運転管理 - 宮崎県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容施設管理 年収 300万円～400万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮崎県 仕事内容 ■同社グループ会社が運営する店舗（ゆめタウンやゆめマート）などにおける施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ショッピングセンター（ゆめタウン等）の店舗において、下記業務をご担当いただきます。 ・建物や設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 ・消防設備点検および消防署手続き全般 ・建物の環境衛生管理 ・日常点検業務（電気・空調・食品冷凍機）、法定点検（給排水・消防設備等）、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務 ■将来的には

仕事内容○浄化槽の清掃、維持管理・点検 ○下水道施設など大型施設の運転管理 ○し尿汲み取り 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ◎未経験からスタートした方が現在主力となって活躍している会社 です。地元に貢献出来る安定したお仕事です。 ◎業務習得に前向きに取り組んで頂ける方、同僚やお客様とのコミ ュニケーションを円滑に進められる方大歓迎！ ◎日給制で仕事をしたい方。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※業務内容により、勤務時間を変更することがあります。 （送迎時刻の制約など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容送迎バスドライバーと施設の管理・清掃を兼務していただきます。 ドライバー・・・ マイクロバス又はハイエースでご宴会・ご宿泊のお客様の送迎を行 っていただきます。事前にお客様と打合せした集合場所または空港 との往復がメインとなります。運行のない時は、下記施設管理業務 を行っていただきます。 マイクロバスが運転できる免許（中型限定解除以上）必須です。 施設管理・・・ 外周の植栽剪定、草刈り、施設設備の簡易な修繕などを行っていた だきます。 雇用期間は１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【☆★社会人未経験も活躍中！★☆】◎ビル、商業施設など建設業の管理事務／入社１年目で年収３３０万円 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を

仕事内容【施設管理 兼 運転手/正社員】賞与4ヶ月！育休取得実績あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【施設名】： 社会医療法人泉和会 社会医療法人泉和会千代田病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：送迎ドライバー 【給与情報】： 月給190,000円～ 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～3,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計4.00ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇施設管理 兼 運転手としての業務全般◇ ・車両の運転（軽自動車～ハイエース）、車両の管理 ・駐車場管理、駐車場の植栽管理 ・車椅子管理、その他施設営縫、管理業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」で、将来の管理職候補の募集です！ 未経験からのスタート歓迎！異業種からの転職者も活躍中です。 ＊会社説明会開催します＊ 日時：1月17日(水)13時～15時 会場：ハローワーク宮崎 まずは電話でのご相談でもOK！ 0985-27-5513（採用担当／カワノ） 【具体的には】 タクシー会社で将来的に運行管理、労務管理を行う業務です。 運営に必要な経験を得るために、乗務員・配車室・事務職等さまざまな業務をこなしてもらいます！ ＜入社後キャリアアップの流れ＞ （1）タクシーを乗務するのに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」で、将来の管理職候補の募集です！ 未経験からのスタート歓迎！異業種からの転職者も活躍中です。 まずは電話でのご相談でもOK！ 0985-27-5513（採用担当／カワノ） 【具体的には】 タクシー会社で将来的に運行管理、労務管理を行う業務です。 運営に必要な経験を得るために、乗務員・配車室・事務職等さまざまな業務をこなしてもらいます！ ＜入社後キャリアアップの流れ＞ （1）タクシーを乗務するのに必要な「2種免許の取得」と「研修」を行って頂きます。 ※免許取得費用は全額会社負担、研修

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修

仕事内容・冷凍、冷蔵貨物の検品、仕分け作業 ・冷凍、冷蔵貨物の入出庫作業（リフトオペレーション） ・倉庫内ピッキング作業 ・荷役作業（コンテナおろし作業） 他 ☆当社は、創業７０年を超える東証プライム上場企業です。 業界でもトップクラスの業容です。 ※フォークリフト運転技能者資格あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可 【変更範囲】 倉庫管理等の業務を含め当社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7.5時間以上 【時間帯】 8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間） ※勤務日数は月23日程度（休日月8日） ──────────────────── ≪応募～お仕事開始までの流れ≫ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に 担当者からお電話いたします。 ※状況によっては数日程度お時間を頂戴することもございます。 施設担当が対応できない場合は、事務所よりご連絡差し上げます。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 1週間以内に合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【霊柩車ドライバー】 40～70代活躍中★ドライバー経験を大事な"時間"に活かしませんか？ サンレー 延岡紫雲閣 ■ 給与 時給1000円～ +交通費 ■ シフト 週5日、1日7.5時間以上 ■ アクセス 日豊本線延岡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 延岡市 普通免許があれば ドライバー経験がなくてもOK♪ 長距離の運転なので負担もなく 「ありがとう」の言葉も多く頂けるお仕事です！ 年齢・経験問いません！ お客様と向き合う気持ちを大切にしながら やりがいを持って安定して働くことができますよ♪ ■日勤のみ ■土日祝休み ■お盆など長期休暇あり

