岐阜県可児市の新規オープンの求人・仕事・採用

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1150~1475円 仕事内容： ◆ 未経験・ブランク歓迎 ◆ ホール・キッチンを分けず、 店内の状況に合わせて店舗業務全般をお任せします◎ ▼具体的には… ・注文の受付/会計 セルフレジ導入の店舗は、 お会計なしで食券のみ受け取り◎ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除 など 飲食店がはじめてでも大丈夫です◎ 難しい作業はありません！ お客様に笑顔で商品をご提供できればOK♪ 『ありがとう！』『美味しかった！』など お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です！ [アピールポイント1 《未経験・ブランク大歓迎》

仕事内容物流の現場である支店や営業所で、カンタンな事務作業！ライフスタイルに応じシフトを柔軟に対応 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 各種書類作成 電話応対 パソコンへのデータ入力 送り状等の仕分け作業が主な作業になります。 【仕事のやりがい】 パソコンのスキルは伸ばせるし、仕事を通して新しいことも学ぶ ため、ステップアップにつながります。電話対応で意外とコミュ ニケーションスキルも鍛えられるのがいいところです。 一般事務は縁の下の力持ち的な立ち位置にあるため、周囲との やり取りでやりがいを感じることが

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

勤務時間13:00～17:00／09:00～17:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★一緒に「おいしい！」を提供しませんか★ 『バーガーキング』のクルーとして、 接客または調理のお仕事をお任せします。 未経験者大歓迎☆ 先輩がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！ ≪仕事内容≫ ◆接客（サービス） ・カウンターでの注文受付 ・商品のお渡し ・サイドメニューの準備（ドリンクやポテトなど） ・テーブルや床の簡単な清掃 笑顔で対応できればOK！ 難しい接客スキルは必要ありません◎ ◆キッチン（調理） ・ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング） ・ポテトやチキンなどの揚げ物調理 ・食材の在庫チェック

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、 ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 自動車の販売・買取の提案営業を行っていただきます。 当社ならやった分だけ稼げる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、営業スタッフもワークライフバランスを保ちながら年収1000万円以上も目指すことが可能です！ 営業利益だけでなく顧客満足度に対しても歩合を支給するなど、インセンティブ制度も充実！ 中途入社1年目で店長への昇進実績あり！ 有給消化率は90%以上！お盆休み4日間、

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 自動車の出張買取・来店買取・販売の提案営業を行っていただきます。 当社ならやった分だけ稼げる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、営業スタッフもワークライフバランスを保ちながら年収1000万円以上も目指すことが可能です！ 営業利益に対して最大10%支給！営業利益だけでなく顧客満足度に対しても歩合を支給するなど、インセンティブ制度も充実！ 中途入社1年目で店長への昇進実績あ

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 自動車の販売・買取の提案営業を行っていただきます。 お客様はGOOネットやカーセンサーで当社の在庫車を見て来店されます！ 飛び込みなどは一切ない完全反響営業のお仕事です！ 「今の職場では昇給が見込めず、長く働いていくイメージが持てない…」 「残業や休日出勤で家族との時間が作れない…」 当社ではどちらも叶えられる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、バックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望

仕事内容《現場裁量◎》週休2日｜昇給・賞与有｜交通費全額｜社保完備｜新店計画で早期キャリア可 ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間10店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。また会社としても、そのようなチャレンジには意欲的で教育も力を入れております。 ◎自身のやりたいを形にできる職場です！ 本部のマーチャンダイザーが買付けや商品の開発を行うなど、ロピアにはそれがありません！「何をどんな風に売るか」は、お客さまのニーズを直接肌で感じている現場スタッフに委ねてい

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億円を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 複数店舗の責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 自動車の販売・買取の提案営業を行っていただきます。 当社ならやった分だけ稼げる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、営業スタッフもワークライフバランスを保ちながら年収1000万円以上も目指すことが可能です！ 営業利益だけでなく顧客満足度に対しても歩合を支給するなど、インセンティブ制度も充実！ 中途入社1年目で店長への昇進実績あり！ 有給消化率は90%以上！お盆休み4日間、

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 自動車の販売・買取の提案営業を行っていただきます。 当社ならやった分だけ稼げる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、営業スタッフもワークライフバランスを保ちながら年収1000万円以上も目指すことが可能です！ 営業利益だけでなく顧客満足度に対しても歩合を支給するなど、インセンティブ制度も充実！ 中途入社1年目で店長への昇進実績あり！ 有給消化率は90%以上！お盆休み4日間、

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 お客様のお車を査定し、買い取り提案をする仕事です。 直接店舗にご来店いただく来店型と、お客様宅におうかがいする出張査定型があり、 どちらも飛び込みなどは一切ないため、安心してスタートしていただけます！ ＜仕事の流れ＞ ▽訪問・査定 来店型では、直接お店にご来店いただいたお客様のお車を査定します。 出張査定型では、コールセンターがアポイントをとってくれたお客様のお宅に伺い、お車を査定。 飛び込みではなく、お客様から査定をご依頼頂いているため断られることはありません！ ※査定知識は研修や教育チェックでイチ

仕事内容法人内施設の施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り 上記に加えて、新規

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 中部薬品株式会社 V・ドラッグ 可児川合店 登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 ドラッグストア・調剤薬局「V・drug(Vドラッグ)」の運営。医薬品、健康食品、化粧品、日用品の販売と、処方せんに基づく保険調剤を行っています。 1984年設立。東証プライム上場の株式会社バローホールディングスの100％子会社で、グループはスーパーマー

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容◆2026年10月オープン◆土日休み◆残業ほぼなし◆自費パーソナルトレーニングにも挑戦可能◆オープニングスタッフとしてリハビリの仕組みづくりから関わっていただけます。 【給与】 【月給】280,000円- ※経験考慮有 基本給 子ども手当 最大45,000円 年二回 【コメント】 ◆2026年10月に新規オープンのリハビリ特化型デイサービスです。 ◆少子高齢化に負けない街づくりを理念に掲げ、愛知県や岐阜県で多数の医療福祉事業を展開する法人が運営しています。 ◆要介護2程度の比較的お元気な方を中心に、定員20名で午前午後の2部制にてサービスを提供します。 ◆痛みを改善して終わりではな

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。