あおばケアセンターの求人・仕事・採用

勤務時間日勤：9:00～18:00 〈登録パート〉8:30～18:30の時間帯で2時間から※週1日から

仕事内容★土日固定給◎長期休暇あり♪賞与年2回★東京都日野市にある訪問介護事業所です。 ・土日が固定でお休みです。お子様のイベントやご旅行などの予定が立てやすいので、ご家族がいらっしゃる方にも働きやすい職場です。 ・夏期休暇、年末年始休暇が取得可能。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00の時間帯で、週1日～、1日2時間～のご相談に応じます。 《勤務の特徴》 シフト制で、ご都合に合わせて勤務日数・時間を調整できます。直行直帰が可能で、月1回の事務所来訪のみとなっています。Wワークや土日勤務も歓迎しており、柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 東京都日野市神明2-5-31 サンハイツ神明101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 日野市・八王子市・多摩市エリアで、ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助のサービスを提供するお仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、経験豊富なスタッフが同行してお仕事をお教えします。直行直帰が可能で、月1回の事務所来訪のみとなっているため、効率的に業務を進められます。 《具体的な内容》 ・入浴、排泄、食事等の身体介護業務 ・食事準備、洗濯、掃除等の生活援助業務 ・ご利用者様の健康状態の確認と記録 ・訪問先から次の訪問先への移動 ・月1回の事務所での報告・連絡・相談 ■募集情報

仕事内容★土日固定給◎長期休暇あり♪賞与年2回★東京都日野市にある訪問介護事業所です。 ・土日が固定でお休みです。お子様のイベントやご旅行などの予定が立てやすいので、ご家族がいらっしゃる方にも働きやすい職場です。 ・夏期休暇、年末年始休暇が取得可能。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護

仕事内容★賞与あり♪日勤のみ◎マイカー通勤OK★東京都日野市にある訪問介護事業所です。 ･賞与の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･日勤のみのお仕事で生活リズムを崩さず、無理なくお仕事を続けることが出来ますよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ┃サ

仕事内容土・日・祝日が定休日なので子育てとの両立も可能☆業務上の悩みごとは皆で共有して解決できます◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 処遇改善加算手当:34,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆ア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉丘病院併設の居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 221000~266200円 賞与：年 12回 【住所】 大阪府大阪狭山市東池尻１丁目２１９８番１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ！訪問看護ステーションを併設する事業所

仕事内容【アピールポイント】 〇日野市役所そば〇土日休みでプライベートと両立！退職金制度もしっかりあります♪ 【仕事内容】 〇日野市役所近く〇土日お休みで、プライベートとの両立もバッチリ！安心の退職金制度完備♪ 地域の皆さまのお宅を訪問し、生活支援や身体ケアを行っていただきます。食事や排せつのサポートを行う「身体介護」や、調理や掃除などの「生活援助」、さらには自宅での暮らしに関するアドバイスも行います。 【仕事内容】 ■身体介護 日常的に介護が必要な方に向けて、身体機能の向上を目指した適切なサポートを提供します。食事、洗面、入浴、部分浴、清拭、洗髪、排泄、衣服の着脱、床ずれ予防、体位変換、ベッドメイ

勤務時間8:30～18:30のうち2時間以上

仕事内容【週1日からOK】経験不問！資格取得支援あり☆訪問介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護における介護職員業務 ・身体の介護 ・生活の援助（主に掃除、買い物、調理） ※自転車移動歓迎。自動車移動の方は訪問先ごとに駐車許可証をお渡しします。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者 未経験可（資格を持っていての） ブランク可 勤務時間: 8:30～18:30のうち2時間以上 休日・休暇: 週1日から勤務日応相談 福利厚生: 資格取得支援あり 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 資格取得支援 / 介護職員初任者研修以上

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 合同会社あおばケアセンターでの訪問介護業務 【給与】 月収 180000円 【住所】 東京都日野市神明2-5-31サンハイツ神明101号 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)日野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「合同会社あおばケアセンター」サービス提供責任者業務。 【給与】 月収 269000円 【住所】 東京都日野市神明2-5-31サンハイツ神明101号 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)日野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症についての研修をしっかり行った介護スタッフが伺う訪問介護事業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容らくらくマイカー通勤OK♪雨の日も安心して通勤できますよ☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、介護職・ヘルパーとして訪問介護サービスを提供します ・日中の時間帯を中心に、利用者様の生活を支えるケアに携わります ・利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、身近な存在としてサポートします ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、日中の時間を活用して働きたい方に適した勤務形態です ・訪問介護ならではの、利用者様の生活に近い場所での支援に取

仕事内容■勤務地 東京都日野市神明2-5-31 サンハイツ神明101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所でサービス提供責任者として、利用者様のケアプランに基づいた介護サービスの提供と管理業務を行います。要支援から要介護まで幅広い利用者様と関わり、質の高い介護サービスの実現を目指します。 《具体的な内容》 ・サービス提供責任者としての利用者様対応・ケアマネジャーとの連携 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（調理、リネン交換） ・利用者様宅への訪問サービス提供 ・訪問介護業務全般の実施 ■募集情報 介護職の経験を積んできたあなたへ。「さらなるキャリアアップを目指したい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:30の内2時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、空いた時間に介護の現場へ。初任者研修から始める訪問ケア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 移動交通費手当:1件訪問すると250円の移動交通費が出ます。 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日野駅から1.1km 豊田駅から1.4km 南平駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜18:30の内2時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容◆頑張りは昇給・賞与に還元！訪問介護における介護職を探しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える訪問介護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅での介護業務 ・一人ひとりの生活に寄り添ったサポート ・利用者様の安心した暮らしを支えるケア ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の仕事に取り組めます。 利用者様とじっくり向き合い、身近な存在として日常生活を

勤務時間8時30分～18時30分の間で2時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日～応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】ブランクありOK！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護における介護職員業務◇ 【主な業務】 ・身体の介護 ・生活の援助（主に掃除、買い物、調理） ※自転車移動歓迎 ※自動車移動の方は訪問先ごとに駐車許可証をお渡しします。 求人ID 921057

仕事内容介護福祉士の経験を、次の一歩へつなぐ場所 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善加算:34,000円 住宅手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 日野駅から1.1km 豊田駅から1.4km 南平駅から1.6km ◆勤務時間 ①

仕事内容相談の入口を支える、未経験からのケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,108円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 役職手当:30,000円 固定残業代:37,140円 給与に含む 残業の有無にかかわらず20時間分支給,超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日野駅から1.1km 豊田駅から1.4k

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫昇給&賞与あり！土日休み！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇訪問介護におけるサービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 └身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 【事業所情報】 ＜利用者＞ 要支援1：20.8% 要支援2：14.6% 要介護1：18.8% 要介護2：22.9% 要介護3：8.3% 要介護4：8.3% 要介護5：6.3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 求人ID 903139

仕事内容居宅介護支援事業所／ケアマネージャーの募集／月9日の休みあり！／マイカー通勤OK！／福利厚生が充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ 【月給】221,000円～262,000円(+★別途) <月給内訳> ・基本給：170,000円～ ・資格手当：10,000円～12,000円 ・調整手当：20,000円～30,000円 ・固定残業代：16,000円～19,000円(10時間分) (10時間分を超える残業代は別途支給) ・処遇改善支援手当：5,000円(規定あり) ※給与額は経験・スキル等を考