シニア ハローワーク - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆草木の剪定、ゴミ片付けやトラックへのつめこみ作業 清掃作業などから始めていただきます。 「高齢者応援求人」 ※未経験者の方歓迎！性別問わずできるお仕事です。 仕事は丁寧に教えます！ ※単純な補助作業など、できる事から始めていただきます。 やる気があれば剪定等造園の仕事に従事いただくことも可能です！ 造園工事設計施工管理、個人邸管理、公園管理、外構工事等を行っ ている会社でのお仕事です。 職人の補助作業を行っていただきます。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は実働５時間／日のシフト制。 勤務時間は変則パターンあり。（詳細は面接時説明） 希望休日は、１カ月前までに申請。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容危険物乙４を持っている方 ぜひ当社へ ◎仕事内容 具体的にはセルフのガソリンスタンドでお客様が安全に給油できる ようにモニター等で確認して給油許可を出すのが主なお仕事です。 □給油操作が分からないお客様への説明 □洗車機の液剤の補充 □店内のかんたんな清掃 □釣銭機へのお金の補充・回収※安全ため複数名で行います。 ほとんどの方が未経験ですが１カ月程度でできるようになります。 週３日～ １日５時間ほどのお仕事です。 例えば（朝６時～１２時 １２時～１７時 １７時～２２時） ※夜勤（２２時～翌６時）はありません。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 開催日以外は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・歩行者の安全確保 ・駐車場出入口で車両への案内 ※未経験者、シニア世代の方大歓迎 ※十分な研修期間を設け、丁寧に教えます。 ［請負業務］ （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間 ３時間３０分 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 企業様カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家庭料理の経験が活かせる！料理好き集まれ♪社員さんの「ほっと 一息」をあなたの手で。「調理補助」のシンプルな業務にも、深い 意味ややりがいを感じられます。お料理のレパートリーも増やせて 家族も笑顔になれる仕事です。時間との勝負ですがチームワークの いい職場ですのでやりがい、達成感を毎日味わうことが出来ます。 ６０歳以上の未経験者から始めて重要戦力の方もいらっしゃいます 。「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎） 就業場所／中立電機（株）名古屋工場 社員食堂厨房にて調理補助 、盛付、配膳、食器等洗浄などのお仕事をご担当して頂きます。 ※数名で協力しあって行います。 【変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜17時00分又は7時50分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り （１）は休憩７０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅な受注増等へ対応 １日８時間、１ヶ月７４時間 年間最大６回 年間６９６時間 休憩時間50分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■倉庫に入荷してきたリサイクル原料（金属）を選別し、フレコン バッグに袋詰めする作業です。 ・選別台に荷物を空け、手作業で選別を行う業務です。 ※未経験者歓迎。金属の見分け方等丁寧に指導します。 ※応募前に会社見学可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜乳幼児教育・保育＞ ・保育補助・早朝・夕方預かり保育 ・時間の融通が利き、希望の時間帯で働くことが出来ます ・朝番、遅番の時間帯歓迎 時間帯は要相談可 ※朝、遅番は時給アップ 変更範囲：変更なし 「高齢者応援求人」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助 ・クラスサポート、全般保育補助 バス添乗 ・時間の融通が利き、希望の時間帯で働くことが出来ます 「高齢者応援求人（シニア応援求人）」 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格アルバイト可】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更無し （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は８時間ですが、始業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）交通誘導 （２）工事現場 （３）駐車場 （４）施設 ６０代・７０代・８０代活躍中 「高齢者応援求人（シニア応援求人）」 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（２時間）＋仮眠２時間程度あり 実労働時間は１２時間 から１４時間 １夜勤勤務は２日間勤務に該当 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト日以外がお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆病院での看護業務。 ☆週１回、一勤務１８，０００円の仕事です。 「高齢者応援求人」 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：送迎業務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労支援施設の指導員のお仕事です。 作業内容を覚え、利用者さんとともに軽作業をして下さるスタッフ を募集しております。 ・施設外就労補助（しいたけ農園の栽培補助） ・利用者様の送迎業務 ＊施設外就労補助は利用者さんと一緒に施設外にて就労します。 「高齢者応援求人」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０代から７０代まで活躍中のルートドライバーです。 男性女性共活躍しており、未経験入社が８割で、普通免許で入社し た人も５割ほど。荷は自動車部品関係の輸送が大半で、一部食品等 もあります。フォークリフトを使用しての積み降ろしがほとんどで すが、一部パワーゲートや棚入れ等のある業務もあります。 一日の運行距離としては１００ｋｍ～１５０ｋｍどが多いので、 身体の負担はほとんどありません。 就労時間はもちろん、残業時間も必要な収入に応じて相談して 決めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方または、どちらかでも可 （１）の休憩時間：４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」での厨房業務 〈おもな業務内容〉 食事の準備（炊飯、汁物の調理、総菜のあたため） 調理済食の盛付け、配膳及び下膳 食堂の片付け、食器洗浄および厨房内の衛生管理 ※入居定員４８名の複合施設です ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆病院での看護業務。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※２時間限定の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」でのミールサ ポーター（ミルサポ）】募集！ 厨房での朝食の準備をお願いします 〈おもな業務〉 食事の準備（炊飯、汁物の調理、総菜のあたため） 調理済食の盛付け、配膳及び下膳 食堂の片付け、食器洗浄および厨房内の衛生管理 ～短時間雇用はじめました～ 働きたい日、働ける時間に仕事する。学生、子育て、定年後。スタ イルに合わせて介護の資格がない方でもできるサポーターをやって みませんか？変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※扶養内など勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 豊明」での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ 個別訓練計画の作成及び計画に沿った機能訓練の実施 定期的なアセスメント 実施報告書等の作成 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（有料老人ホーム）における利用者さまの日常生 活の介護業務です。 食事・入浴・排泄・レクリエーションなどを行っていただきます。 研修制度も充実しており、働きながら「介護福祉士」の国家資格の取得が可能 です。取得に必要な実務者研修の費用は法人が負担します。 賞与は年３回、年間休日１１７日、夜勤手当（１回７，０００円）、勤務中の 食事は無料支給など福利厚生も充実しています！ 職員寮も近隣に完備しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（有料老人ホーム）における利用者さまの 日常生活の介護業務です。 食事・入浴・排泄・レクリエーションなどを行っていただきます。 研修制度も充実しており、働きながら「介護福祉士」の国家資格の取得が 可能です。取得に必要な実務者研修の費用は法人が負担します。 賞与は年３回、年間休日１１７日、夜勤手当（１回７，０００円）、 勤務中の食事は無料支給など福利厚生も充実しています！ 職員寮も近隣に完備しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：次のどちらかの勤務ができる方優先！ （１）７：００～勤務できる方 （２）～１９：００まで勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイ ジ豊明」での介護業務です 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの 生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」