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固定時間制 - 秋田県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

法人営業/未経験大歓迎!!なんと17時退社土日祝休み

株式会社Loyalty

  • 秋田市 中通

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 家庭都合休み調整可
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 上場企業
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です。 弊社で働きたい!選ばれる理由 1位★理想のワークライフバランスが叶う

エンゲージ

一般事務/カンタン事務

ファストコムホールディングス

  • 鹿角市 花輪 / 鹿角花輪駅 徒歩約10分

  • 月給16.6万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 大手企業
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 髪型髪色自由
  • シニア活躍中
  • ベンチャー企業
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> ☆カンタン事務☆|年休126・服装髪型自由・未経験OK・充実した研修制度・20代活躍中 東京をはじめ全国の営業メンバーを支える業務センターにて、業務 の推進役を担っていただきます 【まず担当いただくこと】 パソコンでの資料作成 ・お客様への見積書の作成 ・道路使用等の申請書作成 など 【次に担当いただくこと】 パート、業務委託、在宅ワークなど様々な形態で働く方たちを まとめ、チームで業務推進をするための管理業務 【そもそも建助(けんすけ)とは?】 住宅工事に伴う各種手配や申請業務などをサポートし、お客様の業務の軽減を目指すサービスです。お客様との信頼関係が深まるにつれ、お

エンゲージ

人事採用スタッフ/未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう

株式会社SOLAL

  • 秋田市

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう! 未経験者歓迎!あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます! 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

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