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三井金属鉱業株式会社
上尾市 大字原市 / 丸山駅 徒歩約19分
年収450万円〜849万円
正社員
仕事内容【埼玉/上尾市】電池材料の研究開発 #95-a 【仕事内容】 ■プライム上場/創業140年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー ■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】同社電池材料開発センターにて以下業務をお任せします。 ■各種次世代電池関連材料の開発(知見・経験に応じて担当テーマは選定します) ・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化 ・次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など) 【業務の面白み/魅力】 「
ミドルの転職2日前
上尾市 大字原市
仕事内容【埼玉】研究開発(触媒技術開発)※年収・福利厚生◎ #108 【仕事内容】 ■プライム上場/創業140年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー ■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている総合研究所第一センターにて、以下業務をお任せいたします。 【任せる業務】 ・カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介、学会参加・発表 ◆業務の面白み: 水素の
年収900万円〜1,499万円
仕事内容【埼玉・管理職候補】研究開発(テーマリーダー)#21-b 【仕事内容】 ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー ■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 同社総合研究所では、5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 以下の領域からご知見・専門性を活かせるテーマへアサインいたします。 ・水素の製造・利用やCO2変
年収450万円〜1,049万円
仕事内容【埼玉/上尾市】研究開発(銅ペースト材料) #34-a 【仕事内容】 ■プライム上場/創業140年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー ■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 配属となる事業創造本部AST事業推進ユニットでは、半導体向けの新規接合材料(銅ペースト)の開発、事業化をミッションとしております。ご入社いただく方には以下業務をお任せする予定です。 【職務内容】 銅ペースト(半導体接合、実装材料)の技術開発をお任せします。 ・ペースト組成開発、導
romtechjapan
上尾市
年収450万円〜1,450万円
仕事内容【仕事内容】 SE事業推進ユニットで全固体電池の開発をお任せします 【職務内容】 ・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発 ・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発 ・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 【応募資格】 【必須要件】 リチウムイオン二次電池の開発経験 (材料開発、電極設計、プロセ
かんたん応募romtechjapan10日前
年収450万円〜1,200万円
仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御), > 研究開発, アピールポイント:土日休み / リモートワークOK 【仕事内容】 ■組織ビジョン 『マテリアルの知恵を活かす』をスローガンに、5年後、10年後、20年後を見据えた新規事業創出活動を行っています ■配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 ・カーボンニュートラル、エネルギー、ライフサイエ
お仕事の窓口5日前
仕事内容【仕事内容】 既存の液系リチウムイオン電池(LIB)の特性を凌駕する電池材料を開発し、新規事業を創出します 【職務内容】 ■各種次世代電池関連材料の開発(知見・経験に応じて担当テーマは選定します) ・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化 ・次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など) 【業務の面白み/魅力】 「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう! 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 【
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年収900万円〜1,450万円
仕事内容組織ビジョン 「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 下記業務の内、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定いたします。 【事業機会探索とマーケティング業務】 ・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を
三井金属鉱業株式会社31日以上前
仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御), > 研究開発, アピールポイント:土日休み / リモートワークOK 【仕事内容】 【組織(部・工場)ビジョン】 創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 【配属先ミッション】 SE事業推進ユニットで全固体電池の開発をお任せします 【職務内容】 ・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発 ・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発 ・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通し
仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御), > 研究開発, アピールポイント:土日休み / リモートワークOK 【仕事内容】 【組織(部・工場)ビジョン】 創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 【配属先ミッション】 SE事業推進ユニットで全固体電池用固体電解質の開発 【職務内容】 ・硫化物固体電解質の材料開発、試作及び評価 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料開発を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上
年収500万円〜1,450万円
仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:商品企画・マーケ・購買, > 事業企画・事業統括, アピールポイント:土日休み / 大量募集 【仕事内容】 【組織ビジョン】 自社の研究開発と社外パートナーとの共創を促進し、成長事業を創出する 【配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力】 【配属先ミッション】 新規に立ち上げる事業の戦略の立案と実行 【職務内容】 1) 外部環境分析・3C分析:公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析 2)戦略オプションの立案 :事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案 3)戦略の実行 :事業ユニット部門と共に
仕事内容【仕事内容】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動 【職務内容】 全固体電池用硫化物固体電解質の品質保証体制構築・運営に従事していただきます 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 【応募資格】 【必須要件】 製造業において品質保証業務経験、ISO9001の知識・運用の経験をお持ちの方 20代~40代が活躍中 【望ましいスキル】 電池材料に関する検査(
仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:管理・経営, > 経営企画・事業企画, アピールポイント:土日休み / リモートワークOK 【仕事内容】 【組織ビジョン】 市場(外の力)との共創活動を推進し、地球規模の課題解決に貢献する事業機会を探索、創出する 【配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力】 【配属先ミッション】 ・市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出 ・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出 ・社内起業家を育成 【職務内容】 ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・同社CVC
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