クリニック 看護師 - 兵庫県神戸市長田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括ケア病棟による看護業務 ■アピールポイント ≪子育て、家庭との両立≫ ・子育て世代の方はもちろん、子育て卒業されているベテランの方も多いので、残業面などでも助け合いの風土があります。 ≪充実の福利厚生≫ ・保育手当が最大50,000円まで実費支給です。 ・寮有り。 ・夜勤5回以上すると6,000円プラス。 ・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能。 ・7月-9月に取得できる夏期休暇有り。 ≪その他ポイント≫ ・電子カルテ導入済み ・駅近、車通勤可能 ・消化器メインの急性期病院 【給与詳細】 ■給与 想定月給：45.2万円～ 固定給:400,00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 神戸市長田区で、地域に根差した温かい看護を提供しませんか。 株式会社ウィル・インターナショナルうぃるけあ訪問看護ステーションでは、地域で生活される方々の「自分らしさ」と「生活の質」を何よりも大切にしています。住み慣れたご自宅で、誰もが安心して安全に療養生活を送れるよう、きめ細やかな看護ケアをお届けすることが私たちの使命です。 正看護師として、利用者様一人ひとりの生活背景や価値観に寄り添い、個別性に応じた看護計画を立案・実施していただきます。バイタルサインのチェックや医療処置はもちろん、ご家族様への精神的サポートや、多職種との連携も重要な役割です。 「ありがとう」という言葉に

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県神戸市長田区に位置する介護付き有料老人ホームでの看護師の募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】24.0万円 ～ 30.0万円月給 【基本給】240，000円～300，000円【昇給】あり（1月あたり0円～3，000円※過去実績）【賞与】年2回（計 1.50ヶ月分※過去実績） アクセス ●神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) 「長田(神戸市営)」駅 徒歩5分 雇用形態 正社員 勤務時間 就

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●年間休日117日とお休みが多いので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ●再雇用制度もあるので長くお仕事を続けていただける環境です☆ ●賞与は年２回ある為、安定した収入が見込めます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】25万円～(手当込み) ■諸手当 調整手当：1万円 皆勤手当：4,000円 夜勤手当：1万3,000円 時間外手当 日祝手当：300円 通勤手当：上限3万5,000円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時30分 就業時間２：14時45分〜18時45分又は0時00分〜 就業時間に関する特記事項：（２）月・金のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休憩60分 遅番 09:30～18:30 （休憩60分） 休憩60分 早番 07:30～16:30 （休憩60分）

仕事内容作業療法士としての新たなステージを神戸で迎えませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,500〜362,000円 ≪基本給≫ 202,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として26,500円～支給。超過分は別途支給。 一律手当:40,500円 書籍購入費:年間10,000円まで 住宅手当:条件あり、入職後半年以上 奨学金一部返済補助:条件あり、入職後半年以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 医師の指示の下、入所者様の健康管理や投薬管理、処置（注射・喀 痰吸引・胃ろう管理・バルーンカテーテル管理・褥瘡処置等）、介 護スタッフへの医療的アドバイスを行っていただきます。 入所定員１５０名の老人保健施設です。 一般棟が２フロア、認知棟が２フロアの計４フロアにて運営してお ります。 老健サニーヒル併設の「あけぼのクリニック」の他、グループ内の 「春日病院」が協力医療機関になっており、急変時の医療体制も整 っており、働きやすい環境です。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～250,

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 （施設内での利用者様への訪問看護） ・利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置 等 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 他 ・看護管理事務作業 〈変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給：330,000円～400,000円 ■基本給：240,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 管理者手当：20,000円～50,000円 資格手当：20,000円～20,000円 ■固定残業代：あり 50,000円～70,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護ステーションでの看護業務 ◇日勤のみ可 ◇駅チカ※阪神神戸高速線「大開駅」より徒歩5分 ◇年間休日120日 【施設形態】 訪問介護,訪問看護,居宅介護支援 【職種名】 訪問看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整 など 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区三番町2‐2-15 阪神神戸高速線「大開駅」より徒歩5分 【給与】 月給：262,900円～305,700円 【給与内訳】 基本給

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括ケア病棟による看護業務 ■アピールポイント ≪子育て、家庭との両立≫ ・子育て世代の方はもちろん、子育て卒業されているベテランの方も多いので、残業面などでも助け合いの風土があります。 ≪充実の福利厚生≫ ・保育手当が最大50,000円まで実費支給です。 ・寮有り。 ・夜勤5回以上すると6,000円プラス。 ・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能。 ・7月-9月に取得できる夏期休暇有り。 ≪その他ポイント≫ ・電子カルテ導入済み ・駅近、車通勤可能 ・消化器メインの急性期病院 【給与詳細】 ■給与 想定月給：45.2万円～ 固定給:400,00

仕事内容理学療法士としてのキャリアを広げる絶好のチャンス！カリーナ神戸訪問看護ステーションで働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,500〜362,000円 ≪基本給≫ 202,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:条件あり入職後半年以上 奨学金一部返済補助:条件あり入職後半年以上 一律手当:40,500円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、16時間分の固定残業代として26,500

仕事内容【クリニックで訪問看護師のお仕事】正社員★資格経験いかせます★日勤のみ★週5日 ・クリニックでの訪問看護師のお仕事・訪問看護師として、1日数件の利用者さまのお宅を訪問いただき、主治医のもとバイタルチェックやカテーテル、人工呼吸器などの管理 注射や点滴、服薬管理や指導などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】