイトデビューも応援！ 簡単な調理や接客のお仕事♪カラオケ室内へドリンク・フードのデリバリー、 受付カウンターでの予約業務と部屋へのご案内、 お客様がお帰りの際の精算、部屋の掃除、カラオケ機材の調整 などが主な仕事です。アルバイト・カラオケ未経験の方でも、しっかり 先輩がついて教えるので安心して下さいね。 【働くスタッフの事】 カラオケBanBanでは、社員・アルバイトに関わらず スタッフみんなが協力し合って働いています！ カラオケ店での経験がない方も、働き易い環

仕事内容山崎製パン株式会社 【配分(仕分け)】未経験OK/転勤なし/安定企業で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪コツコツモクモク作業♪未経験者も多数活躍中≫製造ラインで作られた当社製品を販売店舗の発注数ごとに仕分けし、トラックへの積み込みを行います<配分(仕分け)> 製造ラインで作られた製品を配送エリアごとに分け、製品についているバーコードをスキャン！販売店ごとに注文個数が表示されるので、その場所にある所定のケースに製品を仕分けしていきます。同時に品質の最終確認も行います

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープニングスタッフ募集 経験浅くても可 東日本ケーキコンクール金賞 賞与年2回 【仕事内容】 ＼2月6日リニューアルオープン／ 東日本ケーキコンクール 金賞受賞 経験の浅い方もOK！パティシエ候補❖ ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給 ） 30歳店長の年収例：420万円 32歳店長の年収例：440万円 34歳店長の年収例：480万円 ❏週休2日（月9日休み） ｜年末年始休暇あり（元旦休み） ❏リフレッシュ休暇 ｜入社半年後に年1回の【4連休】付与 ❏地域限定社員 ｜引っ越しを伴う転勤なし！ ❏面接確約 「一流ホテルよりおい

仕事内容【春日部市谷原新田】病院で管理者を募集中！現場の管理業務をお願いします◎1万人以上の社員数を誇るシップヘルスケアフードでの募集☆ブランクのある方も丁寧にレクチャーします♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 病院での管理業務全般 【主な業務】 現場管理 現場作業 【応募要件】 調理師、栄養士、管理栄養士のいずれかをお持ちの方 ※地域限定正社員としての募集になります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給320,000～円 ※上記は手当など含めた給与額です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたし

仕事内容【正社員】春日部市◆エリア外への転勤なし！年間休日121日！車・バイク通勤OK！ 【賞与あり/年2回】「特別養護老人ホームあすなろの郷」内の厨房でのお仕事です 福祉の現場で、食を通じて心と体の健康を支える仲間を募集 ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に付けることができます。 【転職をお考えの方！】 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラ

仕事内容■仕事内容 埼玉医薬品低温物流センターの営業所長として、拠点の運営と立ち上げをお任せします。 医薬品の品質を守りながら、現場・人・顧客・収支を見渡してセンターを動かす管理職ポジションです。 当社の本社は北海道(札幌)にあり、関東～北海道間の輸送が事業の中核。 埼玉医薬品低温物流センターは、関東で医薬品の低温物流を担う拠点です。現在のスタッフは1名で、これから体制をつくっていく段階です。 札幌本社と連携しながら、運営体制の構築を主導し、 拠点の責任者として、センターを育てる役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・センター運営の統括(入出庫・保管・配送の進捗管理) ・品質・温度管理

勤務時間シフト制 8:00～22:00 月120時間働ける方（目安：週4日・1日5時間以上） 《勤務例》 月20日×1日6時間＝120時間 ★9:00～17:00、10:00～18:00、12:00～20:00、13:00～21:00なども◎ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ◆◇【50代・主婦（夫）スタッフ1日の流れ（例）】 9:30 出勤 10:00 制服に着替えて、勤務スタート 14:00 休憩！1食120円で800円分食べられるまかないでランチ 15:00 休憩明けてディナー営業に向けて準備 17:00 勤務終了！着替えて帰宅 ※勤務時間は店により異なります ◇仲間とのちょっとした会話 ◇困ったときの助け合い ◇一緒に汗をかいて頑張れる空気 こういった、「毎日誰かと話す」「役割がある」環境が 思っている以上に気持ちを前向きにしてくれます◎

仕事内容【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 【仕事内容】 初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 長く安定して

仕事内容（1647）安定した環境が自慢です◎スキルや経験を活かして、栄養士のお仕事を始めましょう♪ 85人分の食事を4名のスタッフで運営しています。 事務：帳票作成・発注・本社事務 調理：仕込み・昼食とおやつの調理・盛付 食器洗浄：食器洗浄・器具洗浄 清掃：厨房内清掃 その他：検収 【アピールポイント】 ＼子育て・家事との両立しやすさNO.1！／ ◎1人あたりの負担が少ない体制 85食を4名で担当。バタバタしません。 ◎未経験・ブランクからの復帰を応援 人物重視の採用です。熱意を尊重します。 ◎家事や育児との両立を支援 家事代行や育児補助券など独自の優遇あり 【仕事内容】 保育園内厨房での調理

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 埼玉医薬品低温物流センターの営業所長として、拠点の運営と立ち上げをお任せします。医薬品の品質を守りながら、現場・人・顧客・収支を見渡すポジションです。年間休日108日で、土日祝休み（日曜・祝日休み）の週休2日制。2026年2月に竣工した新社屋で、札幌本社と連携しながら運営体制を構築していきます。スタッフ採用や育成、温度管理、安全管理、荷主との調整、新規顧客の提

仕事内容- 店舗運営・マネジメント ┗ 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 ┗ 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方のスタートステップ ┗ 最初は店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。