埼玉県春日部市の社員旅行ありの求人・仕事・採用

仕事内容≪住宅営業≫完全反響＆高成約率だから未経験でも安心！水・木休み完全週休2日制 お客様に新築住宅を提案していただきます。 完全反響営業のため、飛び込み営業などはありません。 目の前のお客様だけに集中できる環境です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ 【注文住宅営業】 ■住宅の提案 ■接客、電話対応、店舗管理 ■パソコンソフトでの図面作成 ■ワード・エクセルなどでの事務処理 土地探しや間取り打合せ、設計部署と連携した各種申請準備まで、家づくりに深く関われます。 【分譲住宅営業】 ■住宅の提案 ■接客、電話対応、店舗管理 ■分譲地設営、ポスティング ■ワード・エクセルなどでの事務処理 内覧案内、資金計

仕事内容住所：埼玉県春日部市大畑321 最寄り駅：武里駅徒歩5分 【埼玉県春日部市大畑】 まなびの森 武里まんま～る保育園 ■園児定員：合計60名 【仕事内容】 0歳～就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営（経験・スキルに応じて配置） ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はあり

仕事内容株式会社ジェーエステック 【春日部市｜経験給与考慮】河川・砂防等の課題解決営業◆既存中心・官公庁向け◆県内トップクラス実績 【仕事内容】 【春日部市｜経験給与考慮】河川・砂防等の課題解決営業◆既存中心・官公庁向け◆県内トップクラス実績 【具体的な仕事内容】 経験給与考慮！浦和レッズ年間シート・暑さ手当（7～9月：外出1日につき500円）など手当充実／社会貢献性◎社会のインフラを支えるオリエンタルコンサルタンツの100％子会社で安定性埼玉県から14年連続で優秀委託業務表彰を受賞／平均有給休暇取得日数9日と働きやすい環境／転勤なし ■業務概要： 埼玉県さいたま市に本社を置く県内トップクラス

仕事内容【タイトル】 株式会社飛鳥薬局 飛鳥薬局春日部店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、店舗管理者（店長）として調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 入社1年後に管理薬剤師をしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・埼玉県春日部市 ■最寄駅・・・東武スカイツリーライン「武里駅」より徒歩 ■営業時間・・・月～金／8：30～18：00、土／8：30～17：30 ■処方科目・・・複数科目（総合科目） ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 ■在宅・・・対応有り 管理職候補 ハイキャリア 【事業所名】 飛鳥薬局春日部店 【応募資格】 【必須条件】 ■

仕事内容■ 求人概要 【ホンダの正規ディーラーで働く】 当社は『お客様と、社員のために！いつも笑顔で！』をモットーに、 埼玉県・千葉県に15店舗を展開！急成長を続けているホンダの正規ディーラーです。 お客様の大切なお車をお預かりし、修理やメンテナンスなど技術面でカーライフをサポートする仕事です。 より皆さんに笑顔になっていただけるよう、自動車整備士の募集を行います！ 【スキルアップしたい方必見！各種制度有！】 HAST法人トレーナー制度と呼ばれる「四輪サービス技能修得制度」をご用意しています。 「ホンダの車についてもっと知りたい！」 「技術力を上げたい！」 と考える方にはぴったりです！ 社内

仕事内容※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 単身者や家族などお客様の引越作業をお任せ。多くのメンバーが、未経験からスタートしています！ 【こんな職場環境です！】 ◎安心して働ける環境です ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境づくりを推進。産休育休の取得はもちろん、復帰後も時短制度などを活用しながら続けるスタッフが多いです。制度を活用できるというだけでなく、周りの理解やフォローもあるのがサカイ。もちろん、女性ドライバーも活躍中！多様な人材が活躍できる環境づくりを追求し続けています。 ◎気遣いある優しいメンバーばかりです 一緒に仕事をするのは、学生やフリーターが多く、2～5名

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「春日部駅」より徒歩5分で通勤便利！園

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープニングスタッフ募集！賞与年２回！地元で大人気イタリアン！オープンキッチンでお客様の笑顔が見れる店内 【仕事内容】 ＼2月6日リニューアルオープン／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 地元で大人気のイアリアンレストランを 運営する飲食企業！ あなたの力を発揮できる場所は 調理場だけじゃない！ お店作りやメニュー開発に 店舗一体となってチャレンジできる◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回こそ、 家族も安心する転職しませんか？ 調理経験や新人教育経験、 3～10名ほどをまとめるマネジメント経験 など、これまでの経験を活かして 即戦力として活躍い

