神奈川県のビール醸造 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼大井町で話題のクラフトビール×ネオ酒場／≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助/賞与2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理経験のあ

仕事内容＼人柄重視の採用！人気店で活躍のチャンス／ON・OFFメリハリの完全週休2日◎安定基盤で安定と高収入 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ☆ご経験・資格やスキルを考慮の上、最大限優遇いたします！ ※試用期間：2ヶ月あり ◆キッチン責任者就任で月給36万円～ ◆店長(店舗管理・調理)就任の場合は月給38万円～ ※就任後の収入は店舗実績によりベース給与UP＆賞与にも反映される仕組みです ・昇給あり ・賞与年2回（半期ごとの店舗業績による） ・交通費全額支給 ・資格手当あり（ソムリエ・酒ディプロマ保有者に月5000円支給） ・休日出勤手当 ・引越手当 ・正社員紹介手当 ・家族手

仕事内容3月リニューアル！スタッフ大募集◎求めるのは“自分で考え行動できる力”！ブリュワリー併設レストラン★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験者：30万円～（基本給 219,000円 / 固定残業代 81,850円 / 店舗手当 10,000円） ※経験者：34万円～目安（経験により異なります） ※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 【応募資格】 【 求める人物像 】 どんな経験をもった人でも、成長する機会を提供したいと考えている当社。 「自分で考え、行動する」が当たり前にできる方を求めています。 ◆未経

仕事内容《2026年春OPEN★神保町のワインビストロ》メニュー開発に参加可能◎夏季・冬季・GW休暇あり♪ 〇。゜。゜。゜。゜。゜ ＼2026年春、待望のNEW OPEN！／ こだわりの肉とワインが自慢のビストロで オープニングスタッフを大募集！ 【休日数はあなた次第★】 理想のライフスタイルに合わせて、 自分らしい働き方を叶えませんか？ 〇。゜。゜。゜。゜。゜ ■仕事内容 調理業務を中心に、店舗運営全般をお任せします。 オープン当初は先輩が横でしっかりサポートするので安心してくださいね。 【具体的には…】 食材の仕込み 調理・華やかな盛り付け お客様への接客 など ★ココが魅

仕事内容「雇われ店長」で終わらない。店舗を預かり、自分の色で店を動かす。 ︎ 店舗プロデュース：売上管理、採用、スタッフ育成、SNS発信、独自イベントの企画。 ︎ プラットフォーム運営：造り手の想いをお客様へ繋ぎ、「グローバルハブ」としての店舗価値を高める仕事です。 ︎ チームビルディング：スタッフ一人ひとりの「思いやり」と「スキル」を引き出し、最高のチームを作る。 【IBREW GINZAだからできる体験】 ︎ 「経営者」としての実戦経験 数値管理はもちろん、仕入れからイベント企画まで大きな裁量をお渡しします。 自分の判断がお店を動かす手応えをダイレクトに感じられます。 ︎ 圧倒

仕事内容3月リニューアル！スタッフ大募集◎求めるのは“自分で考え行動できる力”！ブリュワリー併設レストラン★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ～◆ケータリング・イベント事業部スタッフの募集です◆～ ※未経験者：30万円～（基本給 219,000円 / 固定残業代 81,850円 / 店舗手当 10,000円） ※経験者：34万円～目安（経験により異なります） ※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 【応募資格】 【 求める人物像 】 どんな経験をもった人でも、成長する機会を提供したいと考えている当社。 「自分で考え、

仕事内容＼早期キャリアアップ可能／実力をしっかり評価！海外研修＆各種支援制度が充実【新店出店多数の成長企業】 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフォ

仕事内容株式会社タイソンズアンドカンパニー 【表参道／CICADA】環地中海料理レストラン／サービススタッフ◆幅広いキャリアパス／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【表参道／CICADA】環地中海料理レストラン／サービススタッフ◆幅広いキャリアパス／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～「T.Y.HARBOR」「CICADA」「IVY PLACE」をはじめとしたレストランを展開/大人気の地中海レストランでサービススタッフをお任せ/研修充実・幅広いキャリアパス～ ■業務内容： 『CICADA』（httpswww.tysons.jp/cicada/）のサービススタッフとして、お客様のお迎え、お席への

仕事内容＼蒲田で話題のネオ酒場／≪週休2日制/夏冬5連休/賞与年2回/月給32万円スタート♪≫ 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお店を創るシゴト フードビジネスは“楽しく”なければ意味がない！ 経験者

仕事内容 クラフトビール＆多国籍料理が楽しめる空間 オリジナルのクラフトビールをはじめ、日本各地のビールや多国籍料理が楽しめる『Ottotto Brewery』 接客、ドリンク作りをお願いいたします。 飲食の経験がある方はすぐ即戦力に♪ あなたの、挑戦したい!という気持ちを大事にします。 どんどんスキルアップしてくださいね♪ 【ビール好き大歓迎！】 2017年10月店内に醸造所を併設したビアバー「Ottotto」をOP EN！自家製クラフトビール×ケイジャン料理、陽気で明るい店内 です。ビール好きな方はもちろん、そうでない方も大歓迎★ 【Ottottoとは？】 ～店内醸造のクラフトビール～ 店

