埼玉県さいたま市のハローワーク 調理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊月９日休み・お休みの希望休も申請可能でプライベートも充実◎ ＊経験・資格一切不問！０から始める事務スタッフ♪ 【まきば園の基礎を固めるお仕事です】 １．勤怠チェック・人事労務 ２．介護保険の請求 ３．掲示物の作成（調理会や外食会など簡単な告知） ４．介護保険請求の準備（知識がなくても大丈夫です） ５．送迎付添・お食事の配膳下膳・レクへの参加 など 【子育て世帯応援！家庭と両立して働ける！】 ・お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能◎ ・男性も育休を取得できます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容和風スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」で調理、接客、アルバ イト管理など店舗運営の仕事を行っていただきます。入社後は、 調理の基礎を覚えて店舗のメニューが作れるように研修を行います 。未経験者でも基本から教えていきますので安心してください。 調理や接客の基礎が身に付きましたら、食材の発注やシフト表の 作成、アルバイト教育など店舗マネジメントを行い、店長を目指し てください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームでの栄養管理業務（栄養ケ アマネジメント等）を担っていただきます。 簡単な調理業務も兼務していただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってると いうこと。なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、「たくさんのご利用者様に食べても らうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やり がいを感じることのできる仕事です。」とのことでした。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容献立作成 発注業務 調理業務（１３０食、アレルギー食、離乳食） 各種会議参加 子ども達への食育活動 厨房清掃作業 その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容宅配ピザ店（ピザーラ）の運営、管理が中心です。 店長は、アルバイトスタッフの管理が中心になります。 店舗スタッフは、調理・接客・配達などです。 飲食業未経験でも、一から指導いたしますのでご安心下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容オムライス専門店、「卵と私」での調理・接客のお仕事です。 オムライスやサイドメニューの調理や接客全般を行います。 調理はレシピに沿った料理作成、接客においては、お客様が何を望 んでいるかを考えサービスを提供していただきます。 調理レシピ、マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタート できます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャ ーへのキャリアを形成できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームでの栄養管理業務（栄養ケ アマネジメント等）を担っていただきます。 簡単な調理業務も兼務していただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってると いうこと。なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、「たくさんのご利用者様に食べても らうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やり がいを感じることのできる仕事です。」とのことでした。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊Ｌｏｐ－Ｎｏｒ（ロプノール）浦和パルコ店。 ＊おしゃれな中国料理店でのホールスタッフの募集です。 ※お客様を第一に考え、寛いだ時間の演出を担う方を求めます。 自分のセンスや経験を活かしたい方歓迎します。 変更範囲：変更なし