東急株式会社 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> アミューズメント施設のホールスタッフ★未経験可／男女活躍中／子育て支援などの福利厚生充実／昇給年2回 アミューズメント事業を通じ、創業50年以上の歴史と実績がある当社。東京、熊本、大分、沖縄と全国6店舗を展開しています。 今回募集するのは、人気パチンコ店「ELGRAN（エルグラン）」のホールスタッフ。 「パチンコの知識がない…」「上手くご案内できるか不安…」という方でもご安心ください！ 業界未経験の方でもイチからしっかり学べる研修制度が整っており、先輩スタッフがやさしく丁寧にサポート・フォローしてくれる環境です♪ また、当社では柔軟な勤務時間や休暇制度を設けており、「プラ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日 産休・育休取得実績あり！/自分らしく楽しく。うれしいを大切に将来の「働く」を見すえた支援月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～270,000円 【月給】180,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算手当 役職手当 5,000円～25,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間1か月/期間中は下記条件

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～220,000円 【月給】216,000円～220,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 15,000円(9～10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 調整手当 1,000円～11,000円 ベースアップ手当 15,000円 ※教員・幼稚園教諭資格をお持ちの方は月給210,000円

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給16万円～/日祝休み 平日は11時から6時間勤務アウトドア遊びが好きな方歓迎！「遊育」がコンセプトの楽しい放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～220,000円 【月給】160,000円～220,000円 ※給与額は経験等により決定 ※処遇改善手当を原資とする一時金の支給あり ※教員免許・幼稚園免許・社会福祉士・精神保健福祉士などの国家資格をお持ちの方は、資格手当として+10,000円の支給あり。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.5万円～/昇給・賞与あり 日祝休み子ども達の笑顔あふれる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 【月給】185,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 職能手当 20,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 6,000円 昇給あり(3,000円～/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 中戸次4577-1

仕事内容研修・待遇充実！ゴルフ場のコース管理スタッフ（正社員）求人／アコーディア・ゴルフ ＜正社員求人＞PGAも認めるアコーディア・ゴルフのコース管理。プロ集団の一員として知識・技術を発揮しませんか。 PGAや世界のトッププロも認めるアコーディア・ゴルフのコース 管理をお願いします。アコーディア・ゴルフでは日照時間や気温 、降水量などの科学的データに基づき常にベストなコースをご提 供しています。そこには多くのスタッフによるワンチームの作業 も必要不可欠。プロフェッショナルとして共に活躍しましょう。 【安心・安定の職場環境】 さまざまな職種のスタッフで成り立つゴルフ場だからこそ、アコ ーディア・ゴ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.6万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～226,000円 【月給】216,000円～226,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 15,000円(9～10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 調整手当 1,000円～11,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円、子：5,00

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/2025年12月オープン！週休2日制/送迎なし◎ 育休取得実績あり/月給37万円～/ご利用者の「働きたい！」をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～510,000円 【月給】370,000円～510,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 職務給制度あり(勤続年数に応じる) ■試用期間3か月(目安)/期間中は時給2,640円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大分県日田市 大鶴町2912 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の経験をお持ちの方 L分野・工事規模・業務・経験年数・工法は問いません。 【職種名】 （九州・沖縄）施工管理【希望勤務地・案件で就業可能／70歳社員も在籍】 【仕事内容】 建設工事における各専門分野の施工管理をお任せいたします。 【分野】 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラント等 【取引先企業】 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等 【案件】 多くの案件を請け負っており、建築から土木、設備から建築など、ご経験やご志向になった分野での案件に携わることが可能です。 ※基本的

仕事内容株式会社平和マネキン 空間デザインの企画営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【取引先多数】DIOR・GUCCIの店舗演出も企画 【未経験歓迎】サポート体制＆研修充実／定着率◎ 【働きやすさ】土日祝休・年休120日以上・転勤なし 【仕事内容】 【20代～30代活躍中！】人気アパレルや商業施設などの店舗空間プロデュースをお任せします 【具体的な仕事内容】 アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計図作成経験 L分野・工事規模・業務・経験年数は問いません。 【職種名】 設計図作成（九州・沖縄） 【希望勤務地・案件で就業可能／70歳社員も在籍】 【仕事内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 【分野】 学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計、インフラ整備に関わる土木設計など ご経験やご志向になった分野での案件に携わることが可能です。 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【取引先企業】 スーパーゼ

仕事内容株式会社アコーディア・ゴルフ 【大分】ゴルフ場コース管理幹部候補 ※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社 【仕事内容】 【大分】ゴルフ場コース管理幹部候補 ※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社 【具体的な仕事内容】 【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容： ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細： （1）包括的なマネジメント ゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/土日祝休み年休126日 子どもたちが安心できる居場所づくり/保護者の心のよりどころになれることを目指して月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 送迎手当 10,000円 ※障がい施設の経験がある方は月給190,000円～(基本給180,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月※ガソリン代含む) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.5か月分※過去実績)

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～/年休122日/土日祝休み 残業ほぼなし/子どもたちの能力を最大限に引き出し、好きや得意を見つけるお手伝い♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 3,000円～5,000円 昇給あり(1,000円～2,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 萩原4丁目

仕事内容株式会社アトミテック ITエンジニア／フルリモート可能／フレックス制／前給保証あり 【求人要約】 グローバルな導入実績のあるシステムを自社開発！ 経験に応じてリーダー、マネージャー業務をお任せ フレックス×定時退社でQOLの向上も◎ 【仕事内容】 ◇運用管理ソフト『Hinemos』の開発（バックエンド/フロント/AI応用）◇残業月5h程度 【具体的な仕事内容】 当社はNTTデータ先端技術様の主要ビジネスである「Hinemos」で10年以上、開発・サポートに携わってきました。新機能開発と既存基盤の刷新を加速するため、既存利用技術に拘らずあらたな分野も含めた経験者の増員を予定しています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須 月給27.1万円～/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.1万円～/日祝休み 残業ほぼなし/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)と

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須 月給27.1万円～/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～379,000円 【月給】271,000円～379,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円 ※管理者兼務の場合は383,500円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり(2

仕事内容株式会社プロジェクト・モード 【カスタマーサクセス】フルリモート×残業0！パパママ社員活躍中★社内wikiツールの自社SaaS 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】フルリモート×残業0！パパママ社員活躍中★社内wikiツールの自社SaaS 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はあり