園長 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/松山市小坂/21807684

株式会社MST さかのうえ保育園 小坂園

  • 松山市 小坂

  • 月給17.5万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市小坂に2018年開設、「さかのうえ保育園 小坂園」にて、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集いたします。 当園では、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添い、日々の保育はもちろん、創造性豊かな活動を計画・実行していただきます。絵本の読み聞かせで広がる子どもたちの世界、季節の移ろいを感じる行事、散歩で見つける小さな発見、そして友達との関わりから生まれる「できた!」という輝く笑顔。そんな瞬間を間近で感じられる、心温まるやりがいのあるお仕事です。 職員間のチームワークを何より大切にしており、経験の浅い方も安心して業務に取り組めるよう、先輩職員が丁寧にサポートいたし

かんたん応募登録エントリー

保育士・保育園・幼稚園/正社員/松山市小坂/21806335

株式会社MST さかのうえ保育園 小坂園

  • 松山市 小坂

  • 月給17.5万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市小坂に2018年開設、定員78名の「さかのうえ保育園 小坂園」で、子どもたちの未来を育む保育士さんを募集します。 日々の保育はもちろん、絵本の読み聞かせで好奇心を刺激したり、季節ごとの行事で成長を実感したり、散歩で発見の喜びを分かち合ったり。お子さん一人ひとりの個性や発達段階に合わせた活動を計画・実行し、「できた!」という笑顔を間近で見守る、感動とやりがいにあふれたお仕事です。 職員間のチームワークを大切にする当園では、新人の方も先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。残業はほとんどなく、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

かんたん応募登録エントリー

保育所(保育園)の栄養士(資格必須)/月給208000円~226000円/正社員/栄養士/正社員/認可保育所のお仕事/愛媛県砥部町/未経験・ブランク可/安心してキャリアアップを目指せます/日・祝定休/研修制度充実

アイグランこども園麻生(株式会社アイグラン)

  • 砥部町 / 久米駅 車18分

  • 月給20.8万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【栄養士/正社員】認可保育所のお仕事|愛媛県砥部町|未経験・ブランク可|安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休|研修制度充実 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率:100% ◇育休復帰率:91.6% ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か所) ◇フィットネスジム無料利用

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