仕事内容【月9日休・月給30万〜】20～30代が活躍中！醸造スキルを身につけて、オリジナルビール造りに挑戦♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レベル以上 ・飲食店での実務経験1年以上（牛丼やラーメンチェーン・ファストフード店は除く） ※「特定

仕事内容外食アワード受賞のネオ酒場！ 働き方が選べる×引っ越し代サポートあり《休暇制度充実》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお店を創るシゴト

仕事内容【14周年の本格ビア】限定醸造も学べる丸ノ内のオアシス。経験とスキルを正当に評価しキャリアを応援！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給例400,000円 基本給328,854円＋時間外手当71,146円(30時間分) +通勤手当+扶養手当+賞与年2回 月給例300,000円 基本給246,641円＋時間外手当53,359円(30時間分) +通勤手当+扶養手当+賞与年2回 ー ※経験・能力等により給与を決定いたしますので、面接にてお話聞かせてください。 面接を実施させて頂き経歴、実績考慮の上、雇用条件提示をさせて頂きます。 ※時間外手当には残業20時間が含まれます(超過

仕事内容＼未経験OK◎週休2～3日休みを選べる／楽しい社内イベントも多数♪安定母体のクラフトビール酒場 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理経

仕事内容【月9日休・月給30万〜】20～30代が活躍中！醸造スキルを身につけて、オリジナルビール造りに挑戦♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ 【給与例】 月給40万円～/年収510万円～ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。

仕事内容勤務地: 〒135-0024 東京都江東区清澄１丁目１−７ 「LYURO 東京 清澄 by THE SHARE HOTELS」2F アクセス: 清澄白河駅、水天宮駅より徒歩10分 人材教育：正社員としてアルバイトスタッフ管理 メニュー管理：年間のメニュープランの策定など 情報管理：お客様、売上などの情報管理サポート 設備管理：清掃、メンテナンスなど 時間管理：カフェレストラン運営に関わるシフト等の時間管理サポート [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 個人目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。インセンティブ支給もあるので、毎

仕事内容【ソムリエ有資格者多数】自ら考え、行動！地中海料理×リゾート空間で、最高の体験を届ける仕事を…！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験者：30万円～（基本給 219,000円 / 固定残業代 81,850円 / 店舗手当 10,000円） ※経験者：34万円～目安（経験により異なります） ※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 【応募資格】 【 求める人物像 】 どんな経験をもった人でも、成長する機会を提供したいと考えている当社。 「自分で考え、行動する」が当たり前にできる方を求めています。 ◆学歴不問

仕事内容食材の発注・管理、仕込み、調理、メニュー開発、仕入れ先とのやり取り、清掃など、調理全般の業務をお任せします。 経験や適性に応じて、少しずつお仕事の幅を広げていけるので安心です。 「焼肉スタンド 肉と麦で働きたい」という気持ちがあれば、未経験でも大歓迎。 さらに、有名イタリアンで経験を積んだシェフから直接技術を学べるため、スキルアップにも最適な環境です。 [この仕事のおすすめポイント] クラフトビールやワインが好きな方、大歓迎です。 まるでイタリアンの雰囲気を楽しめる焼肉スタンドで、未経験の方も安心して学べる環境を整えています。 ・つくり手と売り手がつながる場所、それが当店です。 当店では

仕事内容《2026年春OPEN★神保町のワインビストロ》メニュー開発に参加可能◎夏季・冬季・GW休暇あり♪ 〇。゜。゜。゜。゜。゜ ＼2026年春・新店OPENメンバー募集！／ 肉にこだわるビストロの“次代の顔”を探しています！ 【休日数もキャリアも、自分で選べる】 ワークライフバランスを追求しながら 店舗を動かす面白さを味わいませんか？ 〇。゜。゜。゜。゜。゜ ■ 仕事内容 調理業務を中心に、店舗運営の全般をお任せします。 まずは業務の流れを丁寧にお教えし、将来的には「料理長（マネージャー）」として、メニュー考案やマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています！ 【具体的

仕事内容【渋谷で人気のクラフトビール店でチームを支える仲間を募集！】接客〜運営まで幅広くスキルUPをお約束★ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間6ヶ月：給与/待遇変動なし ※入社後6ヶ月間は契約社員（契約社員は3ヶ月ごとの有期契約の更新となります） ※他待遇は正社員と同じです。問題がなければ7ヶ月目から正社員登用となります。 ■能力給あり ■賞与年2回（正社員が対象） ■交通費支給（上限25,000円／月） 【応募資格】 ■店舗マネジメント・店長経験のある方 ■異業種でのリーダー経験（チーム運営・育成など） ■コミュニケーションを大切にできる方（お客さまやスタッフの双方） ■本部（