大阪府大阪市の借り上げ社宅制度 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 大阪府大阪市平野区背戸口5-3-6

仕事内容 利用児童に対する個別支援計画に基づく療育の実施 保護者対応 療育記録などの事務作業 各種会議への出席 関係機関との連絡調整 送迎,添乗 【変更範囲:変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが

仕事内容仕事内容：子育て経験のある方、放デイでの経験者大歓迎 【事業所のご紹介】 小学生～高校生までの発達、知的に障害のあるお子様が、放課後や学校の長期休暇に通うデイサービスです。 合同会社AEMIは、2024年6月新規オープンを控えているアットホームな職場です。聴導犬がいる職場です。犬好きな人大歓迎です！ 小規模ですが、幅広い年齢の方に活躍いただいています。 それぞれの年齢の良さを生かしながら、働いていただける職場です。 子どもに愛情深く関われる方をお待ちしております。 職員数を現場チームと事務チームと配置し、保育と並行して就業中に事務処理が行えるよう時間を確保しています。児童一人ひとりと丁寧に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ◆実働8時間(休憩60分) ◆残業ほぼ無し ◆勤務曜日・時間は相談OK

仕事内容児童指導員募集 雇用形態：アルバイト・パート ■お仕事内容■ ・発達に応じた学習支援やレクリエーションの実施 ・着替え・食事・手洗いなど日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・保護者対応 など 「教員免許や福祉系の資格を、より現場に近い形で活かしたい」 「家庭や学業と両立しながら、支援のスキルを磨きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ■ここがPOINT■ 【柔軟に働けるシフト体制】 週2日～、曜日固定、午後のみ勤務など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 駅チカで通勤もしやすく、残業や持ち帰り業務もありません。 無理なく続けながら、やりがいを感じられます。

勤務時間【勤務時間例】 13:30～17:30 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／週1日から勤務OK／固定時間／残業無し／ブランクありOK／定員10名／交通費支給／パート 【jb661265】 ■コメント 児童指導員／週1日から勤務OK／固定時間／残業無し／ブランクありOK／定員10名／交通費支給／パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 時給1,200円～ 【賞与の有無】 なし

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容【児童指導員】月給24.6万円～/年間休日115日/土日祝休み産・育休取得実績あり 充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～316,000円 【月給】246,000円～316,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 皆勤手当 6,000円 勤務実績手当 10,000円～55,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容◆イベント充実！子どもと一緒に成長♪ ◆集団支援で“社会性”を育むやりがい◎ ◆残業ナシ×年休125日！働きやすさ抜群 会社全体で「楽しく働ける職場づくり」を実現中！ 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です。 学習支援や日常生活のサポート、遊びを通じた発達支援など、子どもたち一人ひとりに寄り添った成長支援をお任せします。 【1日の流れ（例）】 10：00～ 出勤・施設内の清掃 11：00～ 引き継ぎ・児童ごとの支援内容の確認 13：00～ 子どものお迎え（学校・保育園・自宅など） 14：00～ 個別支援・プログラムの実施 17：00～ 子どもを自宅まで送迎 ～19：

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 コペルプラス心斎橋教室児童発達支援管理教室責任者業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 大阪府大阪市中央区南船場二丁目１１番１２号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容未就学児または小学生までのお子様の特性に応じた個別及び集団の 療育を提供する仕事 株式会社クラゼミと業務提携を締結し、コペルプラスの療育を提供 療育内容については入社後に１か月程度の研修を行う。 研修最終日に認定講師資格試験を実施。 コペルプラスの療育の理解度を図る試験であるため 合格するまで研修担当者がサポートするので、安心してください。 試験合格が条件でお子様に療育の提供を開始する。 その他教室運営や営業活動（ノルマ無し） 変更範囲：変更有り（会社の定める業務）

仕事内容賞与あり 残業ほぼなし 安定的な会社 児童指導員の求人です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未経験OK!知的障がい・発達障がいのある児童をサポート こんな施設です！ 児童ひとりひとりの関心から学ぶことを大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ◎対象: 知的障がい・発達障がいのある小学1年生～高校3年生（小学校3～4年生がメイン） ◎定員: 10名 業務内容 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ◎基本持ち帰り仕事はありません [支援例] パソコン 、楽器演奏 、歌、ダンス 、アート制作 、季節に合わせたイベント

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土 ９：００～１８：００のうち６時間程度可 土曜日勤務可能な方大歓迎です。 週２日～可、 勤務曜日・時間はご相談に応じさせていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』の６事業所 目が淀川区エリアに２０２６年１月５日にオープンしました。 【児童指導員としての業務】 ・お子様の個性に合わせたサポート ・身辺自立に向けてのサポート ・レクリエーションや療育など 児童指導員として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の児童指導員（要児童指導員任用資格） (正社員) | 株式会社 介護ステーション咲花 ▼仕事内容 児童デイサービスにおける指導員業務障がいをもった子ども達に、楽しい放課後を提供するお仕事です。 療育や簡単な学習支援、日常動作の支援、製菓、工作などを通じて子どもに寄り添い、成長につながるサポートをお願いします。 また、送迎時の引継ぎや連絡帳のやり取りを通じて保護者様の子育てにまつわる相談相手を務めていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 児童指導員（要児童指導員任用資格）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給22

仕事内容大阪市教育委員会が運営する登校支援室「なごみ」および教育支援センターにおいて、不登校や登校に不安を抱える児童生徒とその保護者に対する相談支援業務を担当していただきます。 来室・オンライン等での相談対応をはじめ、一人一人の状況に応じた支援計画の立案・実施を行い、学校復帰や社会的自立に向けた支援を行います。児童生徒に寄り添いながら、安心できる居場所づくりや関わりを大切にする仕事です。 また、面談記録の作成や情報共有、学校・教育支援センター・関係機関との連携・調整を通じて、継続的な支援体制を構築します。あわせて、保護者支援の企画・実施や情報発信にも携わります。 教育現場を支える一員として、子ど

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

勤務時間残業なし

仕事内容早期昇給もあります♪ 放課後等デイサービスで療育のお仕事です♪ 車通勤もOKなので通勤もラクラクです♪ 残業もないのでプライベートとの両立もしやすい職場です★ 児童指導員としてお子様の療育のサポート・見守りをお願いいたします♪ 【休日・休暇】シフト制 週1、5hからOK♪ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1