グループホーム 社会福祉士 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ヴィラ都築は、横浜市都筑区にある高齢者施設です。 このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える介護福祉士の方を募集します。 施設での介護福祉士のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、生活を支えるアイデアが必要となります。 具体的な仕事内容・・・ ■配膳・食事介助 ■排泄介助・オムツ交換 ■入浴介助 ■リネン交換 ■離床介助 ■口腔ケア ■レクリエーション ■生活や介護内容についての記録 ■ご家族への近況報告  など □入所定員 本入所：100名 ショートステイ:10名 デイサービス：22名 □フロア

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例ですので ご希望をお聞かせください。

仕事内容未経験歓迎！神奈川県内で多数サービスを展開する秀峰会のグループホームで介護スタッフの募集！充実の教育体制や多方面からのフォローで働きやすさを重視◎セラピー犬と一緒にお仕事しませんか？《賞与年2回◎》【横浜市都筑区牛久保東】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 バイタルチェック レクリエーション 入浴介助 等 【応募要件】 介護福祉士をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給268,250～円 ※夜勤5回含む

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業時間・日数等は相談に応じます。 シフト制

勤務時間［火曜・金曜］ 15:00～19:30（実働4時間30分） ◎週2日曜日固定勤務（火曜・金曜のみ） ＊勤務時間の短縮は不可 （時間外労働） なし

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間シフト制 10:00～15:00 ※実働時間 5:0

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)早番7：45～16：45（休憩1時間） (2)遅番10：00～19：00（休憩1時間） (3)夜勤16：30～翌10：30（休憩2時間）

仕事内容神奈川県横浜市都筑区にある定員9名のグループホームでのお仕事です。 〈お仕事内容〉 ・食事介助：声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・食事準備：チルド食品の湯煎、盛り付けなど などの日常生活のサポートをお願いします。 〈実務経験は一切問いません〉 介護福祉士をお持ちの方でしたら、実務経験は問いません。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方が安心してスキルアップが出来る体制を整えております。 職種未経験やブランクがある方も既存スタッフがしっか

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 取得支援制度ありでスキルUP可能！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備 …チルド食品の

仕事内容＜横浜市営地下鉄「センター北」駅より徒歩8分！＞横浜市内で多数サービスを展開する秀峰会のグループホームで介護スタッフ募集！今回は、管理者候補募集しています【横浜市都筑区中川】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 リーダー業務 グループホームでの介護業務全般 バイタルチェック レクリエーション 入浴介助 等 【応募要件】 介護福祉士をお持ちの方、管理者を目指す方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給360,000円 ※夜勤5回含む

勤務時間 勤務時間（1ヶ月単位の変形労働時間制） シフトパターン例 ・16:00～22:00 ・15:00～翌10:00（仮眠休憩5時間以上あり） ・10:00～18:00（※土日祝の日勤） 休憩時間 ・6時間以上の勤務：休憩60分 ・夜間勤務：仮眠休憩5時間以上あり（しっかり休めます◎） シフトはご相談OK！ ライフスタイルに合わせて無理のない働き方が可能です。 「この時間帯だけ働きたい」なども、お気軽にご相談ください♪

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 取得支援制度ありでスキルUP可能！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備 …チルド食品の

勤務時間【勤務時間】 13：00～18：00（休憩なし） 【勤務日数】 週3日程度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ○グループホームにおける介護業務○ ・ご入居者様と一緒に、料理や洗濯、掃除 ・地域のお祭りなどの行事や病院受診、お買い物の付き添い ・レクリエーションなど ◇のんびり、ゆったりと自宅で生活するのと変わらない雰囲気づくりを大切にしています。ご入居者の話に耳を傾けてお話を聞くことや、一緒に日向ぼっこすることもあります。 日々、介護をさせていただいている中、認知症高齢者が身をもって教えてくれる事がたくさんあります。毎日、新たな発見や学びのあるお仕事です！ アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これ

仕事内容【月給27.8万円から◎】【管理者候補／主任職スタート！】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜横浜市都筑区中川中央＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務・情報収集の補助 介護スタッフのシフト作

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・（３）は夜勤の為 休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上制限有） ・日勤、夜勤両方できる方歓迎 ・日勤のみ、夜勤のみ選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日