仕事内容今の仕事充実してますか？ ️やりがい ️収入 ️プライベート ️安定、保証 ️将来 当社はスタッフの充実を意識してます 【 お仕事の内容 】 (1)屋内・屋外での旧建材の撤去・軽解体作業 (2)建材撤去に伴う養生作業 ※一般的な解体作業のような重労働はありません。 両手で運べるサイズの物を運んだり、専用ビニールシートをテープを使い足場や壁にペタペタと貼っていく簡単な作業です！ 業界未経験からスタートして、今では養生作業が大好き♪というスタッフもいます(笑) 【 給与 】 月給32万～55万 ※有資格者スタッフ(施工管理技士) 月給35万～60万 ※試用期間2ヶ月

仕事内容仕事内容 求人No 27301 病院で調理補助員/資格不問｜春日部市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、病院、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 埼玉県春日部市 最寄駅: 東武野田線 南桜井駅 アクセス: 東武野田線南桜井駅より徒歩36分 業種: 給食・フード 職種: 病院の調理補助員 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 病院で調理補助員/資格不問 応募条件: 【応募資格】 ・シフト制出勤ができる方 ・病院や福祉施設、社員食堂、

仕事内容縁エキスパート株式会社（Niyuグループ） 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010 【求人要約】 【高還元】年収420万～630万可！業績連動賞与有 【好環境】年間休日120日！土日祝休みで働ける 【手厚い支援】施工管理技士の講習会を無料受講OK 【仕事内容】 ★経験者・有資格者は優遇★土木工事などのプロジェクト先にて、施工管理または工務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜早番専任パート＞ 開園～11:00 ※勤務終了時間は応相談 ※開園時間 月～金 7:30-19:30時 土 7:30-18:30 時間を増やしたい方も大歓迎です！ 休園日 日・祝 12/29-1/3 週3日～シフトは応相談

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。 ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ●ブラ

仕事内容株式会社ジェーエステック 《埼玉》河川・砂防などの官公庁向け【提案営業】＊経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 官公庁や自治体に対する、河川・砂防などのインフラ分野における調査や設計サービスなどの企画提案営業をお任せします。関東圏の官公庁や自治体を訪問し、社会インフラの課題解決に向けたコンサルティング提案を行います。 顧客への定期訪問およびフォロー 入札関連業務、積算や単価情報の整理 社内の設計部門との打ち合わせや調整 ◎主な担当案件は埼玉県内で、関東近郊のエリアも含みます。

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆自分にあった働き方を見つけたい方 家庭を第一優先にしたい方 しっかり稼ぎたい方 独立したい方 ＊挨拶や礼儀がきちんとできる方が前提です。 【OasisGardenグループとは…】・ハイクオリティにこだわるサロン。 「お客様と永くお付き合いできるサロン」を モットーに、関東圏を中心に店舗を展開。 お客様一人ひとりの"なりたい"を叶える お手伝いをしています。 ・還元率業界トップクラス！稼げる環境をご用意☆ 雇用形態に関わらず、高い歩合率で頑張った分が しっかりお給料に還元されます◎集客にも力を 入れているため、個人集客は不要♪入社初月から 新規・フ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日:月～金 営業時間:10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペー

仕事内容株式会社アイ工務店 【埼玉/転勤無】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数 【仕事内容】 【埼玉/転勤無】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数 【具体的な仕事内容】 ★不動産業経験を活かしてさらに年収UPしたい方オススメ★ ＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年

仕事内容海外展開☆年収1000万円目指せる♪最大歩合80％！業界大手の安心感☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 講師・インストクター ＜店舗スタッフや新卒生の管理・教育＞ ヘアメイク,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,店長経験あり,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車運転免許（AT限定可） ■建築施工図が理解できる ■建築施工図が書ける [歓迎] ■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方 【職種名】 【建築施工図作成と品質管理】施工管理職からのキャリアチェンジ歓迎★ワークライフバランスが充実★ 【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ご家族との時間を大切にできる環境！ 安定した経営地盤で活躍可能！+賞与年2回(3か月分)支給!! 施工管理職からのキャリアチェンジ歓迎!! 様々な現場の建築施工図作成及び品質管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■施工図作成 使用

仕事内容株式会社大丁工業 【埼玉/武里駅】不動産売買営業※スタッフ採用～転勤なし/最短1回面接/中途入社100％～ 【仕事内容】 【埼玉/武里駅】不動産売買営業※スタッフ採用～転勤なし/最短1回面接/中途入社100％～ 【具体的な仕事内容】 【不動産売買の専任担当募集／水日休み／春日部に腰を据えて働きたい方大歓迎】 ■採用背景 防水工事や塗装工事をメインに行っている当社ですが、この度不動産業を新事業として立上げ、「2本の柱」として確立させていきたいと考えております。 そこで、土地売買や不動産手続きに長けている方を不動産事業の専任担当者として募集いたします◎ ■職務内容 ・不動産事業に関する全

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年