仕事内容【日向市】未経験OK×フリーター歓迎！賞与年3回あり◎シリカゲル製品の製造：広告NO17777 シリカゲル製品の製造をご担当いただきます。 各種製造の工程管理運営のうち、適性をみて配属先を決定します。 【業務内容】 ・ボイラー等の製造設備の運転や管理業務 ・製造全般業務（原料から製品包装までの工程管理） ・原料や中間製品のモニター分析作業 ・製品の分析試験作業 ◆未経験歓迎！ 入社後は先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。 イチから丁寧にお教えしますので、ご安心くださいね。 独り立ちまでしっかりサポートしますよ◎ ＊男性が活躍している職場です ＊転勤の可能性：あり（転勤の範囲

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・独自システムを利用した農畜産物の配車業務 ・事務所内でのＰＣシステム、電話、ＦＡＸを利用した配車業務となります ・ノルマはありません ・ＪＡや各協力運送会社との調整業務及び取引交渉等もあります ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・貨物事業運行管理者資格があれば、採用面で優遇します ・大型1種免許があれば、採用面で優遇します ■歓迎スキル・経験 ・営業事務の経験 ・パソコンでの簡単な文章作成経験 PR：私たちは株式会社ＪＡ物流みやざきです。 ＪＡ宮崎経済連の物流子会社です。宮崎県で農畜産物を全国各地へ送り届ける業務を担っています。 ■私たちのビ

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 半導体製造工場のインフラ設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、ユーティリティの適切な運転・維持管理業務、コスト削減活動、省エネルギー活動を担当して頂きます。 また会社として、将来的には以下の業務を担当できる技術者となっていただけることを期待し、入社後の育成にも取り組みます。 【勤務形態】 2交替制のシフト勤務 【業務詳細】 ①インフラ設備の安定稼働のための運転の監視と管理 ②コスト削減のための提案と実行支援 ③エネルギー供給最適化のための機器運用や改善・導入等による省エネルギー推進支援 【求める人物像】 ・課題発見能力と課題

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」で、将来の管理職候補の募集です！ 未経験からのスタート歓迎！異業種からの転職者も活躍中です。 【具体的には】 タクシー会社で将来的に運行管理、労務管理を行う業務です。 運営に必要な経験を得るために、乗務員・配車室・事務職等さまざまな業務をこなしてもらいます！ ＊会社説明会開催します＊ 日時：1月17日(水)10時～12時 会場：ハローワーク宮崎 まずは電話でのご相談でもOK！ 0985-27-5513（採用担当／カワノ） ＜入社後キャリアアップの流れ＞ （1）タクシーを乗務するのに

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修

仕事内容今なら新車に乗車できる可能性大♪飲料やカップ麺などの配送ドライバーを募集中! 休憩にはコーヒーを片手に、先輩たちと最近の話題について語ってます。 旅行や家族行事の時は最大5連休取得も可能です★ 【職種】 [正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ 今なら入社祝い金

仕事内容<仕事内容> 技術職員（廃棄物関係の技術的業務） 技術的業務：公共下水処理場の運転管理、各種廃棄物の収集運搬処理処分、廃棄物処理施設の運転管理、下水道のテレビカメラ調査及びそれに付随する土木工事 <給与> 年収240万円～240万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇土日祝日は原則休日（当番のため月1回の当番勤務あり） ◇ 夏季休暇 8/13～8/15 ◇ 年末年始休暇 12/29～1/3 <勤務地> 宮崎県都城市吉尾町2159番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 制服無償貸与 ◇ 資格取得貸付制度あり（浄化槽管理士や大

仕事内容社会福祉法人スマイリング・パーク 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム での新卒の栄養士、管理栄養士を募集します。 高齢者一人一人の楽しみのある食事をはじめとした 生きがいが持てる栄養管理業務を求めます。 生活の支援者であるプロフェッショナルを目指します。 変更範囲：業務変更なし 転勤の範囲は都城市、曽於市、三股町の事業所

仕事内容旭化成株式会社 【宮崎/延岡】リーダー候補/プラントにおける製造管理・製造マネジメント 【仕事内容】 【宮崎/延岡】リーダー候補/プラントにおける製造管理・製造マネジメント 【具体的な仕事内容】 製造プラントにおける運転管理、安全管理、人財育成等の組織運営に関わっていただきます。 ■業務詳細 製造プラントの安定稼働のための各種施策の立案・推進。 １．製造管理業務 ・年次、月次の生産計画立案と実行（計画・実績の差異分析含む） ・日々の製造における作業管理、安全管理 ・運転トラブル、設備トラブルへの対応 ・設備保全部門との連携による設備を安定稼動の実現 ※実際の保全業務は設備保全部門が担